？ 退職時の書類などはこちらから言わなくてももらえるのか？言わないといけないのか？
回答終了
にがいいのか悩んでいます。 本当の退職理由自体は人間関係なのですが、角が立たないように人間関係が不満で辞めたいとは言いたくありません。 今の職場では自分がしたいことを割と好きにやらせてもらえる風潮で好きなこと自体はやらせてもらってきたので他のことをやりたいと言ったらうちでやればいいじゃんとなるオチがみえてます。 体調不良や家族の都合を理由に退職した人たちは後々職場で、あれ嘘っぽくない？とか言われてるのを聞いてそれを理由にはしたくありません。 何かいい案はありませんか？
月ほど働いています 職場に対する不満、他のパートさん達に不満はなく、むしろ優しい人ばかりです ただ、私の体がきついです ・腰椎分離症により、腰と背骨が痛い ・出勤した時は動けるが、痛みが出ると動きが遅くなる 主に私の仕事は食事をお盆にのせてお客様を呼ぶ、洗い場、閉店後の片付け(掃除機、モップ)です 少し忙しいだけでこの調子なので、ゴールデンウィークや夏休み期間では不安しかないです とりあえず一年働いてみてから辞めようか考えています 私以外のパートの方は60～70代の方ですがこのような理由で辞めづらいと思いますか？
解決済み
と考えています。1月末で退職したいため、口座に振り込まれてるのを確認したらすぐに伝えるつもりです。 ですが、なかなか席にいないタイプの上司のため、2人きりになる機会がなく口頭で伝えられそうにありません。 他の人もいる中で話しかけることは可能ですが、言いづらいです。 メールでも大丈夫なのでしょうか？ どのように上司に伝えればいいかアドバイスをいただけたら幸いです。 また、引き継ぎ先がいないため、引き継ぎをしないで退職することになりますが、引き継ぎを断わる言い訳などあれば教えてください
書を会社に記入してもらわないといけないのですが ○○区長あてになっており転職先を会社に内緒にすることができません。 こういう場合は上司に公務員に転職するので退職したい旨を正直に言うべきでしょうか？ 納得してくれるか不安です。
試用期間中に退職した方、退職の伝え方と伝えてからどれくらいで退職できたか教えてください。
と二人きりになるチャンスがなく今日まで言いそびれてしまっています。会社も小さく事務所も広くないので他の従業員にも話が聞かれてしまうし、それが気になってしまってなかなか退職の話が言い出せません。 こんな場合、どうしたらいいでしょうか？みんなの前で思いっきり言ったほうがいいですかね？ 明日こそは絶対言いたいんでいいアドバイスがあればお願いいたします。
退職したいと思っていました。 派遣会社の担当の方に契約は更新しないで退職したい旨を伝え、今月までの気持ちでいました。 派遣先(就業している職場)には退職しようと思っていることを伝えず、 派遣会社に直接伝え了解を得たので 自分の中で良しとしてしまいました。 後日派遣先の上司の方に呼ばれ、 派遣会社に伝える前にひと言相談して欲しかったこと(人員を考えて受け入れているため)、 派遣会社だけでなく派遣先にも伝えるのは当たり前の事だと思っているとお話を受けました。 以前派遣として就業していた時も同じように伝えてしまったので、 何も言われませんでしたが色々足りなかったと今更気付きました。 上司の方に人手が足りなくなるので1ヶ月だけでいいので延長していただけませんか？とお願いを受けたので、 来月まで契約を結びました。 来月になる前にひと言上司の方にあとひと月よろしくお願いいたしますと伝えた方が良いと思うのですが、 お願いしますという前にどう切り出したらよいでしょうか？ 皆さんならどうされますか...? 回答頂けると幸いです。 伝わりにくかったり、敬語の使い方が間違っていて見苦しい箇所があったらすみません。 よろしくお願いします。
になるのですが、今年の11月の更新を機に退職をする事になりました。 退職理由は、私が他にやりたい仕事を 見つけたからです。 直属の上司にはそれを伝えてあり、他の同僚や先輩方には上司から伝える事なので自分から言う事はないのですが、同じ部署で働くプライベートでも仲のいい女の先輩にだけは先に伝えなくては‥と思っています。 11月まで約2ヶ月、早く言わなきゃ！という思いはあるのですが、もし「なぜ相談してくれなかったのか」「なぜもっと早く教えてくれなかったのか」などと言われたら‥と思うと、少し怖いです（ ; ; ） この場合どのように話を切り出せばいいのでしょうか‥？
私は支店で働いていて、社長は本社にいます。 小さい会社で、社長と社員の距離も近いです。 本社に行くことはほとんどありません。 連絡手段は電話か電話番号でのメッセージになります。 直属の上司は支店にいる主任で、退職したいと考えている事を伝え、了承を得ています。 この場合社長に退職についてメッセージで「お疲れ様です。今後の事についてお話したい事があって、社長の都合のいい時にお電話出来ればと思っています。」アポをとって電話で伝えるのは失礼ですか？、 退職理由は、今付き合っている彼氏と結婚を考えていて、最近彼が転勤になり遠距離になったので、今の会社を辞めて彼について行く事にしたからです。 務めて1年半で技術職なので社長にとっては素直におめでとうと言える感じではないです。円満には行かないかもと思ってます。 皆さんのご意見、ご回答よろしくお願い致します。 良ければメールでの失礼の無いようなアポイントの内容もお願いします…
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