理由は、寝ていたから 研修の内容ができていなかったからと言われました。 全く未経験のことは顔合 わせで伝えてあります 一度も寝たこと、うとうともしたことはないし、出勤も時間より15分程早く来ていたし、早退、欠勤もありません。退社も遅めでした。 解雇理由の研修内容をできていなかったところも、一度も注意されたことがありません。 仮に寝ていたとしても、注意されたこともありません。 どう対応すれば良いですか?
解決済み
司の望んでいた程ほどまで能力が足りないようで、裏で陰口を叩かれております、疲れました。 一応、前職までの経験を活かして転職をいたしました。接客販売です。 慣れない事もあってミスをしたり、遅かったり至らないのは私のせいですが、陰口を言われている事、そのせいでノイローゼ気味であること、病院で薬を出されました、また転職を勧められています。 すっと悩んでいましたがどうしたら良いのか判らず相談させてもらいます。 入社してまもなく採用した本人が、他の人を採用すればよかったと話しているのを聞いてしまいました、 陰口を聞いてしまったので試用期間が終るときに私で良いのか聞いてみたところ仕方ないと返答をもらいました。 入社してまもなく能力が足りないと言われ、上記の内容の話を聞いてしまいました、 しばらくの間は仕事の内容を質問したくて話しかけても、舌打ちしたりナニ?(イラッ)と扱われビクビクしていました あちこちで私の事で愚痴をこぼしたのか、関係の無い部署の人にまで陰口を言われるくらいなので(声が大きくて壁を突き抜けて聞こえてきます)、そこまで言われるくらいならどうして試用期間で終りにしなかったのか、解雇を告げないのか? 自主退職を狙うにしては、虐めては来てないのでどうしたらいいのか悩んでおります。 上司は最近は諦めたのか、じっくり長期戦で行こうと決めたのか聞こえてくる範囲での陰口はありません、仕事に関して相談するととても穏やかに答えてくれます。 ですが、最初に言われた事も引きずって自分の能力不足を痛感し会社に居るだけで申し訳なく感じてしまいます。 正直に上司に伺うべきか、他の部署に悪口を言われてまで居座るべきか。 徐々にミスは無くなって来ています、仕事も覚えておきています。 出来ればすぐに仕事の出来る人間になれれば良いのでしょうが、直には無理ですので今すぐにでも自己退職するべきか悩んでおります。
イトへ行くことになりました。 8日間の研修期間が昨日終わりました。 電話オペレーターの仕事なのですが、定期券や、服装などにも規定がある為、購入し、いざ3日後から本格的に仕事が始まると思っていました。 すると、今朝派遣会社から電話があり、‘派遣先の会社から電話があり、会社のスクリプトに合わないので、今回はお断りするという旨の連絡がありました’といわれました。 そして、‘この会社の研修は2回目との事も言われたのですが’とも言われました。 もちろんそんな経験は無く、そう伝えましたが、大体そんな事が事実だとしても、研修が終わった今、何か関係があるのでしょうか? 15人位同時に研修はしていましたが、能力的には平均並みだったと思います。 辞めさせられる理由もはっきり分からず、腑に落ちないですが、こんな風に解雇できるのでしょうか? 研修期間とは、試用期間という意味でなのでしょうか?労期法的(?)にOKなんでしょうか? ちなみに、派遣会社からも、派遣先会社からも、これは試用期間なので、研修終了後に断る可能性があるなんて事は一切聞いていません。 そして、そこが一番許せません。 ご教授お願い致します。
高校卒業後、 A社入社→2ヶ月で退社(試用期間中で社会保険の加入なし) B社入社→6ヶ月で退社(社会保険加入) ブランク5ヶ月 C社入社→1ヶ月で退社(社会保険加入) その後短期の派遣やアルバイト等で約一年過ごす(社会保険加入なし、親の国民保険加入) 上記のトータル約2年です。全て雇用保険は加入していたと思います。 D社入社→8年勤務で現在も就労中(社会保険加入) この経歴を、卒業後に B社入社→2年で退社 D社入社→現在に至る にした場合、バレる可能性は高いですか? そして、大企業はバレやすい。とたまに拝見しますがどうしてでしょうか? ちなみに転職を考えている企業は大企業で、組合健保、企業年金と記載しています。 いけない事だとは分かっておりますが、よろしくお願いします。
面接時に行ったら即採用で『高校生は800円なんだけどー。だけど見習い中は、750円。でも俺はそういう事はしないから800円でいいや』と店長が言っていました。 しかし昨日、お給料を頂く際に『まだ見習い中だから750円だけどー来月は上がる可能性があるよ』と渡されました…(笑) 店長の優しさですか? 800円はまだ出せないと思い750円になったのですかね?
