TARになれる可能性はあるかどうかを教えてください。 マクドナルドで2008年の5月からバイトを始めた、高校1年生のクルーです。 私は、今ひそかにSTARに憧れています。先輩STARにも、その旨は伝えています。 ですが、少しSTARになるために心配なことがあります。STARの方、 マクドナルドで働いていて詳しい方、是非教えてください。 私は、1週間に約3回(平日1日、休日2日)INしています。 CPで、シールは5枚程貰っています。 私は、将来大学は県外の所へ行きたいと思っていまして、 そのために受験勉強で遅くても高3の春には、 バイトを休む(それか辞める)予定です。(まだ悪魔で予定です) たとえば今から(2009年2月)からSTAR-Tになるとして、 高3の春(2010年4月)までに、STARになれるのでしょうか? なれたとしても、すぐに辞めてしまうとなると、STARになる意味はあるのでしょうか? たった1年で、自分がそんなにできるのか、という自信もありません・・・。 長くなってしまい、非常に読みにくい文章になってしまいましたが、 本当に悩んでいます。わかる方や、アドバイスなど、よろしくお願いいたします。
解決済み
すか? なるべく男女比が同じくらいのところがいいですー。 あと、チェーン店がいいです。
分からないぐらいに面接しましたが受かりません。 どうしたら受かりますか? 以下は回答の参考に、 ・勤務日時 平日は授業(大学)があるのでそれに合わせて、土日祝日は何時でも ・資格、免許 無し ・志望動機 授業料や家庭の経済状況、ただ単に金が欲しい、働きたいetc いろんなパターンを試しました。もちろん嘘は無しです ・受けた職種 アルバイト募集の広告などはもちろん、自宅周辺や大学・通学路近辺などでアルバイト募集しているところなど、職種問わず受けました
休職しています。 またその際にうつ病も発症してしまい、退職を決意しています。 本日会社にはその事をお伝えしました。 退職した後の手続きなのですが スムーズかつ、無駄な金額が発生しない方法を教えて頂きたいです。 私が今調べてやらなくてはならないことは 1. 保険は任意継続ではなく速やかに国民健康保険へ加入の手続きをする 2. 年金は免除申請を提出する 3. 離職票をもらって失業保険の手続きをしにいく(もらえればの話) 4. 休職した約1ヶ月間の欠勤控除?保険代などを支払わなくてはならない 5. 上記すべてが完了したらあとは就職活動を積極的に行うのみ これで合っていますでしょうか? またその他何か出来ることややらなくてはならないことありますか? 通院もしてますし、前向きに頑張ろうと思っています。 あともうひとつだけ 退職時に会社から受け取らなければならない書類や物をすべて教えて頂きたいです。 すみません;;
りますが、家計を支えるためフルタイム正社員で働いています。 契約社員の仕事の面接を受け、「ぜひ来てほしい」との連絡をいただきました。 12月の年末調整とボーナスを済ませてからの転職を…とも思ったのですが、先方が今すぐに来てほしいとの希望とのこと。 なお、現職と今回面接を受けた先の業務はごく近しいものになります。 現職は正社員ですが、交通費も含め、月々手取りで20万に達しない状況です。同僚からは、「この地域ならこれでもまだもらえている方。中の上だよ」と言われますが… 今回面接していただいた契約社員の仕事では、月に20日出勤、残業手当も含めれば、現職の正社員の給料と同等もしくはそれ以上がもらえます。ただし、契約社員なので昇給はなし、賞与もありません。大型連休がある月の収入は確実に少なくなります。保険や有給休暇、交通費支給はありますが…。3年間働いて、先方が気に入ってくれれば正社員雇用もあると聞いてはいます。 今後のことを考えれば、正社員で今のまま働く方が無難だろうとは思います。昇給もあるし、賞与も少ないながらももらえる。今後子供が仮にできたとしても、産休がありますし。 ただ、今の職場状況を考えると、契約社員であっても職場を変える方が良いような気もしているのです。 以下、現在の状況です(半ば愚痴です…すみません…)。 残業を嫌う風潮のある会社のため、例えば仕事が溜まっていたとしても、18時過ぎまで残っていると「早く帰りなさい」と周りから小言を言われます。かと言って、家族もいる家に仕事を持ち帰るのは私個人が好きではないので、マックにPCを持ち込んで仕事したり(セキュリティ上完全ダメなやつだと思います)、お昼休みを全て削って仕事にあてたり。 仕事の内容(詳細割愛させてください)のわりに、月々「これしかもらえないのか…」とも感じます。私自身のいわゆる市場価値がそれくらいなんだ、ととらえるしかないのだと知っていつつも、やはり納得できない。そんな感じです。 一方の契約社員は、きちんと休憩時間は確保されます。会議で時間が押しても、かならず決まった休憩は取るようになっています。残業手当も付き、準備作業等で早出した場合もお給料に付くそうです。 今のまま正社員でいるのも、転職して契約社員から正社員を目指すのも、どちらも一長一短あり、どうしたらよいのか悩んでいます。 契約社員の仕事の方は、今週中に検討して回答くださいと言われていて…。 ちなみに旦那は、「おまえの好きに任せるけど、給料が安くなってもおまえが気楽に働ける方がいいんじゃないか。昼休みももらえないなんておかしい」といったようなことを言っています。 でも正直、子供がいない間はしっかりフルで働いてお金を貯めたいと思うのです。 だんだんまとまりのない文章になってしまいました。。 私の考えが甘い部分、エゴな部分もたくさんあるかとは思うのですが… どなたか、ご助言いただけないでしょうか。 長文で申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。
を書いているのですが志望動機が浮かびません。 家から近いからとか、 お金のことであまり親に負担を掛けたくないから しか浮かびません。 これではダメでしょうか?
かりたいです。 未経験可とありますが今までの事務経験を生かしつつ…など上手く志望理由がまとまりません。 どのように伝えたら良いでしょう?
アルバイト やって損したアルバイト もしよければ教えてほしいです。 また、飲食店を希望なのですが 初 心者だと雇われないのでしょうか? コンビニ等でしか経験がありません
るのですか?そうなるためにどのような研修があるのか教えてください。
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