すか? 充分というのは、好きに漫画、ゲームが買えて、友達と飲んだりできるぐらいです。
解決済み
差別化できません。 みなさんはケーズデンキの接客は他社と比べてどのようにおもいますか?
います。 大まかな契約内容としましては、販売店・お客様からお預かりした商品を有償なら見積もり・無償ならそのまま修理をします。修理代は工料+部品代になりますが、メーカーの定めた工料の約50%から40%程がこちらの売上になります。 ここからが質問なのですが、仕事場はメーカーの方と同じ場所になります(一応、メーカーの方と請負業者は床に印をして区別はされています) 仕事柄クレームが非常に多い(有償が納得できない・品質に問題があるのでは・書面を出せなど)のですが、その対応も業者の我々が対応するように言われています。但し、販売店やお客様には業者名ではなく、メーカーの誰々ですと名乗って対応するように言われています。 その対応に何時間掛かっても業者には1円も頂けません。又、値引きなどの判断・権限もないので対応をされられても販売店やお客様にはなにも答えることが出来ません。クレームの相談を社員の方へ相談しても、OOOと言えばいいんじゃないですか~・誰が対応しても同じですよ~や、 販売店やお客様から上司に変われと言われ相談しても、「私はあなたの上司ではない」と取り合っても頂けません。 業者の立場ではここまでしか出来ませんと言っても、僕に言われても・上から言われているので・では上の方と話しをさせて下さいと言っても、組織を通して下さいなどと取り合っても頂けず。何度か要望書も提出もしているのですが、一度も返答もして頂けない状態です。 このような事は法的に問題ないのでしょうか? 又、1年に1度契約の更新をするのですが、先日更新の1週間前に請負料金を下げると言われ、下げるのであれば、修理以外の業務を減らして下さいと要望はしたのですが、業務内容は変わらず、請負料金は下げられました。 長文になりましたが、宜しくお願い致します。
消費税増税5%→8%→10% (目標は25%) 所得税増税 住民税増税 相続税増税 固定資産税増税 贈与税増税 退職金の住民税控除廃止 年金支給0.7%減額 国民年金料引き上げ 厚生年金保険料引き上げ 高齢者医療費負担増 診療報酬引き上げ(医療費値上げ) 国民保険料高齢者引き上げ 40-64歳介護保険料引き上げ 児童扶養手当減額 石油石炭税増税 電力料金大幅値上げ 高速料金大幅値上げ ETC割引縮小 自動車重量税増税 軽自動車税は1.5倍に値上げ タバコ5%増税 NHKの受信料UP 公務員給与減額停止 配偶者控除見直し 赤字企業への外形標準課税 法人税減税 財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ 年金支給開始年齢の引上げ 企業側の非正規雇用規制緩和(実質賃金の低下) 復興特別法人税は廃止。一方、個人の復興特別所得税は25年間、復興住民税は10年間に渡り徴収 雇用保険等の社会保障費減額 2割減額されていた議員歳費は元の金額に戻る(月額137万円+100万円(通信費)+65万円(事務費)と政党助成金、政治献金等) 移民1000万人受入れ(格安人件費導入による雇用圧迫) 知的所有権を従業員から無条件で企業が剥奪 国内冷遇 外国人優遇 観光客の消費税の免税対象拡大 パチンコ税導入予定 携帯電話税導入予定 第三のビール税増税予定 消費税8%にしながら外国人観光客には消費税を免税 年功序列廃止(公務員は温存) 残業代カット(高額所得者) 公共事業のバラマキ ブラック企業の放置 企業の組合健保の保険料引き上げ 定年70歳引き上げ、高齢者の酷使。 長時間労働・サービス残業の放置 政党助成金温存 私学助成金温存 外国人生活保護温存 参議院温存 地球温暖化対策税増税 証券税制増税 健康保険料の計算方法変更による大幅引き上げ(所得割計算の扶養控除分段階的廃止4年で10倍に) 65歳以上の介護保険料大幅アップ マイナンバー制度導入 預金封鎖計画 資産税計画 民主党との議員定数削減約束不履行 ペット税導入予定 チューハイ増税 復興特別所得税創設 石油価格大幅低下でも電気料金減額せず 法人の株式配当課税などの増税 基本的人権を脅かす自民党憲法改正草案 法人税を取らないNHKの受信料の実質義務化の傾向(実質的な税金化) 外国人観光客が支払っていた消費税を外国人の消費税を免除して国民に背負わす 生活保護費、冬季加算より、減額、 生活扶助減額、 住宅扶助減額、 安倍政権日本経済計画的破壊のシナリオ 安倍政権はひどすぎますよね?
