にかよわせているのですが求職で通わせているため就職先を決めなければなりません なかなか難しいとは思いますが、こどもが発熱した場合や子供の行事などを考えてある程度融通の聞くところと思ってはいます 歯科衛生士の資格を持っていますが、ほとんどの歯科には必要最低限の人数しかおらず休むのも厳しいのかなとおもったり…子供が小学校にはいるまでのブランクが6年… ブランク6年でまた働けると思いますか？ブランクありで働いたかたいらっしゃいますか？
解決済み
れてしまうのでしょうか？ 現在３６歳女性、生後７か月の赤ちゃんを保育園にお願いして就職活動をしております。 正社員での仕事がいいのですが、なかなか条件が合うものがなく、派遣社員での仕事も広く探しています。 経理の仕事が好きなので、経理職ということで探しているのですが、簿記３級程度の資格しかなく、事務の経験は長くあるのですが、エントリーしてもなかなか決まりません。 近所には親・親戚がいないので、ファミリーサポートやNPO法人での病児保育もお願いして、病気対応もしています。 でも、決まりません。 やはりフルタイムはあきらめるしかないのでしょうか？パート形態のほうがいいのでしょうか？ 早く仕事を見つけないと生活費が足りないだけでなく、家計が保育園費破たんしてしまうので焦っております。 何かアドバイスなどあれば宜しくお願いします。
考えています。1台は、主人の車がありますが、古く、燃費も悪いので、購入する車は、燃費がいいものにしよう と考えています。 息子が1歳になったことをきっかけに、パートに出ることに決めました。 息子を保育園に預け、パートするつもりですが、夫の扶養内で働くのがいいのか、扶養を気にせず働くのがいいのかわかりません。 保育園での保育料と、車のローンなど考えれば、扶養内では、プラスマイナスゼロになるのではと思っています。 パートは、家計の足しになればと思っているのと、今後また子どもを生む時のためなどの貯金をしたいなぁと思っています。 主婦になって新米でなにもわからないので教えていただけると助かります!!
の通信学部で幼稚園教諭の免許をとる併修制度で資格を取るべく学校に通っています。 28年3月卒業予定なのですが、私は保育園でも幼稚園でもなく一般企業で働きたいと考えています。 今の学校に入ったのは、正直、資格が欲しかったからです。 高校卒業後医療系の学校に進学しましたが、自分のイメージしていた教育と違い、教授方と合わないと感じ辞めました。 その後保育士免許、幼稚園教諭、福祉従事者の資格が二年通うと取れたため今の学校に進学しました。 学校には普通の就活へのサポートが全くありません。先輩方のほとんどが施設か保育園か幼稚園に就職していますし、先生方も一般企業への就職の知識がありません。 その上いま自分自身どのような職種、業種に就きたいのか定まっていません。 専門卒での就活ではやはり、なぜその道に進まなかったのかマイナスのイメージを持たれると思います。 これがしたい！ということがあれば強いのでしょうが、私はいくら考えても、与えられた職務を精一杯がんばりたいと考えてしまい、中々自分がやりたいことが見つけられません。 もう続々と就職活動が始まっている今私はどのような職に向かえばよいのでしょうか。 専門卒での不利な就職活動に先が見えません。 人生の先輩方、何かアドバイスを頂けないでしょうか。よろしくお願いいたします。
しようと求職中ですが、この年代で、どんな仕事がいいのか、 悩みに悩んでいます。 皆さんは、どんな職業に就き、どのように活躍されているのか知りたくて質問させて頂きました。 ぶしつけに失礼かと思いましたが、教えて頂けたら助かります。 どうぞよろしくお願い致します。
得できませんできた。 12月末まで産休で、1月から職場復帰できれば社会保険とかもそのままで契約更新できるとのことでしたが、1月の保育園選考に落ちてしまい（多分2.3月も無理）復帰が4月になります。 そのため、1.2.3月は夫の扶養に入って4月からまた派遣の方で社会保険に戻ろうかと思っているのですがそれは可能なのでしょうか？ （扶養には入れない、外れるとかはありますか？） また、夫の扶養に入っている3ヶ月間の間に短期バイトとかをしたいと思っているのですが、収入が扶養内であれば少し働いても問題ありませんか？ ネットで将来に向かって収入があると判断される場合には扶養に入れない場合があると書かれていたので、、、どうでしょうか？？
