者に対して国籍を訊くのは、明確に禁止されていることなのでしょうか? 国籍を採用の基準(判断材料)にしてはいけないとの事は解ります。でも国籍を尋ねること、それ自体は問題ないのでは?と思います。 しかしながら面接の際に訊くのは良くない行為と耳にすることがあります。 仮に私が、海外に行って就職の面接を受けた際に国籍を問われても何も問題に感じません。むしろ誇りをもって「日本人」と応えますし、不快に思うことはありません。見るからに外国人の私(海外から見れば)を何処の国の人ですか?と訊くのは至極当然の事だと思います。 まぁ経済大国の「日本」という恵まれた環境だから言える事なのかも知れないですが・・・でも訊いてはNGというのも、そこに誇りを持った人には失礼にあたる発想だと思います。 なので、実際は如何なものなのか? ご意見を頂戴できれば幸いです。
解決済み
すか? 今まで化粧はしないタイプで、大学にもすっぴんで行っていました。 面接の時ベースだけでもするべきですか? 化粧していないと非常識と思われるでしょうか?
ています。 面接で家族のことを聞くのはNGと聞いたことがあったのですが、先日受けた面接で、「父親や母親の仕事をしている姿を見て何か尊敬していることはありますか?」と聞かれました。 私の父親は現在病気が原因で退職しているので、答える時に戸惑ってしまいました。 また、父親や母親が仕事をしている姿は普通見ることはないと思うので、そもそも質問の意味がわかりませんでした。 結果的には合格したのでよかったのですが、家族関係は良くないので、今後も他社の面接で聞かれたりするのかと思うと億劫です。他人に父親が病気だの話したくないです。
した。恥ずかしながら、当方は妻子ありながら前職をクビになり、目下求職中の40代であります。 質問は、面接で感じた違和感であります。質問内容は当たり障りないものばかり、志望動機等色々想定質問を考えていきましたが、肩透かしを食らいました。おそらく不採用でしょう。 こういった採用面接は、やはり縁故採用、つまるところコネなのでしょうか。産休代替とのことから、そもそも女性でなければ採用されないなど、あるのでしょうか。一応書類選考は突破したのですが。
うか? 先月の25日に、顎変形症(矯正治療の一環)のプレート除去手術を行いました。 顔が腫れていまして、内出血もある状態です。 完全に綺麗になってから、面接を受けるべきでしょうか?
卒が面接で使うのはNGですか?? ダメではなくても新卒感が出てしまいますかね…
この発言後途端に面接室の雰囲気が変わった…というものや 面接後、不採用の原因は「このひと言だったのかな」と思い当たるものなど、 あなたがしてしまった面接でのNG発言ややりとりを教えてください。
理由で解雇されたことがあります この事実は言ったことはないですが、面接でわかるものでしょうか? どうしても知らなければならないので質問させてください。 何卒宜しくお願い致します
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