自動車しか乗ったことがありません。 運送会社といっても運ぶ物や距離など様々あると思いますが、個人的には軽貨物か長距離ドライバーを考えているのですが、上記のような経験しかない者でも働けるのでしょうか? 長距離と軽貨物のメリットデメリットや詳しい仕事内容を教えて欲しいです。
解決済み
しますが、どうなのでしょうか? 荷主会社 A 請負会社 B 委託個人事業主 C とします。 AからBへ、8時に積込して三件配達してくれと依頼がくる。 その内容をそのままBからCに依頼 これはAが直接Cに指示しているのと同義となりますが偽装請負となるのでしょうか? これと AからBへ、明日6時に一台よこしてもらえます?内容はドライバーさんに伝えますので、と依頼がきて、BはCに明日6時に○○運送さんに行って、内容は先で聞いて運んで、と依頼 これは業務内容をAがCに直接指示する形ですので偽装請負になりますよね? 軽貨物の業界で仕事の流れは上記がメインになると思いますけど、これ違法ですか? 軽貨物のグループはかなりの数がありますけど、それら全て違法でやってるんでしょうか? それとも違う法律に基づいているのでしょうか? 偽装請負 軽貨物 個人事業 と、ググっても良くわかりません。 これから軽貨物事業始めるに当たって疑問に思っているので詳しい方ご解答お願いします。
いないようなのですが、いつも配達に来る車が軽貨物車両で、Amazonアプリにも「Amazonが配送」と表記されるのですが、その配達員はAmazonFlexとは違うのでしょうか?単純に枠が埋まって募集していないのでしょうか?またはAmazonFlexとは別の会社が委託してるのでしょうか?教えてください。
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業務委託
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方がいいと言われてますが 僕は1ヶ月でもう既に辞めたくなっています。 軽貨物ドライバーをしているのですが、言われてたより稼げないのに経費が凄くかかる。 時間も7時半から夜早くても19時半。 休み希望は一切通らない。完全ではないけどできるだけ通すようにすると言われてました。 現在21歳なので早めに辞めて違う仕事をするべきなのかなと思います。 もし辞めたら何をするべきなのでしょうか。 多少給料は低くてもこれからも安定できて週休2日が毎月2回以上あればなんでも良いです。 高卒です。
回答終了
20歳から8年半飲食店で働き、店長やいろんな店舗の立ち上げをしました。 特にこれといった資格はありません。 現在転職して営業をしてますが、入社時に聞いてなかった事があり、退職をしようと思っています。 それは、数ヶ月単位での出張がある事です。その間家に帰るのは月に一度だけです。 自分は婚約をしていて、婚約相手の両親に毎日家に帰る事を約束しました。それで飲食店を辞めたのもあります。 自分としても出張は嫌です。 人は甘いと言うかもしれませんが、自分は毎日家でご飯を食べ、毎日家族で寝るのが当たり前の家庭で育ち、それが当たり前だと思っており、それが幸せだと考えています。 そこで転職を考えています。 今考えているのが、 ◎軽貨物ドライバー か ◎DHLのドライバー のどちらか考えています。 軽貨物ドライバーは業務委託ですが、 恥ずかしながら、業務委託のなにがメリットでなにがデメリットなのかわかりません。 ただ、しっかり稼げるという記載が求人媒体には書いてあります。 そして、DHLのドライバーも大手だからいいと思ってますが、軽貨物ドライバーの業務委託と比較するとどうなのかな。と思いまして、質問をさせて頂きました! みなさん、こんな僕に知恵を貸してください!!
