行く予定です。 そこで少し不安に感じる点があるので質問させていただきます。 面接実施についての用紙が届き内容を確認したのですが、 持ち物に学生証(学生以外の方は履歴書)と書いていました。 その学生証は面接官の方が確認をするためだけなのか それともコピーして渡す必要があるのか どちらだと思いますか? ※持ち物欄にはコピーして持参して下さいなどの文はありませんでした。 ご存知の方、経験者の方、宜しければ回答をお願い致します。
解決済み
遣先から配属され運送会社(○本通運)に勤めています。仕事内容は富士○ロックスのピー機配達&コピー用紙配 達 ○トリの家具の配達 引っ越し作業 コンテナに油のいっとうかん積み 食品会社の商品をコンテナに積み作業 各高校大学 施設の移転作業などてます。しかし助手がメインです… こちらの派遣会社をやめ近日中に配送ドライバーの会社に就職したいと考えていますが。○邉パイプと言う会社の住宅資材の配達ドライバーで(2t平ボディ)での新築工事家への配達です… 今まで助手メインで運転はしたことありませんが履歴書に志望の動機なんて書いたらよいと思いますか? また現在働いている派遣会社から(○本通運)で働いていることをアピールしどう自分を売り込んでアピールし面接官にこの人なら大丈夫雇いたいと思われますでしょうか? 私としましては5年普通自動車免許で5年無事故無違反で次回免許更新時ゴールド免許になります。 また○本通運でたくさんの仕事経験したこと学んだことをこちらの食品会社で生かし頑張りたいこと。 いちよう○本通運とは日本で大きな運送会社で派遣かもしれませんが、2年やってきました。この場合次の就職面接時の○邉パイプ会社の2t平ボディのドライバーの面接時にどうアピールし履歴書に志望動機どう書けばよいと思いますか?履歴書+面接時に志望動機などなんてアピールしたらよいでしょうか?? 本当に困っています… 少しでも回答頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
て!!本当に困っています…助けて 私は現在派遣先から配属され運送会社(○本通運)に勤めています。仕事内容 は富士○ロックスのピー機配達&コピー用紙配達 ○トリの家具の配達 引っ越し作業 コンテナに油のいっとうかん積み 食品会社の商品をコンテナに積み作業 各高校大学 施設の移転作業などてます。しかし助手がメインです… こちらの派遣会社をやめ近日中に配送ドライバーの会社に就職したいと考えていますが。○邉パイプと言う会社の住宅資材の配達ドライバーで(2t平ボディ)での新築工事家への配達です… 今まで助手メインで運転はしたことありませんが履歴書に志望の動機なんて書いたらよいと思いますか? また現在働いている派遣会社から(○本通運)で働いていることをアピールしどう自分を売り込んでアピールし面接官にこの人なら大丈夫雇いたいと思われますでしょうか? 私としましては5年普通自動車免許で5年無事故無違反で次回免許更新時ゴールド免許になります。 また○本通運でたくさんの仕事経験したこと学んだことをこちらの食品会社で生かし頑張りたいこと。 いちよう○本通運とは日本で大きな運送会社で派遣かもしれませんが、2年やってきました。この場合次の就職面接時の○邉パイプ会社の2t平ボディのドライバーの面接時にどうアピールし履歴書に志望動機どう書けばよいと思いますか? 少しでも回答頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
PRを送ってくださいと言われました。 この場合、どんな紙にどのように書いたら良いでしょうか? パソコンのWordで打ち込んで大丈夫でしょうか? それとも手書きの方が良いでしょうか? 字が下手なのでなるべくパソコンが良いのですが ちなみに工業系です 旋盤工程など
て今日面接に行ってきました。 過去に投稿された知恵袋を見るとみなさん面接時に家族構成を聞かれているのですね 私は聞かれませんでした。 これってもうこの時点で不採用ということでしょうか? 以下面接時に聞かれたことです。 動機 自分の短所長所 自宅まで何分かかるか(履歴書の中に徒歩10分と記入済み) 今までスポーツをしていたか 声出しには自信はあるか 今まで接客をしていたと書いてあるがレジとかお客さんと接することに慣れているか もし採用されたらすぐに働けるか 働くとしたら週に何日希望するか 学生で業務全般だと忙しいけど大丈夫か GW、お盆、正月などの連休は入れるか 土日どちらか入れるか こちらから質問したこと 学生であるため試験のためにどうしても入ることができない日があるがその場合は休みはもらえるか 採用の知らせはどういった形でいつ来るのか そのほかに筆記試験、店舗の説明などを受けました。 自分では緊張してところどころ噛んでしまいましたが笑顔で受けれたと自負しています。 もうひとつ気になることがあるのですが、 私が筆記試験を受けているときなにやら用紙に書いていました。 面接官は女性の方で、合否は電話連絡で一週間後に採用者のみに連絡するといわれました。 長い質問文ここまで読んでいただきありがとうございます。 とても心配というか不安なのでご回答くだされば幸いです。
聞いて、以前に知恵袋で質問させて頂いた女性なのですが、やはり何癖ありで困っています。 40歳を過ぎでい ますが、お茶出しもまともに出来ません。彼女、記憶が飛ぶのか先日もコピー機の前でコピー機をずっとガン見していて、ファックスを送りたかったので、先に複合機を使っていいか確認をとり、コピーからファックスに画面を戻すと、あぁ!と呟きました。コピーからファックスにするボタンが分からなかったようです。社長にコピーの拡大を頼まれた時も、B5用紙からA4にしただけの何も拡大されてないコピーしか出来てませんでした。そして荷物が届いてもまともに検品が出来てません。社長や部長の前では、すごく動くのですが、居ない時には嫌な仕事はせず、態度があからさまに違います。 余り良い生活をして来なかったようで、本当に常識がなく汚ない事ばかりします。トイレ掃除も覚えられないのか、メモに書いて見ながらやっています。普通の掃除なのですが、家でしてないのかも知れません。 職場の方が昼食の余り(箸はつけてない)を食べないかと皆に聞いてたら、持ち帰っていいですか?とサッとカバンに入れてました。図々しく、人を見て仕事し、嫌な仕事は出来るだけせず、注意を受けたら言い訳ばかりで、うまくやって行く自信がありません。なので、本当に勤務先の人と、割りきり彼女とは世間話の1つもしません。他の人も彼女に対してそうです。彼女は今までもそんな扱いだったのか、へとも思ってないようです。以前の職場では、私が1人で事務をしてたから何でもやってた!とか言ってましたが、これも嘘だと思います。こんな、嘘つきの怠慢な方皆さんの職場にもいますか?
