の学生(高校生~)を、普通高校または大学とかから障害者雇用の新卒採用の仕事を探す方法を教えてください。
解決済み
験者を求める物が多いのですか。
害者雇用はかなり厳しいとの意見が多々出ていますが実情はどのようなものでしょうか? 当方は新卒で就職、半年で辞めて非正規の職を転々とした後15年間無職で、昨年から派遣の仕事に就きながら精神科にかかり、発達障害と診断されました。年齢は40代です。
ら、どちらが有利ですか?
始まるにあたり、一般の雇用枠と障害者の雇用枠の両方で就活をしようと考えています。 そこで質問なのですが、障害者枠での大企業への内定は難しいのでしょうか。(倍率やレベルなど) また、具体的でない質問で申し訳ないのですが、特別に今のうちから用意すべきことはありますか? 周りに障害者枠の人がいないのと、情報が少ないのとで、とても不安です。 新卒での障害者枠雇用を経験した方からの体験談やアドバイスをお待ちしております。
校には基本的には行けない、精神の手帳持ちの発達障害者は、 新卒採用なら一般枠を狙うしかない(障がい者雇用でいけても非正規雇用)ということですか? 一応真面目な質問。
者雇用枠は倍率が高いのでしょうか? 身体障害者手帳(後天性の聴覚障害)を保持していて補聴器装用で口話問題ないです。 学歴は2年生の専門ですが、不利でしょうか?専門とは別の分野の企業もエントリーする予定です。
かりません。私と同じ条件で就職を考えている人、又は就職した人はどのように探しているのか知りたいです。 ちなみに私はマイナビ2024とマイナビチャレンジドで探しています。
回答終了
大学3年、文系です。今年の8月に腎移植をしますが、手帳は1級のままです。 タイトルの件ですが、就活をクローズでいくか、障害者雇用を利用するか迷っています。なぜ迷っているかといえば、低賃金が気になるからです。手術がうまく行き、拒絶反応再発が起きなければ普通の人と仕事ができます。 内部障害の方で、障害者雇用を利用されてる方、クローズ就職の方、の話が聞きたいです。
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