学科の就職先がどうなっているのかがよくわかりません。 私の通う大学では農業経営の跡継ぎをする人はごく僅かで、大半が大学院に進学しています。 そして大学院卒業後は都道府県庁やJA、味の素、雪印、日本ハム等…と書いてありますが、 進路未定の人も1割程度います。 都道府県庁や上記の企業に入社して、卒業生の方々は一体どんな仕事をしているのでしょうか。 また、農学部で得られる就職に有利な資格は何かないのでしょうか。 まだ1年生ですが就職できるか心配になっています。
解決済み
事を「御社」 男なら自分の事を「わたくし」 というのがセオリーになっていますよね? セオリー通りやるのはロボットみたいで個性が無くて好きではありません。 そこで 相手の会社の事は「○○○(社名)さん」(例えば雪印なら雪印さん) 自分の事は「僕」 と言っても選考に影響は無いでしょうか? 人事部の方や採用に関わる方がいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
漬物の製造工場で働いていました。 ところがその会社、色々と不自然な事が多かったです。 1)給料の支払い方法…正社員とパートは社保加入で銀行振込。 自社アルバイトはフルタイムで働いても社保加入を拒否し、現金の手渡し。 所得税も年末調整の還付額が極端に少ない。 月収が32万円の時も所得税が4000円。 年末調整も年収280万円で還付額が6500円位。 2)正社員のみなし残業が当たり前。 3)所○工場の正社員が、営業・総務含めて毎年15人程辞めていく。特に係長クラスの人達。その内の1人は会社の駐車場に停めてある車で寝泊まりして、1か月後に辞めてしまった。この工場では正社員が50名程です。 一応、大手とは言われているけど、品質管理もいい加減で、冷蔵庫に入れてあるコンテナの上を長靴のまま平気で歩いたりしてます。(蓋をしてるけど、薄っぺらです。) ISO9001と14000を取得してますが、生ものの食品でそんな事をしていたら、いつかは雪印乳業の二の舞になるでしょう。 実業団もある会社なので雪印とそっくりです。 上には上がいるので、もっと凄い会社があると思います。 そういう会社を知ってますか?
日立の子会社、 雪印メグミルクの工場、 資生堂の工場、 DHCの温泉施設、 ルイヴィトンの店舗スタッフ 、 Appleの東京ストア、 上記の中で、好きなところに就職できるとしたらどこに就職しますか? すべて<正社員>と仮定します。 第一志望、第二志望を挙げてください。 ※できれば理由も簡単にお願いします。
で雪印メグミルクのアカディというあらかじめ乳糖を分解した牛乳を飲んでいます。 こんな私ですが実は酪農のお仕事をすごくやってみたいと思っています。相当厳しいのは分かっていますが、私のようなせっかちではなく、物事がゆったり進んで行く方がいい人間は、酪農に従事したらどうかなーと思います。やっぱ搾りたての牛乳を飲めないのはまずいですかね?
わないため、早く配達して下さいとお願いしたのですが、上の会社から午前5時30分より早く配達に出ないように命令されているとかで、どんなに急いでも午前6時にはなると言われました。 これからサマータイムで旦那の朝食も早くなるので牛乳が遅いと配達してもらう意味がないのですが。6時30分すぎたり、あまり遅いようだと私も外出する場合は牛乳が取り込めないので腐る可能性もあります。 インターネットで調べたら多分上の会社というのは、明治ホールディングスか製造元の栃木明治牛乳だと思うのですが、なんで午前5時30分より早く配達に出ないように命令しているのでしょうか? あと、雪印も配達の時間は遅いのでしょうか?これも教えて下さい。
待ちしてます。 友達がコンビニで正社員(サブマネ候補)として働きはじめました。 そこでまじめで人当たりがいいのがいいとこなんですが、 オーナーにキレられて我慢しきれずに相談にきました。 いろいろな意見がほしいのでさらにこちらにて質問させていただきます。 内容はこうです・・・・ ①同期のバイトの子が辞めた。(一週間で)友達もまだ一週間を こえたばかりです。本人から本音の理由は聞いていて辞めるのを 必死に説得したものの、オーナーのやり方に我慢できず退職。 退職理由は体力的にと聞いてますが本音は横暴で自己中心的な オーナーに嫌気です。オーナーは31歳。 ②自己中心的な部分としては、いつも「某大手コンビニのやり方を忠実に 守っているし接客に自信があるからその辺のコンビニと一緒にするな」が 口癖の痛い方です。接客用語も決まった言葉しか喋りません。 臨機応変に対応できない機械みたいな接客です。 さらにはカウンターフーズの商品を賞味期限切れても並べて販売している。 ここに辞めた子も友達も疑問を一番抱いて友達は今も悩んでます。 友達が一度陳列をやめましょうとお願いしたのですが、逆ギレされたそうです。 「うちのコンビニの経営方針に従えないならやめてもらう」と。 ③もうひとつは過去に数時間で辞めた子に給料を払わなかったことを ドヤ顔で武勇伝のように語るので、友達が労基法に違反ですし、 コンビニチェーン全体が大変なことになりかねませんよって意見したら 「お前は俺より偉いのか?口答えしやがって!法律知ってますよって 自慢したいのか?いちいちイライラする!」と言われ仕方なく 謝って業務に戻ったそうです。この部分はパワハラですか? 友達の立場は加盟店のオーナーの下の正社員なので、本部に言っても 一方的に自己都合解雇させられてしまいそうで困るそうですが、やめる覚悟も 少しはあるので一番オーナーを痛い目に合わせる効果的な方法を知りたいです。 賞味期限切れの陳列については保健所に相談してみたものの、 日付と販売をメモしているけど現場確認で証拠がでなければどうしようもないと 言われて、保健所は相手にあまりしてくれません。こんなものですか? 過去の雪印やミートホープなどはもっと大変な内容でしょうけど、販売期間 過ぎていても販売とかありえません。 さらには給料の未払い。辞めた子が法律知らないから流れたのでしょうけど 許せません。みなさんはどう思いますか?
の時から勉強でも運動でも,将来大成しそうな上の連中を見てきたはず。中学でも全中に出れる奴はひと握りだって気づいているはず ,高校なんて入学時点で既に差は付いているし,インターハイとか国体とか選手権出る人もひと握りだってまたまた気付くはずだし,東大に入れる奴も選ばれしものだけだとわかっているはず。もう,最初から差がついているのに,何を今更 大企業に入れなかったくらいで落ち込むのでしょうか?そもそも,働いてサービスを供給するのが好きなのか,それともサービスを受けるのが好きなのか,その辺も勘違いしている人達 多い気がしますよね。バンダイの仮面ライダーのおもちゃでビジネスをするのが好きなのか,おもちゃで遊ぶのが好きなのか。雪印メグミルクでビジネスをするのが好きなのか,牛乳やチーズを食べるのが好きなのか。 どう思いますかね?^_^
回答終了
いるバター」はもうないのかと聞かれました。 私は雪印バターは全部切れているものだと思い、100gの方が 売り切れていたので200gの方を買わせてしまいました。 そして家に帰って調べてみたら、200gの方は切れていないとわかりとても罪悪感でいっぱいです。 ほかの店員に聞きに行けばよかったのですが、このようなミスをされた場合皆さんがお客様だったらどう思われますか? くだらない質問で申し訳ないです
からWEBデザイン系の会社に転職をするのですが、少し変わっているような気がして…。 まず第一に、常駐型ではなく、クライアントのもとへ出向しそこで業務を行うようなのですが、出向先との面接の際にかなり色をつけて面談を受けるようにと言われたようです。 例えば、・WEBデザイナー歴が2年しかないのに、10年勤務したことにしろ。・プログラミングは全く経験をしたことがないけれどできると伝えろ。などと言われて、面接先にも偽造シートを提出されたようです。 第二に、社名が5年で3回ほど変わっています。これは雪印のように悪くついてしまったイメージを払拭するために変更する企業もあれば、新規事業開拓のために変更した・変更せざるを得なかった、など理由は様々なのかとは思いますが、第一の変わっている点と照らし合わせると過去に経歴詐称?がばれて訴訟でも起こされたのではないかと変に勘ぐってしまいます。 変わっている(怪しい)点は上記二点になります。 みなさんならこの情報を見てどう思いますか?デザイン系(IT系?)業界はこれが普通なのでしょうか? また経歴詐称をしてバレた時には友人も窮地に立たされたりするのではないか、と内定辞退を勧めているのですが知識が足りずこちらで質問をさせていただきました。 よろしくお願いいたします。
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