、体調不良が続いており、休職中です。 このまま退職し、転職活動に入るのは、無謀でしょうか？ 50代女性では、再就職は難しいですか？
解決済み
トのおばちゃんに怒鳴り散らされます。 何をするにも「あー！！ストップストップ！やめて！どいて！あっち行ってもう！」とキーキー言われます。 あまりの声に社員さんも覗きにきた程 他のパートさんは「気にしなくていいからね」「ああ言ってるけど悪い人ではないから…」と慰めるくらいなので、よほど私に当たりがきついんだと思います。 結局社員さんが「これでは新人が育たない」と判断し、そのパートをクビにしていました。 そこで疑問なのですが、私はどこの職場でも凄くきつい言い方をされる時があります。それはなぜなのか長年悩み苦しんでます。 私の性格はよく、友人からアニメで例えるとちびまる子ちゃんのタマちゃんとか、ドラえもんのしずかちゃんや、おっとりした控えめなキャラに当てはめられる事が多く、自分でも気弱でなよなよしてるなとは感じます。 やはりそれが、一部の方からはきつく言われてしまう原因なのでしょうか？
どうしたらいいでしようか？
回答終了
時間や休みもどちらかといえば、若い方が嫌がる、応募しないだろうと想像して応募しますが、ダメです。 年齢不問や、定年年齢が62から65歳と比較的長い雇用条件をえらんでいます。 採用する側の基準や、50代後半の採用のしにくさなどあれば教えて下さい。 若い時と比べると、体力や頭の回転など不足な部分は、多々ありますが、定年延長などで年金生活に不安があるので、70歳でも働いていますなんて話しを聞くと、まだこの年齢だから、働き先を見つけたいと思いますが、世間ではそう思われていなような。 採用する方からの目線や、同世代の方からのご意見アドバイスお願いします。
すのは、シフトに少しでも多く入りたいからですか？ 目は他の人を観察、手は動かしていますが、口をひらけば悪口。 何で、仕事に集中しないんですか？ 自分がいつも上位にいたいという負けず嫌いだからですか？
パートは職種に関係なく一年毎の契約更新で、一応65歳が定年という事になっていますが、私の所属する職種は55才定年が慣例で上司の審査のうえ一年毎の更新される事になっています。(歳をとると女性は介護等で休むことが多く使いにくくなるから。本音は汚くなるかららしいです。) しかし.昨今の人手不足でそんな事を言ってられず延長延長で60才以上の先輩方も普通に勤務しています。 先日退職した先輩とお茶をした時に 64才と11ヶ月で退職すると失業保険がたくさんもらえるから最後の更新で誕生月の前月までの契約にして辞めたけれど「会社都合」にしてもらえなかったので失業保険は貰えたけれど待機期間もあり少なかった。と聞きました。 実際パートの定年があやふやで、その時の上司が「ご苦労さん」と言ったときが定年。 過去に誕生日に関係なく55歳になる年の前年(満54才)大晦日に出社したらいきなり「ご苦労様でした。今日で終わりです。」と言われた先輩や、うっかりしてたと満56才になる誕生日の前日に「ご苦労様でした。」と言われた先輩もいたりと、本当にいい加減だったそうです。 その後、人手不足が進んで65才目前の先輩が数人。 先輩達がどうなるのかよく見て転職するなら今のうちに考えなければと思ったり、せっかく慣れて来た仕事なのでこのまま雇ってくれる限り勤めるか悩むところですが、人手不足が解消したら過去のように突然クビを切られるかもしれませんが、、、 64才と11ヶ月を会社都合の定年にしてもらうよう交渉する方法をアドバイス下さい。
気をつかって優しく接すると調子にのる。 しかも、自分のミスを平気で「◯◯さんですよ」「◯◯さんに言われました」と嘘をつく。 たまたまその場にいたので、直接、私じゃないと否定しましたが、いや、私じゃないですと言われ、絶対、認めさせたかったので、折れずに話したら、私だっと認めました。 悪びれた態度もないのが腹が立ちましたが 普段から息を吐くように嘘をつく人には気をつけたほうがいいと思うのですが、私のほうが一回り近く年下なのできっとなめられてるんだと思います。 私の立場は部署リーダーで職歴も長いです。 仕事内容は好きだけど、人間関係に悩んでしまったときはどうしたらいいのでしょうか！？
職人で、時々お菓子の差し入れを下さるので、その道の方だし。とありがたくいただいていました。 回数にして3-4回。 ところが、今日バレンタインなので、とクリーニングの品を持ってくるわけでもなく、チョコレートをどうぞ。とおっしゃったのですが、 むげにお断りする事もできず、いただいてしまいました。 世間話の中に、「ハロウィンもクリスマスも1人なので、何もやることがなく仕事で洋菓子を作るしかないんで、、」との会話もあり、 何と答えてよいのか分からず、とりあえずお菓子ありがとうございます。といただきました。 後ろに子供乗せのついているママチャリで出勤しているし、指輪もしているのでまさか、そんな気ではないよな、、と思いながら 徐々に距離を詰められているようで、なんだかごわいし、嫌な気持ちです。 こんなオバハンに、自意識過剰なんだよ！と思われそうでモヤモヤしたままでしたが、 今日バレンタインにクリーニング出すわけでもないな何チョコレートをくれるお客さんに困惑、、、。どうしたらよいのか悩みます
ほど続けましたが、辞めなければならない雰囲気になっているので次の職探しをしています。 しかし、ドラッグストア、カフェ、コンビニと立て続けに受けては不採用通知をもらっています。若い頃からやりたい仕事はなく、独身の時は経理事務しかしてませんし、運転免許しか資格はありません。 週5で9時13時のパート、日曜休み希望ですが土曜祝日は出勤希望、そんなに難しい条件ではないと思います。 やりたいことは特にないので勤務地と時間帯で選んでいますが、このまま断られ続けるとどんどん遠方の勤務地に応募せざるを得なくなってしまいます。 見た目も派手ではなく真面目、はっきりと丁寧な対応を心がけています。 年齢だけはどうしようも変えようがなく、頑張っても若くも見えないんだろうなと落ち込みます。 先方の求める条件とマッチすることが一番大事だとは思いますが、私が不採用になった企業が、未だに募集を取り下げないところを見ると人を選んでいるんだなと思います。有資格者優遇、と書かれていたならあきらめもつくのだけど、「20代.、30代の若い女性優遇」とは、思っていても書けないんだろうなと感じます。 実際50歳以上でのパート探しをされた方、どんな苦労をされましたか？また募集する側のご意見もあれば本音を伺いたいです。正直、年上は雇いにくいとかありますか？
テランさんですが、 雑用を一切やりません。 来客が来ても振り向きもしません。 トイレットペーパーさえも新しいものに変えません。 初めて掃除機使った時に、最後なのにコードもぐちゃぐちゃで片付けず放置されていました。 文房具も使った後に、整理できずにぐちゃぐちゃ。 誰かが整理整頓をしないといけないと考えないのでしょうか。 男性でも会社でここまでやりっぱなしの人は出会ったことがありません。 何か障害があるのでしょうか。 注意するとかなりキレるので誰も注意できません。
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