ープンで受けてますが、最近なかなか採用されません。 年齢32 26〜28の時に作業所を経て、 29の時に 訓練校(グラフィックデザイン系)修了後、 企業Eのインハウスデザイナーパート採用されるも、自分のワガママで高みを目指し DTPデザイン会社Tを受けて健常者を2人出し抜いての採用。 E社にはたまに非常勤で来てくれとありがたいことに頼まれて、現在もたまに呼ばれて小遣い程度稼ぎに行っています。 T社は自分にはレベルが高かったと思い、たった3週間で辞め、それと同時に眼瞼痙攣を発症目が開かなくなり、暫く就活できず、E社で非常勤バイトしながら療養してました。 その間、S社の事務受かるも目のことがあって辞退。 そこから目が落ち着いたので、去年くらいから仕事探しするも全く受かりません。 実は1社L社(レタッチ中心のデザイナー)に受かるも試用期間で切られました。 理由は 「他の社員が手を止めてサポートに回る時間が長かった」 「処理能力不足」 だそうです。 履歴書にはT社やL社のことは書かず、ずっと非常勤バイトでデザイナーしてると書いてあります。 障害のところを書く欄ではうつ状態、2級 「易疲労感はありますが、非常勤バイトで8時間以上働けています。」 と就労できることをアピールしています。 手前味噌、学歴は高卒ですが、資格も多く、事務にもデザイン系にも有利な資格を得ています。 志望動機などは、ハローワークの偉い方が担当してくださってるのですが、申し分ないと評価を受けています。 色んなところを受けても、 〜の資格もあってこんなにワード(職務経歴書を見て)使えるんですね。 と言われたのに簡単な作業の仕事を落ちてばかりです。 何か原因が考えられることはあるでしょうか? 障害オープンで一般企業は受からないのでしょうか。
2年ぐらいで派遣事務職などをやめていて職歴が多いです。 去年販売員になりたくて転職できましたが、試用期間ぎりになります。(事務作業で足を引っ張るのと不器用なため) 百貨店のようなおもてなしがしたいですが、この年齢職歴でみつかるでしょうか。 接客は転職だと思いますし、私の能力を認めてくれるスタッフもいました。 契約社員でもかまわないです
自分より良い条件の人が見つかったからと言う理由でした。 (申し訳ないけど今日限りで…と言われました) この理由は建前で私の能力不足だからなのかなと悩んだのですが、クビ宣告をするとき、うそをつくことはあるのでしょうか? 自分に何か問題があるのなら伝えて欲しかったです。 今までアルバイトをクビになったことがないので悲しくなっています。 仕事ができない私がいけないのかと悩んだのですがそもそもキッチン志望だったのに勝手にホールにされて(ホール未経験だということも伝えていました)了承したのにこんなことってあるのでしょうか… クビ宣告をされたところでまた働きたいと思わないのですが、良い条件の人が良いと思ったなら最初から私を雇わないで欲しいと思いました。 働いた分の給料はもらいましたが、私は働ける期間が限られているので他のところを探せばよかった、時間を無駄にしたと思ってしまいます。
トとして勤務するのですが、 一つ気になったのが、契約期間が1ヶ月と記載してありました。 これは1ヶ月毎の契約というのはわかりま すが、心配なのが、能力等で解雇されるのではないかと不安です。 ちなみに私は今まで遅刻や欠勤などしたことがなく、仕事に対してはまじめに取り組んできました。もちろんパート・アルバイトとして始めて、社員を目指すという目的は次の会社とも話していますが。試用期間としてなら、1ヶ月という数字が短いと思い、質問させていただきました。 世間的に普通なことなのでしょうか。また皆さんの体験談があれば教えてください。
不足を理由に不当解雇されたのち、 春から晴れて同業他社に転職が叶ったのですが、 病気や怪我をしてしまい現在休職中です。 会社としては、 折角採用したから、 無理せず、配置転換でも良いから続けてほしい。 という意見です。 それ以来、 家族と病院は今の職業に反対しており 転職を奨めてきます。 だけど私は今の職業を続けて行きたいのです。 転職したばかりなのにまた 転職活動する気が起きません。 将来的にも不利なのは分かってはいますが、 特別に死ぬほどしたい事がなく漠然としています。 どうしたら心が楽になれるのでしょうか? 孤独に耐えられない時はどうしてますか? 皆さんは、周りや家族の反対を押し切ってまで 仕事や結婚などはされたことありますか? 社会人になり、色んな人に 連絡しても都合が合わず、 友達も恋人もいないし生きるのが辛いです。 おまけに話し相手さえもいないうえ 頭が可笑しくなったのかと感じます。 何より家族以外誰にも理解されません。 ポイントをまとめると、 ①.解雇された会社が忘れられない。 現実問題無理だが、あわよくば可能なら 戻りたいと思ってしまうことがある。 ②.転職先は、家から結構近く親身に なってくれる人がいる。 ③.転職は叶ったが、すぐ病気や怪我をしてしまう。 ④.医師や家族は、現在の職業を反対。 ⑤.自分としては長くはないが様子を見て続けたい。 ⑥.不向きかもしれないが、何とか頑張りたい。 ⑦.能力不足解雇を喰らったばかりでまたトラウマ。 ⑧.心からやりたいことがわからない。 ⑨.休職中ものすごい虚無感。ブランク気になる。 人として最低な人間だと承知しておりますが、 アドバイスを頂ければ幸いです。
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