に就職しないと退園です。 その為失業保険受給せずにすぐ仕事探さないとと思ってましたが再就職手当があると知りました。 ハローワークで求職申込をし、待機の7日後以降給付制限の3ヶ月(今は2ヶ月？)中に転職先で勤務開始 これで再就職手当は頂けるのでしょうか？
職場は産休、育休はもらえますが 復帰後は時給制のパート雇用になってしまい 扶養内でしか働けません 。 会社自体社員が五人しかいない ちっさい会社なので正直いつ潰れるかもわかりません。 なので、育休はもらってもこの会社で 復帰せず転職したいと思っています。 正直若ければ子供がいない今、転職し 1年以上勤めたあと妊活すればいいのでしょうが 年齢を考えると今妊活をしたほうがいいと思っています。 タイミングとしては ①保活と一緒に転職活動？ ②保育園が決まってから預けるまでの数ヶ月の間で転職活動？ ③とりあえずパート復帰してパートしながら転職活動？ システムがよくわかってないですし 産後の自分の体調次第なところもあると思いますが… とれが効率いいのでしょうか？ 保育園決まった後で転職しても問題ありませんか？ 先輩方教えていただけると幸いです。
ゆくは管理職として福祉に携わりたいと考えています。今の要件であと何年ほど経験を積めば資格が取れるのか 気になり質問しました。 ・保育士/幼稚園教諭/介護初任者研修修了/社会福祉主事あり ・医療型障害児入所施設(重症心身障害児施設/療養介護での実務経験1年 また、3月末付で遠方に転居した都合にて退職してしまい求職中の状態です。 引き続き現場で経験を積み、介護福祉士を取りつつサビ管、自発管を目指すべきか相談支援業務の方で新しく働くべきか迷っています。 よろしければアドバイスのほうよろしくお願いします。
卒で給食委託会社に入り三年間派遣先の病院で働きました。 毎日の残業、それでも足りない時は休日出勤するなど 私にとってかなりの激務でした。自分の要領が悪かったせいもあります。 毎日辞めたいと思いながら仕事をし、ミスも増えて、患者さんや施設側の栄養士さんに迷惑をかけてしまい、日々自分の無能を責める気持ちと、とにかく頑張ろうという気持ちが交差していました。 それでも、管理栄養士の試験を受ける為に必要な実務期間である3年は歯をくいしばって頑張りました。 その後すぐに栄養士を辞めて、とにかく精神を休めたい、人間らしい生活をしたいと思い一年間非常勤で事務系の仕事に就き（土日祝休み）、最近期間満了の為退職し、今に至ります。 この一年間でかなり精神的にも回復し、プライベートも充実して自分にも余裕が出てきました。 これまで、もう2度と栄養士での再就職はしたくないと思っていたのですが、 せっかく親に学校に行かせて貰ったのだから栄養士に就くことでその恩返しがしたい、人間が生きていく上で重要な食を仕事として出来るのはやはりとてもいい経験だなど考えが徐々に変わってきたのです。 私としては ①老人施設で栄養士としてはたらく ②老人施設で調理員として働く ③学校給食センターで調理員として働く ④保育園で調理員として働く 調理員として働く場合は、私が以前勤めていたような委託会社に所属することになるようです。 また調理員を挙げた理由は、私は栄養士の資格を持っていながらも調理があまり得意でなく、自信がつけば栄養士として献立作成のスキルアップにも繋がるかと思ったからです。 以前働いていた病院では栄養士は厨房に入ったとしても米炊きくらいしかせず、また今思えば、自分が調理する人の立場になって献立を作れてなかったなと反省しています。 ですが、調理員はスピードと要領の良さが必要かと思います。 調理が得意でない私に務まるのか、はたまた栄養士に戻ったとして、今は力強い気持ちで臨もうとしているがそれが続くのか不安もあります。 現在は管理栄養士の資格ももっておらず、働きながら勉強をと思いますが、果たしてそれが出来るのか。 自分の進むべき道に迷っております。 栄養士の方、またそれ以外の方々にも、アドバイスや仕事の経験談をお聞きしたいです。 支離滅裂な文章ですみませんが、よろしくお願い致します。
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