保守の仕事をしています。導入の経験も少しあります。 給料が、手当残業代含め手取り24~27万ほどと少なく、今後家族を養っていくのに不安を感じています。ボーナスは年2カ月分です。 40歳、医療情報技師の資格を今後取得予定です。 この先の見通しがつかず、転職も見据えています。 ただ、私のような経験で、年収アップを期待できる転職先がどのような分野、会社になるのか がわかりません。 経験された方や詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 転職サイト登録や、奥さんに働いてもらって、というのは無しでお願いします。
解決済み
して1年位です。 両社共にIT系の企業です。 どちらに行こうか迷っています。 ■A社。 ベンチャー企業 IT系の企業に出向 ITコンサルファームやSireに出向 年収約260万円+決算賞与 残業40時間程度 ■B社 社歴20年以上の企業 大手企業の社内SEとして出向 年俸約300万円 賞与無し 残業30時間程度 私は過去に同じ様な出向型メインの企業でSE/PGとして3年程勤務していましたが、残業が多いのと業績悪化で退職しました。 パソコンの前でプログラミングをずっとやり続けるよりは人と折衝する様な仕事にシフトチェンジし、 上流工程で仕事をしたいと思いました。 また、ある程度はメリハリを付けて働きたいというのもありました。 そこで、ITコンサル系に出向出来るA社に合格。 しかし、まだ、出向先が決まらないとの事で1ヶ月程待っている状態です。 ちなみに3社程度とは話が進んでいる様です。 B社はメリハリを付けて働きたいのと、同じく人と折衝する様な仕事が出来るのではないかと思い、受けました。 このご時勢で内定が出そうな会社が2社あるのはありがたい事ではあるんですが、 懸念点もあります。 まず、A社ですが、 ・1ヶ月以上経ってまだ、出向先が決まらない ・ITコンサルというのをネットで検索すると、実はSEやプログラマーとやる事は変わらない ・残業も40時間とは面接で言われたが、ネットで調べると実際はもっとあるのではないかという印象 ・年収が低い B社ですが、 ・プリンターやパソコンのセットアップや電話対応など、雑務が多い印象 ・社内SEとは言いますが、面接で話を伺う限りだとITのスキルアップが出来ないイメージがある ・将来的にスキルを身に付けて、成長できるのか? ・人と関わると言うよりはやはりパソコンに向かっての作業が多い ・ある程度のメリハリは付けれるが残業代は出ないし、年収が低い 以上の様な懸念点があります。 前職では400~450万円程の年収がありました。 どちらにしても大幅ダウンです。 しかし、このご時勢で仕方が無いというのはありますが、都内ですし貯金等、将来的な不安もあります。 A社はベンチャーなので、頑張り次第では年収は大幅に上がる可能性はあるみたいです。 しかし、B社は前職の年収に追い付くのは恐らく30代になってからだと思います。 この場合どちらの会社に行くのが良いでしょうか? 正社員の肩書き欲しさに取りあえずどちらかで働くのが良いのか、 両社共辞退して転職活動を続けた方が良いか迷ってます。 離職して1年以上経過しておりますし、焦っています。 回答お願い致します。
。 弥生会計・PCA・JDL・ミロク情報・勘定奉行の会計ソフトは過去に経理事務職で使ったことはあるのですが、SAPの会計ソフトは使ったことがないですが、先に記入した5つのソフトとどのような違いがあるのでしょうか。 それとSAPのソフトを運用するのは私みたい経験のない者には難しいのでしょうか。 それとも先に記入したソフトが使えるレベルなら問題ないでしょうか。 マニュアルを見て勉強しないといけないでしょうか。 SAPのデモソフトはインターネット上に出ていないものなのでしょうか。 ちなみに弥生会計を使用してですが、会計ソフト実務能力試験1級に合格した者であります。 それと日商簿記1級は持っています。 本支店会計処理はしたことがありますが、連結決算をしたことはありません。 転職は難しいでしょうか。 やる気次第でしょうかわかる方教えて下さい。 よろしくお願いします。
会社選びに重きをおいているのですが、日鉄ソリューションズやNTTデータ、日立製作所などといった会社は残業時間 が多くてプライベートの時間がとりにくいとネットであるのですが実際の所本当にそのような感じなのでしょうか?もちろん納期直前などは忙しくなるのは承知ですが常に21時退勤などがあるのでしょうか。楽天の見学にいったときは17時半でほとんどの人が帰られていたのでホワイトな印象を受け、SCSKは効率化を重視し始めたこともあり月の残業時間が20時間を切りそうなどど会社からききました。残業時間が少ない企業は他にもあるのでしょうか?
本当でしょうか? IT業界で1年間お世話になりましたがリストラされて現在介護福祉で働いています。 どちらが将来性ありますか?
他の言語よりも人手不足かつ習得がしづらいため、3~5年以上の経験者であれば、空白期間が多少(1~2年)あっても転職がしやすいと聞きました。 本当に転職しやすいんでしょうか。 また他の言語と比べ、習得に時間がかかるというのも本当でしょうか。(言語とSAPの習得?かもしれないです)
Pはできるかと聞かれました。 経理に関するソフトで、カスタマイズできるということしか知らず、さわったことはありません。 過去はソフトウェア関連で働いていたので、 「PGやったことあるから大丈夫だよね」と言われましたが、本当にそうなのでしょうか? PGというより、経理の知識がないとダメだと思いますが…。 調べてみると、使いにくいや難しいなどと書かれていますね。 聞いてきた方も、あまりSAPに詳しくないみたいです。 ちなみに、数年前に簿記3級取りましたが、弥生会計のような会計ソフトもさわったことがないし、 経理などの仕事で実務経験はありません。 しかも、2級は落ちてしまい、それ以降は簿記検定の勉強もしていないので、忘れています。 よろしくお願いします。
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