しか休みがないのでうらやましいです。
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費やすというのは具体的にどんな趣味に費やすんでしょうか?例えば旅行といっても毎週毎週行けるわけじゃなく。。何故「休みを休 養に費やす」とは言わないのでしょう??
公務員の週休3日制めっちゃ良くないですか? トヨタ系でも同じ取り組み始まりませんかね?
職場が嫌になり、 有給休暇(20日)と夏季休暇(7日)と祝日をうまく組み合わせてほとんどの週に休みがあるように調整し週休3日制みたいにして、仕事もわざとゆっくりこなし他人の余計な仕事を負わないように調整しています。 調整すると週5日働かなくてはいけない週を月に1週未満に抑えることができ、夏は土日以外毎週休みがある状態にできます。 私は自分でもかなり神経質なタイプで人間関係も得意ではなく、苦手だと思った人はとことん苦手になってしまいます。今の職場では以前のようには全く働けていません。 一つ前の職場は良い人ばかりで仕事はいそがしかったのですが、そういうストレスはなく働けてこんな週休3日みたいな休み方もしていませんでした。 今の部署は昨年度から異動してきたのですが、仕事は少なく正直かなりラクなのですが、とにかく人がダメで異動してきて1年めで有給休暇全部消化しました。 異動してきて2年めですがもう異動願いを出したほうがいいでしょうか? 2年で異動となると周りにはうまくいかなかったんだろうなと思われるでしょうが、もう私も50歳近いので出世とかどうでもいいです。60歳まで健康に働くことが目標です。 ただ、仕事の量として楽な今の職場で週休3日を手放すのももったいないかと思います。 給料は高くないですが週に3日休んで貰える額となるとコスパは結構いいと思っています。
【週休3日制】千葉県と群馬県に導入するらしいですが、競争率と税収低下になりませんか?
事じゃ稼ぎが少なくなり二人目は到底無理。 この子供を減らすための制度は誰が提案してるんだろう? by雨で今日も休み・・週休4日w
用契約書では19時半までになっていますが、大体毎日15分〜30分くらい残業しています。 その場合は残業代は出るのでしょうか? ふと、面接の時に週休3日制だと40時間超えないから残業代は出ないかもしれない、確認しますって言われたのを思い出して気になってきました。
こと無い気がするのですが。
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