されたら早く出せ!と言えばいいでしょうか? バックレ後に来店してDQN同然にふるまってもいいですか? 飲食店なら食べログに「店長がバイトをうるさく怒鳴るから不愉快だ」などと書き込んでもいいですか?
解決済み
工場の1日換算の手取りより 多いとです。 愛車はPCXで1日ぶん回してもガソリン800円で 充分働きます。 もう、コロナ渦で土日バイトが退屈な よくわからない物を作ってる 工場派遣より楽しくて儲かって仕方ありません。 美味しい店の発見=頻繁に鳴る店ですし、 大阪のこんな所に、こんなディープ風俗あったのかと 探検も出来ます。 もう、工場辞めて配達員と風俗ライターと 食べログライターにでもなろうか 悩んでます。
回答終了
で外食も減るし給料も減っているのに週1外食しろって無理ですよね? 自分の系列は高評価つけろ言うし僕が自分で行った店は評価変えろとかも言われます どうすればいいでしょうか?正直疲れました
したりしてます。さらにお菓子をボリボリ食べながらゲーム、2ch、食べログ、ニュースを見て暇潰ししてます。業務時間の9割以上遊びです。 気まぐれでたまに参考書広げて勉強してますが…… 出社なのにいつもちょろっと1つのチャットしかしません。 今日、絶対1日で終わらない仕事を頼まれてたみたいでチャットでどうゆうこと?なにこれ?みたいな質問を上司にしてたみたいで上司がチャットに気づかず終業30分前にやっと気づいたらしくこれだよ口頭で言えよみたいな感じで怒られてましたが宇宙人新人ヘラヘラしてました。上司はめちゃくちゃイライラしてました。 ですが、終業時間にパッと上司に完成したファイルが送られてたみたいです。 どうやってあの短時間で作業を終わらせたのか謎です。上司も首をかしげています。 この謎の人物どう思いますか? 有能?無能? 天才ですか? 普段の要領は悪そうで頭もそれほど良くなさそうです。先輩が注意しても反抗したり屁理屈ばっかりいつも並べます。 このような異常な処理は数回ありました。なんなのでしょう? そして、みんなどれだけ忙しく残業していても必ず定時に帰ります。
べログなど他サイトを見て雰囲気が良さそうだったので)応募をしてみました。 入社祝い金については、まだ質問していないのでどういうどういう流れでもらえるのかわかりません。 3ヶ月働くだけではなく、何かしらの条件が付くと思いますが…。 面接日程についてお店から電話がありましたが、不要であるはずの履歴書を持参するように言われました。 面接で履歴書なしというのも逆に不安なのでそこはそれほど気にしていませんでした。 友人にこのことを話したら、ブラックなんじゃない?と言われました。 とりあえず面接を受けようと思っていたのですが、仮に受かったとしても、このお店は怪しいでしょうか?
Facebook、Twitter、Instagram、ブログ、趣味のコミュニケーションサイト、食べログ、知恵袋、ヤフコメなど、暇さえあれば開いているのですが、書類選考30連敗と関係ありますか? どのように関係しますか?匿名、ニックネームを使っていても、特にネット系の会社だと、すぐにバレるそうです。 どうしたらいいでしょうか? ちなみに、Facebookは本名、Instagramも最近まで本名がわかる状態に勝手に設定を変更されてました。あとGoogleマップもローカルガイドのかなり上級レベルになっています。
てくるということで、私と同じ焼肉屋のアルバイトを紹介して4月から一緒に働いています。 そこの店の店長は気分屋でお客さんが居ても店の中に響くような大声で怒ったり、暴言を吐いたりします。 私は現在そこで1年半働いていますが、自分のミスで怒られるのは理解出来ますが、理不尽に怒ることも多々あります。 そこのバイト先では名物の商品は店員が焼くのですが、その際に話せる範囲で話すようにと言われています。 妹は元々声が低くコミ障なため、最初は『声が小さい』『聞こえない』『お客さんと話して』などと怒られていました。 最近になって妹も少しバイトに慣れてきて妹なりに声も大きく出すようになり、お客さんともだいぶ話すようになりましたが、伝票の打ち間違えや持っていく卓番のミスなど少しのミスが増えていて、それで社員さん(Sさん)や店長に怒られることが続いていました。 そして最近1週間ほど前にSさんから店長からLINEが来ていて『妹への教育をどうにかしろ』などというニュアンス(トークを見ていないので詳しくは分かりません)と来たと言われ、最近の妹のミスへの鬱憤が積もっているようで最悪辞めさせろ?みたいなこともLINEで来たんだけど、どうしたらいいかなと相談されました。 私も妹にミスしないように案をあげたりしました。 そして昨日のことです。 私はシフトに入っておらず、妹は店長とシフトが被っていました。 ほぼ満席の状態で2名の予約のない方(男女の50代ぐらいの2人組)が来店され、妹が案内をして最初におしぼりとドリンクを聞きに行ったそうです。 