したが、余りにもブラック過ぎて退職しました。 100時間残業しても5万とか、病気になっても15時間働けとか 本当に酷い会社で、退職後、労働監督基準局等に相談して、会社に話をしましたが、証拠がないの一点張りで一切認めませんでした。 このことが影響しているかわかりませんが、その後他の居酒屋へ転職しようと応募しても、面接すらできません。今の時代、飲食店の人不足は深刻で、ほとんどの大手居酒屋は採用されているのが現実です。 元々いた居酒屋の人事部長が、居酒屋業界は繋がってるから、転職すると色々な情報がまわるって言ってたのですが、実際それをやると今の時代は違法になると思うのですが、簡単ではないと思うのですが、それの証拠を集めて会社を訴える事はできないでしょうか。
性が大きくなってしまったため 就職し、数年浪人生活をして志望校を受験しようと考えていますが私としては就職後、数年は仕事に慣れるまで、ある程度落ち着くまで待ってから 自営業をしたいと考えています 就職希望先も決まっており、ツテがあるのですぐにでも受け入れてくれると思います すぐに就職準備に取りかかれるのに、母は厳しいかもしれないけど応援するからやってみなさいと言って許してくれました ですが父には反対されます、理由がわかりません 内容補助(長文) 私が中3の頃、母が精神病を患い倒れてしまいました。現在は家で家事だけをしていて、仕事は辞めました。40を過ぎていますし、もう働くことは難しいと思います。 この時に、貯金をかなり使ったらしくほとんど残っていません 父「悪いが専門学校は諦めてくれ、県立なら多少借金をすることになるが、どうにか行かせてやれる」と言われ 今は県立高校に通っています。 後悔とかそういうのは全くありません、頑張ってくれた母には感謝しきれませんから。 父は母の病態には波があるので、何が起きるかわからないので家に居たいと言うので 家族全員で話し合った結果、今の部署から別の部署に移りパートに戻ったそうです。 私は1年半以上、バイトをしてかなり稼ぎました。 その後、県立芸大を受験するので受験勉強のためにバイトを辞めました。 でも、食べ盛りの弟妹、父の収入は決して高くもない、その上祖母も病気で倒れたりこの2,3年で不幸が続き、度重なる多額な出費で私の通帳の残高は1ヶ月分のバイト代にも及びません。 県から免除を得ているらしいのですが、父の仕事の都合で電気代が3〜4万、 その上、何を考えてるのか趣味で魚を水槽で買おうとしているのです。 それにお金がかかり、また出費・・・通帳の中は1ヶ月分の生活費しかありません。 実は、このことを父は自覚していません。 お金がないことはわかっていると思いますが、通帳を見ていないので 具体的な数字を把握していないことになります。 本当にどのくらいやばいのか知らないはずです。 父「お前はお金のことは心配せず、受験勉強にだけ集中してなさい」と言いますが この根拠のない自信はどこから来るのか、全く通帳を見ようとしないその姿勢は何のためか 腹ただしいほど理解できません。 ※本人に何度も直接↑言っています。 二十歳の姉が自分の給料の半分を毎月出してくれているおかげで今は生活できています。 けど、本来なら姉は既に一人暮らしをしていたはずなのです。 毎月、給料の半分を家に入れていれていなければ家を出ることもできました。 現在妹が高校受験を控えています。弟も来年は受験です。 この家庭環境、経済状況を考えると、私は今すぐにでも 進学から就職に進路を変更して少しでも父を楽に、家にお金を入れたいのです。 例え受験して合格しても云々万する額の入学金は払えません。 その上、勉強ができないので成績も悪く、追試をとってしまったのでAOも推薦もも受けられません。 奨学金を受けるのも難しいです。 浪人してでも学校に行きたいという意欲や覚悟があります、 それが想像するよりも過酷で険しい道であるから、もっと覚悟が必要でしょう、 まだ足りていないかもしれませんが・・・それでも私にとって家族以上に大事なもはありません。 それに、少しでも早く働いて傾いた家を元に戻さないと、いつまでたっても私と姉が家から出られません。 私たちが家に残れば残るほど、今の私のように肩身の狭い思いを今度は妹にさせてしまうことになります。 それだけは絶対にさせたくありません。 それにいづれは祖父母の介護をすることになります。 病気の母にはさせられませんから。 別の手段として、大学には行かず、ネットで自分の作品を売って多少の小遣い稼ぎはできるのではないかと思うのです。 イラストレーターのような自営業に近い活動になりますね 仕事もしながら作品作り・・・二足のわらじを履くといった感じでしょうか。 簡単ではないのでこれもまた険しい道と覚悟しています。 それでもいい、このまま父に任せるくらいなら学校だって諦め切れます。 就職先だってもう考えてあります、勿論最初はバイトから社員適性試験もありますが きっとすぐ受け入れてくれると思います、収入は少々安いかもしれませんがすぐに働けるなら構いません。 これだけ準備できてるんです。 進路変更を反対される理由がわかりません、どうしてでしょうか・・・ まだなにか足りないのでしょうか・・・
ロスが叫ばれている昨今、自助努力して消費者側も前もって買い置きし、冷凍野菜にして、対応すれば良いだけの話ですよね!それが お嫌なら、高くても買う物は買うのだからいちいち報道で取り上げる程の話では無いと、思うのですが?