ーワークで紹介してもらった会社に面接に行くのですが、 履歴書と職務経歴書を持参するように言われました。 職務経歴書は今まで書いたことがなく、特にサイズ指定はされなかったので本屋さんでB4サイズの用紙を買ったのですが(履歴書と同じサイズだったから)、ハローワークでもらった案内やネットで見るとA4サイズでというのが多くて焦ってます。 10時には面接なのでもう買いにも行けず…。(家にパソコンもありません) 記入内容も正社員も直近の1社しかなく(生保1年8ヶ月で退社)、他はアルバイトで接客販売が殆どです。明日面接する会社は工場内作業で正社員希望です。 用紙サイズはB4大丈夫でしょうか? アルバイトも記入して良いのでしょうか? 何を書けばいいのかさっぱりわからず混乱しています。
込みですよね? なので、ゆうちょ口座を作っておけば大丈夫なのでしょうか? 2、面接の服装は、Tシャツに灰色のプリーツスカート、タイツにブーツでも大丈夫でしょうか? 3、髪の毛が長いので2つ結びにしておくべきですか? 4、履歴書をもってくるように言われました。 市販のでも良いと言われたのですが、 マックのHPから履歴書がダウンロードできるので そこから印刷してもいいのですかね? 5、履歴書に貼る写真は普通にコンビニや駅前にある証明写真をとる場所(?)で 撮ったもので大丈夫でしょうか? 6、学歴は中学からのものを書くだけでいいですよね? 小学校から私立なのですが、書く必要はないですよね? (○中学卒、○高入学・・のように) 7、面接時に気をつけることを教えてください! あと、先ほどバイトの面接の申し込みの電話をしたのですが、 そのマックは私の最寄りから16分電車に乗ります。 電話で担当の人から、「なんでわざわざウチにしたの?」と聞かれたので、 「最寄りのマックは狭く少し油っぽいので。。。。、ここが近い中で1番大きい店舗だったのでここにしました。」 と言ってしまったのですが、大丈夫ですかね・・・?? 本当の理由は、 学校がバイト禁止(しかしほとんどの人が無許可でしてます)で、 私の最寄りのマックは学校の最寄りと近く、教員もよくその辺りを通るので・・・という理由です。
社員として働きます。 初めての正社員です。 採用され、来月から働くことになったのですが・・・ 履歴書に間違いがあることに気付きました。 資格を記入する欄で、取得した年月日が間違っていました。 通常、受験し合格証を貰うかと思います。 そして取得日は合格証書記載の日付を記入するかと思いますが、 誤って受験日を書いてしまいました。 例①)平成12年6月 TOEIC 650点 → 証明書記載日 平成12年8月 TOEIC 650点 例②)平成12年8月 英検 2級 → 証明書記載日 平成14年8月 英検 2級 上記はあくまでも例ですが、上記のように記載してしまった場合、これは詐称になるでしょうか? 採用され、人事部で管理するのに、また新たに管理用の用紙に記載しなくてはなりません。 履歴書と人事管理用の書類で月日が違っていれば、詐称となり内定取り消しになるでしょうか? 詐称のないよう、受験日のままに書いた方が異なる点がないのでその方がいいと思っているのですが・・・・ 資格を取得したことに代わりはありませんし、証明書を出せ!と言われれば提出できるのですが、 取得した日が違えば、やはりクビになっても仕方ないでしょうか? 不安で仕方ありません。 きちんと確認しなかったことを深く反省しております。 ですが、正社員なので、頑張りたいと思っています。 宜しくお願いします。
しが、現実では食い違い、 本日退社しました。4日分の労働費って出ますか? ちなみに、契約書等は書かされず、入社の履歴自体タイムカードではなく。 コピー用紙にただ○と×だけですけど。 年金手帳&離職票等は出してません。 これって 何もいえないのでしょうか?
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