、同僚の50代女性に悩んでいます。 彼女は、いわゆる「ぶりっこ」の作り声で、声のトーンが高いんです。 男性やお気に入りの人には、一段とトーンが高くなります。 受付を兼ねていて電話や来客が多い仕事なので、毎日、隣で聞いていると、頭痛がしてきて困っています。 彼女は余り社会経験がなく、ずっと主婦をしていて40代後半から働き始めたので、ビジネス的な感覚が乏しいように思います。 仕事は一所懸命されてますが、手際が悪くて無駄やミスが多く、自分の失敗を謝らずに言い訳して他に丸投げしてしまいます。 そのため、他の同僚の女性たち(30~40代)と折り合いが悪く、苦情がこちらまで廻ってきます。男性の同僚たちは諦めムードです。 仕事面は半分諦めていますが、「ぶりっこ」声が耐えられなくなってきており、どうしたら50代女性に改善して貰えるのか、皆目見当がつかないです。 皆様のご意見をお聞かせください。
解決済み
に毎日お弁当作り、頻繁夕方、電話を短い時間ですがかけたり、かかってきたりしています。 お弁当はお願いされて作っていると言ってます。電話は連絡事項とのこと。 とくに怪しい関係ではないと思いますが、お弁当を毎日作る意味が分からないです。お金をもらっているそうですが、、、買えばよいのでは?って思います。 どんな関係性なんでしょうか?どのように思いますか?
1名30代男性1名、30代女性1名います。 私はまだ仕事の環境に馴染めず、コミュニケーションをとっていきたいと思っているんですが 1名、厳しい課長がいてそのひとがいると誰もはなしません。 この状態でコミュニケーションをとっていくことに難しさを感じ、そして部内の厳しさに萎縮してしまうということもあり、小さいミスを繰り返し焦ってしまいます。 あまりにも怖いのでしどろもどろにもなってします(ーー;) はやく仕事を覚えていきたいのでどうしたらいいのか、対策や、コミュニケーションの取り方を聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
の運送会社に勤務しています。 私1名だけ女性で後は40代から60代の男性事務員とリフトマンとドライバーがいます。 私は38歳独身です。 親会社からその運送会社へ出向しています。 事務室の隣が男性事務員やリフトマンやドライバーの休憩室になっています。 皆声が大きく、私のことをブスとかモテない顔とか気持ち悪いとか獣臭がしてくさいとかアイツとは一発できねぇとか話しているのが聞こえてきます。 わざと聞こえるように(直接には言いませんが)言われたりします。 また、有給をとると、彼氏とどっか行ってんじゃないかとか話しているのが聞こえてきます。 「女子力を磨いてね。」とか 「うちの会社の独身男性社員と結婚してやって! 親会社の20代30代女性社員には相手にされないからさ。」 とは60代独身男性社員に直接言われました。 一応、私は、他会社のドライバーさんにこの歳ですが、連絡先を聞かれたり、たまにですがナンパされたりするので、自分で言うのもおかしい話ですが、その子会社の運送会社の男性社員達に上記のような内容を言われる筋合いはないと思っています。 あと、50代の丸ハゲの太っているリフトマンが、影では私のことを、 「アイツのケツなんて触りたくもない。」 と言っているくせに、面白半分か分かりませんが、毎日、2人で飲みに行こうと誘ってきたり、毎日缶コーヒーの差し入れをしてきたりして気持ち悪いです。 あと、60代独身と50代既婚の男性事務員達が自分の下半身の一部をスマホで写真とったから見てみない(笑)?とかオレのアソコ見てみない(笑)?とか軽いふざけたノリで言ってきて気持ち悪いです。 あと、挿入とか何かにつけて下ネタに結びつけて言っています。 あとは、親会社の50代の女性人事部長のことをばばあといっていたり、40代の女性人事係長のことを可愛くない人だよねと言っていたりして、本当に気分が悪く腹が立ちます。 言っている本人はイケメンでなく60代独身男性です。 また、親会社の若くて可愛い女性社員を誘いたいけれど、あの子を誘ったら〇〇(その子と同じ部署の既婚女性30代)も一緒についてきたりしてな(笑)〇〇はいらないのにな(笑)、みたいな話をしたり、可愛い20代社員はよく自分の車で色々な所へ飲みに連れて行ったりしてあげていたと自慢げに話していたりします。 また、その可愛い社員が通ると良い匂いがする!とよく騒いでいます。 どうやら、自分のタイプの可愛い女性社員等を自分の高価な車に乗せ、退勤後にちょっと高い店に連れて行ってあげたりするのが彼らのステイタスのようです。 また、外部からトラック売り込みの電話がよくかかってくるのですが、その電話に出た社員が、若くなくばばあの声だったから冷たく断ってやった、と得意げに言ってました。 全て勤務時間内の出来事です。 皆40代から60代のイケメンでないオヤジ社員です。 自分のタイプではない30代以上の女性について、言いたい放題で聞いていて気分が悪くなります。 あまりにも低脳な発言が多く、また、女性を下にみている発言が多くて驚いています。 正直に言ってしまうと、その運送会社の男性社員達は全員イケメンではないです。 だからこそ、余計イライラしてしまうのかもしれません。 コレは人事に報告しなければならない案件でしょうか? それとも、運送会社とは皆そんなものなのでしょうか? 我慢すべきでしょうか? アドバイスとご意見お願いします。
気持ち悪くないですか? 職場で優しくされてすぐ勘違いして告白してくるおじさんって本当に上手くいくと思っているのでしょうか? 若い子が職場で目上の人に親切に笑顔で接するのは、仕事場では人間関係を円滑にするためで当たり前のことです。 それを恋愛感情があると勘違いしてしまうおっさんが後を絶たず。。なぜなんでしょうか?若い子からしたら本当にほんとうに迷惑なのでやめてほしい。 確かに、極希に20歳以上の男性を好きになってしまう女性もいますが、それは、見た目も清潔感があり、仕事もバリバリできて、または何かしら尊敬される要素があるような男性のみです。 ただそのような男性は、すでに既婚者で、勘違いしたりしないような人ですね。 それに、そのような女性は本当に極極稀ですからね! 私も含め、私の周りの友達も40代、50代、60代おじさんたちの勘違いアプローチ被害が後を絶たず困っています。 騒ぎ立てるほどのアプローチではないため、上にも報告できず、本当に迷惑で気持ち悪いですね。 世の中のおじさんたち!この知恵袋をみて夢見るのをやめてほしい!! 女性が年上好きと勘違いしてるおっさんが多すぎる!!