で長年大手の契約社員として働いていましたが、契約満了で転職活動を行ったところ 二社内定をいただきました。 ただ、どうしても決断できず、アドバイスを頂ければうれしいです。 1.中小企業 正社員 ○正社員雇用である ×残業代が出ない (朝も皆さんかなり早く、休憩時間もきっちりとる感じではなく、夜も残業が当たり前。 大体月に10~40時間の残業のようです。仕事が終われば帰っていいと言われていますが、 とても先に帰れる雰囲気ではないです。だらだら仕事している方もいて時間にはかなりルーズな会社です) △掃除当番やお昼休み当番、お茶当番がある(当たり前かもしれないですが今までは無かったので) △業界の中ではまずまずの規模のようですが、業界そのものは狭く先行きが不透明。 原材料も値上がりしてきているようです。 ×ボーナスや昇給があるのか不明(あるとは書いてありますが、実質回数のみで金額などは不明。 昇給もありとなっていますが、どうなのか不明です。) △冬も暖房はほとんど入らない、電気もほとんどつけない等、節約志向が強い (当たり前ですよね。でも、さすがに寒いです。) ×非常に小さい事務所で社長も社長夫人も一緒。社長はいつもお酒臭い・・・。 △年間出勤日数は大企業よりも5日ほど多い 2、大企業子会社契約社員 △契約社員だが、契約更新回数制限は無い 大手なので会社が無くなる事はないでしょうが、大手の子会社なので遠慮なく切られる不安があります ○ほとんど残業が無い。フレックスタイム制導入あり。残業代も出る。 ○中小企業より、勤務規定時間は15分短い(ほとんど変わらないですが・・・) 通勤時間や月収、本来の規定勤務時間帯は変わりません(中小企業の方のボーナスが出るならば、その分だけ上です) 私自身は契約社員で切られる怖さと、年齢を考えて中小でも正社員の方がいいのかとも思うのですが 中小企業ということで不安もあり、周りは大手で契約社員をしながら探した方が探しやすいのではという感じです。 ただ、大企業側はあまりスキルアップにつながるお仕事ではありません。 中小企業も同じくですが、小さな会社ですので、もし今後色々担当することが出てくるのならば スキルアップも見込めるのかもしれません。 一社しか経験がないので、一般的にどうなのか決断できないでいて、ずっと悩んでいます。 アドバイス頂ければ幸いです。どうか宜しくお願いいたします。
たいと考えています。 付随して、産業廃棄物処理業者の登録も考えているのですが、皆様の考えをお聞かせ下さい。 電気、ガス、水道の設備工事をしておりますが、まだ防災系の仕事はしておりません。 実際に、今年になって、取引先(官公庁)からの2件の入札依頼があり、消火器を50本ほど 納品しております。 引き続き、その点検、交換、販売等も、一貫してやれば長期的な展望も 開けると思うのですが。産廃はその資格と許可及び東京都の場合年間24000円かかります。 産廃までやると、完結すると思うのですが、必要はないでしょうか? この業界はどのような感じなのでしょうか? 伸びるのか、閉鎖的な業界なのか?
ていると聞きましがそれは本当なのでしょうか?もしそうであれば今勉強しても将来使える時がくるのでしょうか?今は一応株とIT分野を 勉強しようと思ってますがお金が稼げる点で考えればどちらが将来的に有効ですか?もしくは皆さんが考える将来的に絶対勉強しといた方がいい分野あれば教えてくださいm(_ _)m (日本語がちょっと間違ってたり変なところがあっても気にしないでください(>_<)。)
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