「CADオペ」を含む質問（7ページ目）

CADオペレーターとはどのような仕事でしょうか？ 今付き合っている彼氏が転勤族なため、結婚したら仕事をやめて転勤に向いている仕事に転職しようと思い、まだ退...

ため、結婚したら仕事をやめて転勤に向いている仕事に転職しようと思い、まだ退職していませんが次の仕事を探しています。 そこで見つけたのがCADオペレーターという仕事です。 私は工業高校の建築科を卒業していて、資格はありませんがCAD(jww)は使い慣れています。なので自分にちょうどいいのではないかと思ったのですが、具体的にどのような仕事なのか実際にCADオペレーターをしている方に聞きたいなと思い質問しました。 また、在宅でできるのか、何か必要なものはあるのか、資格はないと受からないのかなど教えて頂きたいです。(それ以外で何かありましたらお願いします。) よろしくお願いします。

CADオペへの転職のことでアドバイスをお願いします。 現在、職業訓練校で建築系のCADを勉強中です。 学校では、CAD以外に建築基準法や簡単な積算などの勉...

CADを勉強中です。 学校では、CAD以外に建築基準法や簡単な積算などの勉強もしているので、将来的には設計補助のような仕事をしてみたいと思うのですが、今はCADオペ兼事務で仕事を探しています。 しかし、業界未経験なのと、３０代後半という現実問題もあり、未経験、スクール卒ＯＫの派遣か、官公庁の土木・建設系の仕事をしているコンサル系企業へ契約社員orパートで働きながら経験を積みたいと考えています。 （今、派遣で未経験、スクール卒ＯＫの所を探して派遣会社に問い合わせているのですが、ホームページにそう書いてあっても「経験がないと正直難しいですね」と厳しい答えが返ってくるところもあります） まずCADオペの経験を積むには、どちらの雇用形態の方がよいと思われますか？実際に同じ業界で働いている、もしくは働いていた方々からのアドバイスを頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

CADオペと栄養士で悩んでます。 今転職活動していて、両方内定もらったのですがどちらにいくか悩んでます。 以前栄養士として働いてましたが、 ●3交代で残業

ちらにいくか悩んでます。 以前栄養士として働いてましたが、 ●3交代で残業多い朝は5時から、 ●調理メイ ンの仕事で立ち仕事体力仕事、 ●女職場の為人間関係、 で、辞めてもう栄養士はいいかなと思ってましたが、 今回の所は、 ○8時〜17時 ○事務メイン（献立作成等） で、人間関係は入ってみなければわからないですけど、体力面や勤務形態が理想でいいなって思っています。資格もあるし。 もう一つCADオペの方は未経験でできる事務兼任とあって、 将来的に続けやすいかなって思ったんですが、 事務未経験で、CADも未経験、 今ワードとエクセルを独学で勉強していて初歩的な事はできるけど実際働くとなったら少し心配で。 栄養士は資格経験があるけど、辞めた事もあり不安、 CADオペは安定するけど、未経験で不安。 どちらがよいのか迷ってます。 どっちもまったく違った職種の為比べ物にならないかと思いますが意見をください。

CADオペレーターでの就活を考えている者です。教えて下さい。 鉄骨CADオペレーターまたは、配電盤CADオペレーターからの実務経験で 建築士ないし、建築設備士

ターまたは、配電盤CADオペレーターからの実務経験で 建築士ないし、建築設備士の受験資格は満たせますか？

建設コンサルで3次元のCADオペをしています。 周りのコンサルたちから、かなり馬鹿にされた態度を取られるのですが、どこの建設コンサルもそうなのでしょうか？...

鹿にされた態度を取られるのですが、どこの建設コンサルもそうなのでしょうか？ たとえば目の前で、CADオペ程度に〜など侮辱した言い方をする。 挨拶もCADオペだけは全員無視するんです。 （これは部署の人たちの人格の問題かも） うまくいかないと全てCADオペのせいにしてきます。 上から目線でかなり失礼な言い方をします。（ふざけんな、くそが、など。後から自分が間違えていたと気づいても謝りもしません） 色んなところで講師を行うレベルのベテランさんでも裏でCADオペのくせにと馬鹿にされていますし、例えば図面の不備でモデリングが遅れたこともCADオペのせいにしてきます。 私はCADオペとして今の職場しか知らないのですが、直雇用なので耐えてるのですが、なぜこんなにも奴隷のような扱いをされているのだろう？まともな人間同士の会話ではないなぁと感じます。

CADオペ プリント基板 プリント配線基版の設計を行う会社の募集を 拝見し、CADオペレーターとして仕事に就きたく思うのですが 将来性はどうでしょうか？？ 宜し

Dオペレーターとして仕事に就きたく思うのですが 将来性はどうでしょうか？？ 宜しくお願いします。

私はCADオペなのですが、その日はもう1人のCADオペが急きょ体調不良にて休みでその方がやっていた途中のものを私が続きからやることになりまして、やっていまし

その方がやっていた途中のものを私が続きからやることになりまして、やっていました。 課長のA→その直属の部下のB→CADオペ、という伝言ゲーム形式で指示がきます。Aさんがちゃんと指示してくれないから俺はわかりません、わかりません、と言いながらBさんはこちらにひどく曖昧な指示を出してきます。なので目的がわからずにそのまま逃げられることが多く、それをAさんに伝えると、Bさんの指示とAさんの指示が異なっていたため、私が伝言ゲームの聞き取りをミスった、みたいにバカにされます。そもそも、Aさんが指摘をちゃんとしない、間違っている点を指摘せず、まあ間違っている箇所はあるよね、と言う感じに指摘し、それをそのままBさんがこちらに持ってくる(わからないことがわかっているのに、なぜか特にしっかりとAさんにヒアリングすることもせずに、わからないわからないと言いながら持ってくる)ので、こちらもイライラします。そもそも二度手間です。ならばAさんが指示出ししたらいい話だと思いますけれど、そもそも伝言ゲームがうまくいかないのはAさんの初動がかなり悪いと言うのが一番ありますし。こう言った時、精神的な対策＋現時点のあまりよくない伝言ゲーム形式の指示をどう直したらいいか、一緒に考えていただけませんか。このようなことは私が口を出す立場ではないけれど、本来は私は別の現場のYさんからの仕事を担当しておりまして、その途中にこちらの都合も関係なしに急にやれ、と言われたもので、そもそもそれ自体が連携取れてないことになると思いますし。現場や設備業界はパワハラ、モラハラ、都合が悪いと怒鳴る、聞かない、というおじさんたちの理性のない行いがいまだに肯定されています。それは踏まえた上で私は自分に害がある点は直したいです。よろしくお願いします。

CADオペはホワイトですか？

購買部、経理、CADオペだと将来性がないのはダントツでCADオペですか？

CADオペ(機械系)の需要ってあるんですかね？ それならいっそエンジニアになって、一人でも仕事ができるほうがいいのでしょうか？？

、一人でも仕事ができるほうがいいのでしょうか？？