20日からはじめました。私は7月26日に終了予定です。同じ短期バイトさんでもシフトによって8月初旬までやる方も数名いるようです。 給料は6月分と7月分を分けて入るのでしょうか? それとも2ヶ月分がまとめて8月末に入るのでしょうか? 社員さんに聞けばいい話ですが、他の郵便局で夏の短期経験がある方がどうなのかも気になるので教えてください。
解決済み
、郵便局から送られてきた書類に勤務できる日・時間を書いて提出しなければなりません。 事情があり、どうしても優先しないといけない用事がだいたい週3日程度どこかにできてしまうのですが、 それがどの日のどの時間なのかわかるのが面接の数日後になってしまいます。 今分かっている確実に勤務できる日は38日中12日で、勤務できない日がわかれば日数としてはその倍程度勤務できます。 そういう場合はなんと書いて提出すればいいのでしょうか? 回答お願いします。 ちなみに高1です
い服装をしてきてください」と言われました。 このような場合、オーバーオールはマナー違反ですか? はじめてのバイトなので教えて欲しいです。
お中元とか)
10分前に過呼吸になってしまい、迷惑をかけてしまいました。あと1日シフトが入っていたのですが、上の方がも うあと1日だし休んでもいいよと言って下さり休むことになりました。その時にエプロンなども返し、もう郵便局には来る必要は無いと言われました。そこでなのですが、お世話になった方々に今までのお礼とその時の謝罪をしたいのですが、連絡先も知らないのでどのような方法で伝えたらいいのか分からず困っています。郵便局に来る必要はないと言われたので、お礼をしに行くというのも迷惑でしょうか。長文駄文すみません。ここまで読んでくださりありがとうございました。
接時に渡すべき書類に判を押していないことを、面接後に気づきました。大丈夫でしょうか?
回答終了
おります。初めは年賀状仕分けの1ヶ月だったのですが、この何年かは道順組み立てや全国差立に配置されての2ヶ月の 勤務になっていました。そして、この3年はずっと「長期バイトに来ない?」と誘われていました。実のところ長期バイトは営業などあるのを知っている為する気がなかったので、そうですねどうしようかなー来れたら良いんですけど今はちょっと、とはぐらかしていました。しかしさらに今年、夏の短期も頼まれて入ることになり、それがどうにもアソシエイト社員さんや長期バイトの方から良い顔をされていない気がしていました。ついに今日、あまり仲の良くないアソシエイトの人に、中途半端な仕事をしている馬鹿な奴だ、と陰口を叩かれているのを聞いてしまいました。また短期バイトに来てくれませんかって郵便局の事務から電話がかかって来るから受けていたんですが。この3年は仕事も年賀状と比べて難しかったけど、頑張って覚えたんですが。だったらそもそも短期で取らなければ良いのに。非常にがっかりしたと同時に、短期バイトでは当然長期バイトの方とは教えられている仕事量が違い、それが長期の方の邪魔になっているのかと惨めにもなりました。それで質問なのですが、郵便局では、短期バイトが長期にならないと、かくも嫌がられるものなのでしょうか?私としては、郵便局で年賀状時期の2ヶ月ほどで短期バイトがしたいだけなのです。年賀状が好きなので長い事続けたバイトなのです。そして、やっぱり長期の方から見て、短期バイトは邪魔になりますか?新しい郵便局に移っても、また何年かしたら同じ繰り返しにならないかが心配です。
ませんでした。 これはどういう仕事ですか?そしてそれは難しいものなのでしょうか?
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