物の配達ドライバーです。 雇用保険、労災、社会保険などは一切入っていません。 ただ、まだ2回しか出勤していないです。 ですが精神的にも身体的にも辛く、もう仕事には行きたくないと思っています。 明日も出勤となっていますが、本当に行きたくありません。すぐに辞めたいと思っています。 雇用主には、辛いですと初日に伝えていますが、辞めたいと具体的には伝えられていないです。 この後、LINEにて辞めたい旨を伝えるつもりです。 ・2回しか出勤してないのですが、辞められるでしょうか? ・明日から出勤しなくても良いのでしょうか? ・明日から出勤しなくて済む方法を教えてください。 ・辞めることはLINEで伝えて、その後は退職願などを文書にて郵送などで送った方がいいでしょうか? よろしくお願いします。
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1時間弱です。 残業などで時間が遅くなると公共交通機関が運行していないため、送迎が必須です。 彼女の勤務日時などは変則的で休日も同じです。 夜勤もあります。 上記の理由があり私は時間の融通が効く個人事業主として軽貨物ドライバーをしています。 妻は医療従事者で年収は600万くらい、私は年商が300万程度で す。 私はAmazonでの宅配ピックゴーといったマッチングサイト、またフードデリバリーをして収入としていますが、この頃どちらも以前と比べて売上が40%ほど少なくなりました。 妻の日勤や夜勤の送迎時間に合わせて仕事をしていたのですが、その時間帯で仕事が取れない日が年明けから続いています。 来年からインボイス制度が導入され未知の展開で先が見通せません。 年齢は37歳。 以前は会社員として建設業、飲食業等で働いてきました。 最終学歴は三流大学中退。 このまま個人事業主として今の仕事を細々と続ければ良いのか、どんな仕事でもいいので会社員として仕事を探すべきなのかとても悩んでいます。 ですが、こちらの都合の良い時間だけ働かせてくれる会社などなく、今の現状にもやもやしています。 妻が妊娠すれば必然的に収入が減ります。身体を壊した場合もまた然りです。 将来的のことを考えマイホームを持ちたいと思っていますし、子どもも欲しいです。 私の資格は普通免許、ボイラー技士一級、危険物取扱者乙種第四類、玉掛け、移動式クレーン、日商簿記一級です。 長くなってしまい申し訳ありませんが、なにかアイディアやアドバイスを頂けるととてもありがたいです。 よろしくお願いいたします。
「契約締結の日から1ヶ月が経過する前に乙(私)が甲からの連絡に対応しない状況が1週間以上継続した場合には、乙は、甲に対し違約金10万円を支払うものとする」と書いてありました。 いざ仕事を始めるとロクに業務の方法も教えて貰えず現場に放り出されてしまい、無理だと思った私は退職代行を使い1ヶ月経つ前に辞めてしまいました。 その翌日に話したい事があると言われて電話したところ、「違約金を請求させてもらう、こちらで計算してから請求書を送るから金を借りてでも払え」と言われ、その時は流れで返事をしてしまいました。 しかし思い返すと契約書には上記の事しか書いていなかった為、請求書が来ても実際に支払う額は10万円のみで良いのでは無いだろうかと思うのですが、皆様の意見をお聞きしたいと思うのでよろしくお願いします
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18~2019」という雑誌の中で、75歳から軽貨物運送のドライバーになったという人が載っていたのですが、 この仕事って70代以上でもやれるものなんですか?70代以上の運転って危険じゃないですか?
求人募集に応募することにしました。 明日、会社に電話連絡をしてから面接になりますが、雑誌が発売されてから2日経っているので まだ募集しているかはわかりませんが、だめもとで明日電話してみようと思います。 そこで、志望動機を考えたので、添削とアドバイスを宜しくお願いいたします。 『 私が就職活動を始めた当初は、IT系の仕事に就きたいと思っていましたが、学校の授業を受けていたときに、私にはIT系の仕事に就く自信がなく、就職雑誌などで宅配ドライバーの求人を見ていたときに、昨年まで配達員をしていた父親を見て、私自身も父親と同じ仕事に就きたいと思ったからです。 学生時代に経験して身につけたことは、人見知りをしないことです。これは、初対面の人とでもすぐに仲良くでき、誰にでも優しく接することが好きで、よく周りからは面倒見が良いと言われていました。 入社できるのであれば、一日でも早く担当する配達地域を覚えて、会社に役立てる社会人になることを目標に働きたいと思い志望させていただきました。』
691~700件 / 879件中
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