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ないですか?
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リクルートエージェントとdoda転職エージェントの2社で持つ求人なのですが、どちらが良いでしょうか?もちろん担当者の相性はあると思いますが、、 エージェントを通さず応募したほうが良いかと思うのですが、在職中の転職活動で土日休みから土日休みへの転職+基本的にオフィスにいることが多い仕事なので、面接日程や入社タイミング等の調整の面でエージェント経由にしたほうが組みやすいかなと思っています。 リクルート、doda、どちらがよさそうでしょうか。
から直接面談の申し込みがdodaのメール経由できました。 まだ転職活動を始めたばかりで面談などは一度もしたことがなく慣れていないため、私は直接企業とやりとりではなく、エージェント経由でのやりとりをしたいのですが、このような場合、dodaのカスタマーサービスに連絡をしてどこかのエージェントをつけてくれるようにいえばdodaはつけてくれるのでしょうか?
んとに採用して貰えるんでしょうか? 現職を辞めて転職しようと思っていて営業職したいと思っていたので気になりました。
daから履歴書はちゃんとかけるのかだの後で電話するだの次々と連絡が来ます。 求人応募したら企業からメールが来て履歴書を送ったり面接日時を決めたりするもんだと思っていたのですが、いちいちdodaを挟まないといけないのでしょうか?
定をいただいた人はどのくらいいるでしょうか。
頃求人応募しました。掲載開始も12月1日からでした。ちょうどその日にスカウトメールが来ていたためそのまま応募した流れです。 すると、約10分後に今回は採用予定人数に達したため不採用と連絡がきました。 書類選考落ちはよくあることですしそれ自体は仕方ないとは思いますが、掲載開始日、しかも応募してものの10分で不採用の連絡… こういうことはよくあるのでしょうか?
された求人に応募した場合、その後の流れはどのようになりますか? 希望すれば模擬面接をしていただけるようですが、そのほかに、面接までの期間に、 カウンセリング時のように、またインテリジェンスまで行き、いろいろと指導を受けるのでしょうか。 派遣の仕事紹介と同じような感じで進み、面接のみ個人で向かうという認識でよいのでしょうか。 よかったら教えてください。よろしくお願いします。
、明後日に役員面接と適性検査を控えております。 しかしdodaの選考状況を確認すると、ステータスが【最終選考結果 合格】となっておりました。 まだ選考がこれからなのにステータスが合格になっている理由は何が考えられるでしょうか。 ちなみに、エージェント経由ではなく直接企業とやりとりしております。 単に企業側でステータスの選択を間違えているだけでしょうか。 それとも既に企業側で合格の判定を出していて最終面接は顔合わせということでしたら少し気が楽になるのですが、、 同じような経験をされた方がいらっしゃれば教えてください。
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