産屋に務めてます。 1番歳の近い男性社員で33歳、他の社員は60代の男性と女性一人ずつです。 60歳のおばさんからは同性の年下なのでおもしくないのか、理不尽な言いがかりを付けて私にだけ嫌な態度を取ってきます。 おじさんはそこまで理不尽な態度をとりませんが、仕事が遅いし、仕事を教えてあげたり忘れてそうな事を教えるとムッとして返事やお礼を言いません。35歳男性は私は年寄りサイドの味方です。年寄ばかりで話は合わないし会社で孤立して半年以上経ちます。自分の協調性が無さすぎるのかな?とも思いましたが、前職も割と年の離れた人が多い職場でしたが皆和気藹々とやっていて、あまり年齢差の壁を感じた事がありませんでした。職種が違うので比較すること自体が間違いなのかもしれませんが、辛くて転職しようかずっと悩んでます。 転職はやはり早いに越したことはないですよね? こんな事で転職を考えてしまう、私の精神年齢が低いだけなのでしょうか?
回答終了
健学科に編入しましましたが 一生専業主婦やるつもりだったので中退。 子育てひと段落して、このままでは老後生活できないので フルタイムで働きたいのですが コロナもなんだかなんだで収まらないので 看護以外の仕事をしたいと考えています。 どなたか教えてください
解決済み
ゼネコンの建築営業(工場、病院、商業施設等)は主に不動産屋や銀行回りをするのはなぜですか?
仕事の取引先の不動産屋の担当者についてです。 おそらく30半ばの男性なのですが普段はニコニコしていかにも不動産!といった少々ヤンチャ気な方です。 ですが、私たちの仕事を介して法務局で申請を行なっているものの期限が迫っている時、あからさまに態度を激変させて怖いのです。 確かに、何月何日までに仕上げなければならないというのはこちらも把握していますし、それに間に合うように法務局に申請もしてます。 ですがギリギリになってしまったりもやはりありますし、法務局に問い合わせもしても必ず今日完成できます、など確約はしてくれません。(そのようなマニュアルがあるのかもしれません) それを担当の方に告げても、輩のような態度で今日じゃなきゃ困りますと言われてとても怖いです。声のトーンも電話の切り方も普段と明らかに違います。 私たちとしてもできることは全てしていますので謝ることしかできません。 お互い今までも、これからもおそらく付き合っていく同士なのになぜそんな輩のような態度ができるんだろう、と疑問に思いました。 社会人とはそういうものなのでしょうか。 お互い大変なのはわかりますが、やはり相手の立場も考え態度を全面に出すのはいかがなものかとおもいました。 私の考え方が甘いのでしょうか?
産屋でも、芸能人に物件案内する会社もありますか?投資用不動産なら確率ありますか?
教えて欲しいです。 —————————————————————- 『未成熟な会社』という紹介文に魅力を感じ、御社にて共に成長してゆきたいと思い志望致しました。 設立20年だからこそ、他にはない新しい考え方や会社全体の勢いを感じ、この先、更に飛躍していく会社だと思いました。 この業界では未経験の未熟者になりますが、これまでの接客業での経験を活かし、時代に合った多種多様なニーズに応えられるルームアドバイザーを目指します。基本を守りながらも、型にはまらない新しい考えを出し、成長してゆきたいです。
来年30歳でも宅建を持っていれば、不動産屋さんに転職できますか? 不動産業界未経験です。
社員が「~~~ってことやね~?」みたく、話してきました。 普通、どんな相手に対しても敬語でしゃべると思うのですが、馴れ馴れしくてイヤでした。 こういう人はよくいるのですか?
宅建士の資格をとって欲しいようです。 しかも、この会社の後継者もいないので、なぜか私が期待されていて、後継者になって欲しいとかなんとか。そんなの無理です。 職場には内緒で、ユーキャンで資格を取ったとしたら需要はあるのでしょうか? ここの職場に限らず、ユーキャンでの資格は需要あるのでしょうか?
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