と嫌味を含めて注意をしてくるんです。 私の職場はどちらかというと年配の方が多い職場で、50代女性の社員の方や60代のパートの方に対して、私以上のミスをしたとしてもあまり注意をしてきません(注意はしても、言い方が柔らかいというか) なので、上司としても年上の方よりも年下の私の方が言いやすいのでしょうか?それとも、私だから言いやすいというのってあると思いますか?
れています。 右側はタイピングがうるさすぎる60代男性。ズド!ズドドドド!という音で、叩きつけるように打ちます。マウスも動かす度に持ち上げてるようで、ガチャガチャ鳴っています。デスクで爪切りもするし、うんざりです。 左側は一人言がうるさい50代女性。確認のために一人言を言っている感じで、書類を読み上げたり、「あちゃ!間違った!」「んむぅーーーーーー」「ふぇえ?」みたいに、ことあるごとにぶつぶつ言っています。少しの距離も小走りで移動して、バタバタうるさいです。 二人とも動作音もうるさく、ペンを置く時は放り投げるわ、書類を揃える時もバンバン机に打ち付けるわ…毎日ガチャガチャうるさくて、気が狂いそうです。 でも、私が神経質なだけと思い、心療内科で漢方を処方してもらったり、別の上司の許可を得て片耳だけイヤホンをしたりしてますが、毎日ストレスでたまりません。 異動は来年度もなく、小さな部署なので席替えも難しそうです。 少しでも気にならなくなる方法・心持ちなどがあれば教えて頂きたいです。 イライラしすぎて胸が圧迫されているように感じることも多く、健康のためにも神経質を治したいです。
師4名(男性) みなさん50代~60代です。すごくお世話になったので、ひとりひとりになにか残るものをプレゼントしたいのですが、高価なものは重くなるし、悩んでいます。 一人あたり500円~1000円で考えています。
腰をやってしまい10日くらい休みました。 月曜日から復帰します。 20人くらいの職場で、男女半々、男性は50代から70代女性は30代から60代くらいで。 体を使って働く、外仕事です。 大工とか工事とか道路とかではないです。 辞めた方がおやつを配ったり、以前違う方も皆にシュークリーム渡したり、たまにですがそういう事があるみたいで。 長い事休んで迷惑をかけたので、お菓子を持って行った方がいいんじゃないかと思って。 小袋をまとめたり、箱菓子を持って行ったり、何がいいか悩んでいました。 それともいらないでしょうか? どうしたら良いかアドバイスをいただけたら嬉しいです。
見しましたら50代や60代の方々のレビューを見て思わず笑ってしまったんですけど限定がつかなければ50.60.70代年齢関 係なく応募してもよろしいのでしょうか? 私はタイミーで一度あるイベントに応募しましたらイベント会社の担当者には男性が居ましたけど現場にはおらず担当者は女性で当日タイミーでバイトに来たのが20代の若い女性ばかりでイベントの来場者も若い女性ばかりで戸惑った事がありますが担当者の方が的確な指示をしてくれましたので助かりましたが以降若手募集には応募しないようにしています。
61~70件 / 429件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
60代での転職は難しい?転職事情や転職に成功するポイントを紹介
人生100年時代という概念が提唱され、若者から高齢者まで活躍できる社会づくりが課題となっている昨今、60...続きを見る
2023-12-11
50代の転職は難しい?成功させるためのコツとやることリスト
選考対策選考対策-自分を知る
50代での転職を考えているなら、転職の事情と活動のポイントをきちんと理解しておきましょう。要所を押さえて...続きを見る
2022-08-08
男性だけど秘書になれる?男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
50代の平均年収を条件別に紹介。年収差を生み出す要素や貯金額は?
法律とお金
50代になっても収入が低いと感じているのなら、平均年収を知っておくのがおすすめです。さまざまな角度から平...続きを見る
2023-04-26
50代のキャリアチェンジでやるべきことは?転職以外の方法も解説
働き方を考える
50代でのキャリアチェンジを成功させるためには、ポイントを押さえることが大切です。やるべきことや注意点を...続きを見る
2024-01-16
60代で資格取得を目指すなら?選び方とおすすめの資格8選を紹介!
仕事や普段の生活で生かせる資格を取得すると、就職先を探すときにも役立ちます。定年や再就職が増えてくる60...続きを見る
50代向けパート用履歴書の書き方。志望動機のポイントや注意点
選考対策
50代でパートを始めるため、数十年ぶりに履歴書を書く人もいるでしょう。履歴書の書き方を忘れていたり、自分...続きを見る
2023-04-19
50代の転職・キャリアアップに役立つ資格を厳選!選び方の留意点も
50代の転職・キャリアアップには、どのような資格が役立つのでしょうか?独立・開業を目指せる国家資格や、今...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です