係で驚いてます。 採用担当から働く初日は帽子に緑ラインが付いてるのが正社員さんですから着替え終わって自分の持ち場に言ったら緑ラインの方に仕事内容聞いてくださいと言われました。当日「おはようございます。今日から契約社員として働く○○なのですが△△(持ち場の名前)のどこに私は行ったらよろしいですか？」と訪ねた所「は？」と嫌そうな顔をされ、ため息つきながら「聞いてないんだけど」とブツブツ言われました。 掃除の時間も何かすることありますか？と聞いたらホウキあるからそこで床を掃除してっと言われました。私なりに掃除したつもりでしたがため息つかれ、「□□さーん、ここ掃除してくれる？出来てないわ彼女ーっ」て言われました。またお昼休みになり、自分の持ち場のラインの方々が「休憩だー」「お昼だー」と言っていたのですがそのままスタスタ行かれて私にお昼だよ、とか食堂の場所とか教えず仲良い人達同士キャキャしながら行ってしまいました。え？お昼なの？って私も急いで後ろを追いかけて行きましたが誰1人説明もしてくれず…唯一優しくしてくたのは外国の男性でした。「ココでエプロン脱ぐ」とか「食堂2階」とか教えてくれて泣きそうでした。 またライン作業が終わり、余った食品があったので「これはどこに置けば良いですか？」と聞いたら「水道」とボソッっと言われ「？、すみません？もう一度聞いても…」と言いかけたら「水道って言ってるじゃん!!」ってブチ切れされました。 上記皆さん正社員に聞いて別の人たちです。みんなこんな態度でした。食品製造業ってこんなものですか？ 正社員同士は笑いながらキャッキャッしてるのに温度差ヤバいってなってます。
回答終了
造会社です。 土日のみ出勤希望でエントリーしています。 パートという形での面接が初めてなのですが、服装はどの程度のほうがいいでしょうか？ 黒パンツ、ストライプシャツ、黒カーディガンでも問題ないでしょうか？ みなさんの経験を参考にお聞きしたいです。
ちらがきついと思いますか？ どちらも空調完備、4時間勤務、残業なし どちらかの経験ある方からのコメントお待ちしております
解決済み
と思うのですが、 休日出勤、残業や有給取得しやすさなど知りたいです。
がないらしいのですが。給料安いとみんな応募しないのでしょうか？ 給料安くても、派遣よりは正社員になれたほうが、いいと思うのですが、みんな違うのでしょうか？僕の考えがおかしいのでしょうか？
性従業員が10kg〜20kg規格の液体調味料を絞る時、手が痛くて困ってるためです。業務用が見つかりません。
遣で時給も１０００円です。 それから、他の派遣会社で同じ案件を見つけましたが、こちらは派遣会社の正社 員になって、その食品会社に出向でいくという感じで、月給200,000円でした。 どちらの方が魅力的でしょうか？
意で即日退職しました。 1日で辞めてしまった会社の事は履歴書に書かないといけないでしょうか。
品製造工場等色々あると思いますが、こういった職場というのは自分の机やPC、電話は貸与されるものなんでしょうか？（工場内に事務所があり、そこからの出勤をイメージしています。） もう１つの質問は、工場の仕事というのは1日のノルマがあって、ひたすら作業し続けるといった感じなのですか？ 有識者の方、無知な私に教えて下さい。
す。 この職場は、これは大変失礼な言い方にはなりますが、正直ベテランや古株の従業員よりも新人さんやここ数年以内に入社した従業員に限って変な又は変わった従業員が多いのです。 例としましては、「すぐ退職する、すぐ休む(突発的な休みや私用等での長期に渡る休み、公休)、体調不良や病気、怪我等での長期間に渡る休職や入院、周りに迷惑等が掛かっている(大変な思いをさせている)事に全く気付いていない、すぐ周りの従業員にとばっちり、皺寄せ等を喰らわせる、すぐ周りの足を引っ張る、態度が悪い(大きい)、生意気、問題児(トラブルメーカー)、自分はもう完全に仕事が出来ると思っている(完璧に)、知ったかぶる、自己愛が物凄く強い、やる気が全く無い、かなりうるさい(仕事中にしても休憩中にしても)、かなり調子に乗っている、言動や行動等によっては、パワハラも有る」等挙げたら本当にキリが有りません。 他の企業等も新人さんやここ数年以内に入社した従業員等と言うのはこんな感じなのでしょうか? 回答宜しくお願い致します! 私も実際に上記の様な行動等を観ると「だから新人さんやここ数年以内に入社した従業員はこんなのばかりだから…」等と思ってしまった事は正直もう何度も有ります。 改めて回答宜しくお願い致します!
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