その際にお客さんから『食べログでセットみたいなの見たんだけど』と言われ、妹はコースのことを言ってるのだと思い、『コースは事前予約で3名様からなので…すいません』と妹なりに申し訳なさそうにして、メニュー表でコースに入っているお肉なども説明をしたそうです。そして、他のお客さんに呼ばれて対応をしている間にそのお客様が帰られたそうです。すると店長から『お前のせいで売上が悪くなった』みたいなことを言われたそうです。また『別に俺は入れたくなかったけど、Sは思いやりがあるからお前を入れた。仕事ができないならバイトをやめろ』と言われたとのことでした。妹は言われた後に自分が何かダメだったのか思い出してみたけど、自分は普通に対応したと言っています。 私はその話を聞いてすごくむかつきました。 ミスしてもないのに理不尽に怒ること、今話さず心に思っておけばいいことをいちいち妹に言う無神経さ、また入る前から入れたくなかったってどうゆうことだよとイライラしました。 私は妹に『辞めた方が良い』と言いましたが、妹は『辞めない』『ここで辞めたら負けたみたいになるから辞めない』と言いました。 もしこのまま続けていくにしても、こんな妹を傷つける状態が続いていいのか。無理にでも辞めさせた方がいいのか。辞めるなら何か暴言の証拠(録音など)を残しておくべきなのか。 解決案をお願いします。
いだけならまだいいのですが、それも違います。 まず、先輩や上司によく口答えします。 普段の声も小さいです。 出社なのに全てメールで終わらせようとします。話すのと立つのがめんどくさいからという理由。 やれと言われたことしかやらないというスタイルでめんどくさいことは絶対やらないという感じです。自分のことしか考えてません。 やることないからと勤務中に2chや食べログを読んだりその他色々遊んでます。静かにやってるだけならまだしも椅子を物凄い勢いでグルグルし出したり椅子の上で足を立てたりバタバタします。とにかく落ち着きがないです。隣なので一々集中が切れため息をついてます。 最初の数ヶ月質問してって言っても何一つ質問しなかったのに、上司に仕事を渡された途端業務の質問などいっぱいきてます。ムカつくので返信してません。もう無視してます。相手は鋼のメンタルなのか知りませんがなんにも気にしてないようです。下手したら気づいてもない?メンタルも異常な強さです。何いわれても動じません。どうでもいいーニコニコみたいな感じです。上司に怒られたり指摘されてもニコニコしてます。 みなさんはこういう人をどうしてますか?
でしょうか? 社内で1番のド田舎に配属になり3年ほど経ちますが、あまりにも文化レベルが低く、人間関係もジメジメしています。 個人的な趣味としてグルメやライブ含むイベント参加、買い物などあるんですが、田舎だと何もなく趣味を楽しめません。その地方の飲食店も大抵行きつくして食べログに書くことも少なくなってきました。また、マッチングアプリも女子が少な過ぎて同じ人ばかり表示されます。読書も好きでよく本屋に行くのですが、最寄りの大きい本屋に行くのも1時間はかかります。 正直言ってクソです。仕事面の不満も勿論ありますが、仮に都会で同じ仕事だとしても転職は考えないレベルです。 ただ勤務地や趣味で転職をする人って世間的には頭おかしい奴みたいな風潮あるじゃないですか?社会を舐めてる、学生気分が抜けてないという意見も耳にします。でも個人的には自分がやりたい事を我慢して生活してる方が怠慢だと思うんですよね。転職先があるかは別として。 新卒の時の会社選びは正直かなり適当で、自分が何を重要視しているか考えずとりあえず受かる事を最優先していました。 この文章を書いてる最中、質問からかなり脱線してる事に気が付いたので、改めて質問します。 上司や役員に転職理由を聞かれた際、自分のやりたい事が〜、スキルアップが〜という風な建前を言うのが普通ですか?それとも「クソ田舎で人生つまらないので今度は勤務地も視野に入れつつ仕事を選びます」と言っても良いのでしょうか?職場が決まってから相談する予定ですが、意見聞かせて下さい。
今飲食店を経営しているのですが、お客様から 「口コミがいっぱいあるお店っていうのが、今は一番だよ!」 と 言われました。 私の店は口コミが一件のみなので、お客様が入りにくいのかなぁ。なんて考えています。 そこで、お店に【口コミを投稿して下さった方に、特典プレゼント!スタッフが確認して特典が受けられます。】 のような企画を実施しようかな。と思っております。 特典はまだ考え中ですが(;・ω・) 皆様はこういう企画をしているお店をどう思いますか? 必死だなあとか、特典受けれるならラッキーとか 色々な意見がほしいです! よろしくお願い致します!
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です