たいと思っています。理由は、建築にのめりこむ熱意がないからです。理系大学なのに、文系就職は期待できるものですか？？なにか対策としてやっておくべきことはありますか？？回答、よろしくおねがいします。２１歳、女です。
解決済み
郵便局(旧事業)の契約社員で 内務として働いているのですが、契約社員から正社員になるには現在から最速で2年半 年後です。 もし、今回の渉外営業に受かりましたら、 どうしようか迷っています。 あなたならどちらを選びますか？ A:現在の郵便局内務の契約社員を続けて、内務で新一般職としての正社員を目指す。(正社員になるにはだいたい2年半〜3年半かかると思います。) (内務も年賀状等のノルマはありますが、保険等のノルマはありません。) B:10月から渉外営業職(かんぽ生命の営業)で地域基幹職で正社員になる。 (渉外営業は保険等のノルマありで日々営業実績を求められます。) ちなみに新一般職と地域基幹職の違いは 新一般職は転勤や役職登用なしで給料が安いです。新一般職から地域基幹職に上がるのはかなり難しいです。 地域基幹職は転勤や役職登用がありで給料はそこそこです。 私は年齢20代後半、男です。 営業職の経験はありません。 人生の分岐点で真剣に考えています。どうぞよろしくお願い致します。
事情もあって急遽決めた職なので本当にしたい仕事、長く働ける職のために空いた時間に転職活動をしていました。 今日の面接ですが製造職の応募で面接官は社長と採用担当の二名でした。どうして工場の見学や仕事内容の説明やなぜ募集しているのかという説明もあり、そのあとは一般的な面接の内容でした。緊張せず受け答えもできたのですが最後にもう採用とのことでした。 労働条件も特に問題は無かったですし、仕事内容も大いに自らがしたい内容でよかったのですが即日に採用の話になったので非常にそこだけ気になります。人事異動でベテランの多くが本社工場に移ったので若く長く働ける人が欲しい、新人を５月から研修させたいので即時に内定の話を出したとのことでした。 他に怪しい点は無かったのですが即日採用が非常に気になります。 大学時代の就活は即日に内定を出すのはブラックと言っていました、しかし転職エージェントの話ではよほどほしい人材や他に行ってほしくない場合は即日採用もよくあるとのことで必ずブラックとも言えない、でした。 大卒で初めて就いた職がブラックで何度も過労死かけたので毎回非常に疑っています。 即日内定以外は自分にとっても良い労働条件だったので断るのももったいない気がしますので悩んでいます。
中身は女なのかもしれません。希望する仕事は女がやる仕事ばかりです。私は転勤なんてしたくないです。生まれ育った場所から離れなくないです。生まれ育った場所で死にたいと思っています。だから総合職よりも一般職を受けたいです。ハローワークではハローワークの人が企業に電話してくれます。すると、ハローワークの人に「女しか募集していない」と言われます。私は受話器を奪って「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律違反だぞ」と怒鳴ってやれば良いですか?それとも、弁護士を雇って弁護士と一緒にハローワークに行き、弁護士と一緒に面接に行けば良いですか?私は転勤のある総合職になるくらいなら無職のほうがマシだと思っています。
回答終了
般職をしており、若い社員の異性にも気を遣わせないようにしており、 その笑い彼が何を言っても、笑いを取 るためだろうからとツッコミを入れて返してますが、 実は泣きたい気持ちにかられます。 仕事も、後輩の子の面倒や相談も お局にならないよう、聞くことを第一に細かく受けてます。 外見はかなり気にしており、普段は出かけると必ずナンパされますし、告白もプロポーズも多いと思います。(自慢ではなく、それくらい外見内面ともに気をつけていると解釈お願いします) 年齢はアラサーアラフォーの真ん中ですし、 若作りもしません。 おばさんとも卑屈な感じでは自虐しません。 上司や目上ならパワハラになりますが、一回り下の方だと、この傷付いた気持ちは行き場がありません。 また、相談すると大事になるので、誰にも言ってません。 皆さんは社内でこのような事を見た事ありますか？ また、同じような事をしてしまった方いますか？
。 入社2年目の販売職の男です。 1年目からミスが多くメモやノートを見直したり、上司や先輩の仕事を観察するなど、自分なりに努力はしたつもりなのですが、一向に改善されず、上司にも呆れられてしまっています。 あまりに仕事ができないので向いてないのかと思い転職を考えています。 ただ、理由がネガティブな上にやりたい仕事が分からないのですごく不安です。 （販売や営業など人との対話が主な仕事に苦手意識を持ってしまっています） なので、似たような理由で転職した人にいくつか質問したいと思います。 １、どのように転職活動を進めましたか ２、転職してよかったと思いますか ３、転職できた要因はなんだと思いますか ４、前職を辞めて後悔していますか ５、転職してよかったと思えるような仕事に就くためにはどうすればいいと思いますか 今はハローワークに通ったり、いくつかの転職サイトに登録しています。 転職のマニュアル本なども読んでいますが、より多くの意見を聞きたいと思います。 「甘い」、「自分で考えろ」と一喝したいとは思いますが、どうか皆様の知恵を貸していただけないでしょうか？ よろしくお願いいします。
かったのですが、そもそも男性のコールセンターの採用比率そのものが低いのでしょうか？ よく一般事務職とかは女性を採用し男はよほどのことがない限り採用しないといった説明をハローワークの人から聞いた経験があります。そもそも時代は変わり女性が大型ダンプの運転手や土方仕事に就く時代になりその逆があっても選択として悪くはない感じがしますがいかがですか？
でしょうか？ 印象で悪いマイナス評価になりますでしょうか？
に通っています。 今年の夏から公務員になるために勉強をし始めて国家一般職、国家専門職、大学法人に最終目標を見据えて勉強に励んでおります。 しかし最近、病院の事務職（事務総合職）に興味をもつようになりました。 持病の関係から、月に1回病院に通っているため病院での事務職で働いてみたいなぁと思うようになりました。 しかし男で出身学部も文系なのでやはり採用されるのは厳しいのでしょうか？あと就職試験はどのような科目があるのでしょうか？（やはりSPIや数的処理など？） それと公務員よりかはですが、やはり倍率はすごいのでしょうか？・・・
す。勿論上司に対しても年下の一般職先輩に対してもです。あまりに謙虚になんでも「はいはい」言っている為に上司もだんだん、 細かい指摘も出てきています。（一応先輩にあたりますが）年下の一般職の男もたまになめた態度を取ります。しかし私の考えはこうです。 ・いくら実務経験者でも業務システムもまだ操作に慣れていない。自社の運用ルールも知らないし第一自社の実務経験は薄いので、年下の先輩にも教えを請わないといけない。 ・中途入社の役職つきで採用してたまに失敗している話を聞く。同じ部署内で衝突しているらしい。やはり長く勤めたいし教えてもらわないといけないので年下でも腰を低く接したほうが無難と考えている。 ・上司でもやはり入ったばかりなので、謙虚にＹＥＳマンで接している。あまりに謙虚なのでだんだん厳しい事も言って来ている。しかし反抗的な態度やなめた態度を取ると、不利な対応をされそうなので、しかたなくそうしている。 ①私の考えや行動を皆さんどう思いますか？ ②私のビジネスマンとしての行き方を皆さんどう思いますか？ ③皆さんなら私のような中途入社の場合どういう風な職務態度で働きますか？（特に接し方） .
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