も整理したいので 良かったら聞いて頂きたいです。 4月からCoCo壱のフランチャイズ店で パートとして働いています。 主婦でして扶養内の年間103万円未満の 範囲内で働いています。 週3~4日の10時から16時の間の時間帯の 条件で契約し、契約書にも記載されているのですが 今月から大幅にシフトを減らされており 現段階での確定シフトでは… 今月の就業時間は合計で37時間程となりそうです。 先月は、79時間55分就業したので 家庭事情もありお盆時期に10日程希望シフトを 出していなかったからといっても お盆時期を除き、15日間は希望シフトを 提出していましたし… 新人の方々が大量に入ってきたので シフトが多少は削られる事も見越して 働ける時間の幅も10時から18時までと 延ばして提出しておりました。 私が入店した4月は人員も少なく 暫くは希望通りシフトに入れていたのですが 7月から新人の方々が入店し 今月からは明らかにシフトを削られ 家計の為にパートをしに出ているのに 契約内容上の最低限の60時間を大きく下回り 尚且つ、前の月の半額以下の収入になっては ひとたまりもありません。 7月から地位の高い役職の方が移動してきたのですが 新人の方々がたくさん入店したからか 仕事中に指示振りをして現場を回せと叱責されました。 事前に指示振りについて、その方から後輩達に 指示をしろとは言われておらず 私が自己判断で指示振りをする事を 見極められなかったから悪かったのかもしれませんが 喧嘩を売るような口調で睨まれながら シフト中にミスを指摘されたりしていて (お客様がタブレットの不具合で注文が出来ず、その旨を報告したらハンディで注文取れやなど) 仕事中は忙しいし多少口調が強くても仕方がないのかと 気にしないように仕事をこなしました。 退勤の挨拶の時に、叱責してきた上司が 明らかに不機嫌でその後に指示振りが出来ていないから 仕事が回らない、忙しい時間で通用しないし 邪魔になっている、自分の実力を考えろ等を指摘され 初めてその件について指摘されましたし 指示もされていませんでしたし 何なら私はまだ研修中バッジなので いきなり自己判断で指示振りまでして 仕事を回すなど考えてもいませんでした。 自分が周りの状況を見て仕事を回せなかったのが 悪かったのかもしれませんが 叱責された際に理不尽と思いつつも 謝り、次回から気を付けて意識して働きます。と 伝えました。 翌日もシフトに入っていたので 極力意識して、新人の方に指示振りや 声がけをしたからか、その日は何も言われませんでした。 そこから、お盆などを挟んだので 長期休暇を取っていたのですが シフトも最悪働く前日の日などに確定するなど シフト確定がおそいのもあり 最近になり今月のシフトが出て今回の不満が 生じたのですが… 上記の叱責の件からシフト自体も大幅に 削られていますが、元々の基本シフトが 10時から16時までの時間帯だったにも関わらず 今シフトが確定しているものが 14時から18時までと明らかに暇な時間帯にしか 入っていないので、上記の叱責から 見限られたのかなと正直思ってしまっています。 正直、上司が私が上手いこと仕事を回す能力が ないと判断し個人的に気に入らないから シフトを削っているのもあるんじゃないかと ここまで露骨だと思ってしまいます。 確定済みになっていたシフトまで 削られて休みにされていましたし シフト希望の際に最低でも60時間は 収入の都合上欲しい旨は伝えましたが 無視されていますし…。 関係ない話にはなりますし 不安定な話ですが 私が入店するのと入れ替わりに 社員の方もその上司に目をつけられ 追い出されたと聞いていたので 自分も目をつけられ追い出されそうに なっているんじゃないと疑心暗鬼に なってしまいます。 感情的になりまとまりのない文章に なっていると思いますが上記の点から どうすべきかご助言頂けたらと思います。 私の今の気持ちとしては、これ以上シフトを 削られると本来は長く続けたかったですが 生活もありますし、辞めざるおえないと思っては いるのですが…様子を見るべきでしょうか。
解決済み
? 実は面接の時にMサイズと言ってしまったのですが家に帰り自分の高校のジャージを見てみるとLサイズでした。正直Mサイズが入るか不安です。初手からやってしまったかもと思ってます。アルバイト合格を貰ってから結構な時間がたつので、電話するにも勇気がなく出来ず……という感じです。どうすればいいでしょうか。回答の程よろしくお願いします…。
回答終了
から働くことになったのですが、持って行った方がいい物、事前に知っておいた方がいい事等教えてください! 初バイトですごく緊張しています。。 持っていくものはこんな感じです↓ 制服、ベルト、メモ帳、ボールペン まず、お店に入ってから着替えて色々教わると思うのですが、その時に絶対アルバイトの人とかいますよね? はじめましての方に出会うたび、 今日からアルバイトとして入りました。 ○○です、よろしくお願いします。 みたいな感じで軽く挨拶した方がいいんですか? それとも覚えたりメモったりで必死になった方がいいのでしょうか? 教わっている時には言わなくても会釈だけで大丈夫ですかね? 私には挨拶する勇気もなかなかないし、全員に声かけるなんて無理って感じなんです、、、 でも、新しく入ってこれからお世話になるのに挨拶しないのは非常識ですよね。 軽く会釈して、よろしくお願いしますってだけでも大丈夫ですかね? あと、バイト終わって帰る時って、 今日はありがとうございました。お疲れ様でした。お先に失礼します。 って感じで帰るので大丈夫ですかね? あと、服装についてなのですが、制服はもう貰っていて靴と帽子以外はあるのですが、 その、制服って例えば着て来たTシャツとかの上から着る感じで着替えるんですか? それとも、着て来た服を脱いで下着状態になってから制服を着るんですかね? だとすると、下着姿見られませんか? どうしたらいいのでしょうか? CoCo壱で働いたことある方教えてください、!!
ら何がなんでも1年は辞められ無いってことですか?
と個室じゃなさそうで。 店舗によって違いもあると思いますが、個室だったよって人がいたら教えてほしいです!
なのかと思っていたのですが研修で接客メインと言われ緊張と不安しかありません。 面接に行った際叱っている声が聞こえて自分はここで働けるのか、長続きするか不安でしかありません。 敬語もまともに使えずレジや注文を受けるのが怖いです。 CoCo壱で働いている方がいらしたらアドバイスお願いします。 レジの使い方やハンディなども教えてほしいです。
今日二日目の出勤だったのですが、こなした仕事の内容は下げや水出し、サラダの提供、中で福神の補充や食器拭きなど初日でやった内容とほぼ一緒でした。サラダやドリンクなどの作り方はある程度教わったのですが、今日入ったシフトが混雑時だったということもあり、先に働いていた先輩方がてきぱきと準備をされていたので私が入る隙間もなくっていう感じで四時間働いて一回も食品に触れませんでした。下げやお水出しは二回目にして結構慣れたなと手応えを感じるのですが、このままじゃいつまで経ってもサイドメニューを作るタイミングを掴めず、横で見てるだけになりそうです。。 出来もしない新人が伝票を覗き込んでも迷惑ですか??サイドメニューやドリンク、テイクアウトの準備に関してどういうふうに慣れていけばいいのかわかりません。バイトの経験者の方、特にCoCo壱に務められている方がおられましたらぜひ教えてください。
らいだったらいいのですが、お風呂で洗っても髪や体から匂いがするということはありますか?( т т )
また、制服などは返した方がいいですか? 回答よろしくお願いします。
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