ですが、給料が物凄く安いです。 基本給113,500に無事故手当20,000、車両手当10,000に通勤手当10,000、時 間外手当がついてますが、 毎月の給料にバラツキがあったりです。 以前会社の同僚が事故をおこしてしまい、社長やその息子たち(配車、事務)以外の社員だけの給料が下がったことがありました。なにがあっても親族の給料は減らないけど社員はどんどん減らされます。 これは法律的にいいのでしょうか？ 難しいことはわからないのですが、なにかおかしいと思います。 ここ１年は良い時で手取り280,000悪い時は120,000ほどです。 運送業は今そんなに酷いのでしょうか??
