「退職金 nisa」を含む質問（7ページ目）

長文になります。 夫(40)が会社を辞めて個人事業主になりましたが不安です。 夫は前職で管理職をしており、年収は600万前後と年齢の割に低いですが、残業も...

は前職で管理職をしており、年収は600万前後と年齢の割に低いですが、残業もほぼ無くテレワークやフレックス制度もあり共働きで生活に困るようなことはありませんでした。 しかし、コロナの影響による長時間残業・上司が嫌な人に代わった・その事による部下からの不満等があったようで、日に日に陽気な夫から笑顔が無くなり顔色ばかり悪くなっていき、ついに泣きそうな顔で会社を辞めたいと告げられ退職しました。 その後、直ぐに個人事業主として軽貨物の配送を始め、夫はストレスもないようで以前のように陽気な夫に戻りむしろ生き生きしています。 始めて2ヶ月程ですが収入は月に45〜50万で夫としてはもう少し稼ぎたいと言っています。 しかし、私としてはこれ以上働いたら結局前職と同じように労働時間が延びて夫の身体も心配ですし、月に50万稼いだとしても経費・保険料・税金等引かれると前職の給与や保証よりも悪い気がします。 今後もずっと現状の金額を維持できる保証もないですし、家を新築したばかりな上に第二子も来年産まれるという事もあり先が不安です。 私もまさか夫が会社を辞めたいは思っておらず、夫の年齢的にも第二子を産むなら早めが良いと考え、夫の状況を考えず子供を欲しがってしまった後ろめたさもあり今からでも良いから考え直して定職に就いて欲しいと言いづらいです。 第二子を保育園に入れられたら私も現職より良い条件の会社に転職しようと動き始めましたが、それでも夫の身体や個人事業主としてやっていけるのかという漠然とした不安が常に頭に過り生活に支障が出始めています。 物価高騰もあり、買い物に行くにしても以前よりケチな買い物をしたり外食を断るようになったせいか夫に不審がられ少し言い争いにもなりました。 夫が家族の為に頑張ってくれているのも解りますが、「せめてどこかの会社に属して安心させて」という気持ちが日に日に強くなってしまっています。 長文申し訳ありません、同じ様な経験をされた方や私はどうしたら良いかアドバイスを頂ける方がいらしたらご教授願います。

新卒で信用金庫の就職は今の日本の状況的にはどうなのでしょうか

至急 経団連と労働組合 どちらの意見がより政策に反映されていますか？ 根拠とともに教えてください！！

に教えてください！！

私は24歳女性です。 都会の大学へ進学し、就職後は毎朝四駅乗り換え徒歩にて会社まで往復5キロの日々、事務職で手元に残るのは3万円.. ボーナスはありました...

で往復5キロの日々、事務職で手元に残るのは3万円.. ボーナスはありましたが、このままこの生活は金銭的に無理だと考え辞めるなら早いうちにと..退職し実家に戻りました。 地元にて転職先を探したところ、 自動車が必須の地域の会社ならば、A社.手取り168000円.ボーナス有りですが、自動車を購入しなければならず実家近隣の駐車場代が毎月17000円からと高く、自動車保険や自動車税、ガソリン代、車検代が発生することになります。 B社だと手取り140000円ボーナス無しですが月末は時間外の残量の仕事があるらしく2万円くらいプラスになるそうで16万円。実家から数百メートルの距離にある為歩いて行けます。実家は持ち家マンションでいづれ私が貰い受ける予定です。 A社かB社で迷いに迷っています。 A社だと少しだけ男性もいますが、B社は女性が多い職場です。どちらにしても異性との出会いは無い職場です。 A社に惹かれますが、自宅は街の中央に位置する為朝は大渋滞し、自宅前に小学校もあるので幼い子供達が沢山登校する時間帯に慣れない車での出勤にはかなり戸惑いがあります。あと車を所有した場合の費用です。。実家には2台の車がありますが両親が使用しています。 B社だと近いし車は不要は大の魅力ですがボーナスがありません。親からはニーサに年40万とイデコに12000円貯めてくれるなら生活費は１円も入れなくてよいと言われています。と、すれば月に9万円(税金を引かれたら6万くらい)のお小遣いになり、都会生活の小遣い3万円より自由に使えるお金が増えます！預金5万円をやってです！ 残業代2万円を無いものとしその額をボーナスと考えて貯めれば年に24万円は貯まります。 皆様なら、A.B社どちらにされますか？ B社に心は傾いていますが、皆様ならどうされますか？

8月末に会社員からフリーランスになります。 フリーランスになる際にやるべき事教えてください！お願いします。

てください！お願いします。

昇格昇進で心が乱れます。 気持ちの持ち方をご教示ください。 よろしくお願いします。 私は、勤務年数14年目の給与担当者です。 中途入社1年目の30歳の男性...

。 私は、勤務年数14年目の給与担当者です。 中途入社1年目の30歳の男性がこの度昇格しました。2階級昇格です。会社で2階級昇格者は今までありませんでした。 通常であれば、1階級昇格です。 そして役職(昇格)手当とは別に昇給が1万円以上ありました。 会社の昇給は平均0~5千円で、1万円以上の昇給者は私が勤めてから該当者をはじめてみました。 昇給昇格で2万円以上/月 のアップです。 会社のメイン部署ではないので、昇給は2千円が一般的です。私の約5年分。 入社時に、担当部署の長にする！と聞いていたので、いずれはそうなるんだろうとおもっていたら、一年でこの昇進昇給。 入社して1年もたたないのに、昇格昇進願いを出していた上司にも腹が立ち、昇格昇給した人にも妬みを抱いてしまいます。 また上司は、昇格昇進願いでは2階級どころかそれ以上を希望していたことをしり、来年も昇格昇給があるのか、、と思うと同時に、アホらしくなりました。 昇格知らせで、2階級アップで会社はざわつき、不満が続出です。昇格推薦者、昇格者は不満が出ていることは知りません。 上司のお気に入りだけがどんどん昇給昇格がある会社です。 他市にいくつか同じ支社があります。 昇格した人と別支社で同じ仕事をされている方は5年以上勤務していますが、昇格はありません。この人より昇格者は役職は上になりました。 昇給に関しては私だけが知っており、他言できず、この悶々とした気持ちにどう折り合いをつけていけばいいのかご教示ください。 当方育児短時間勤務をしており、昇格などの見込みはありません。できるだけ長く勤めていきたいと思っていますが、1年目の人が上司になり、戸惑っています。 お気に入り方が露骨で、同じ内容を昇格した人が上司に説明すると、すんなり通るのですが、私や他の人が上司に説明すると、すんなり通りません。また話しかけても、後にして。と言われるのに、昇格した人にはニコニコ笑顔で対応しています。態度も露骨です。 必要のない消耗品もこれ誰が注文したの？と上司が聞いてきたので、昇格者さんです。と応えると、あっそう。ですみます。別の人だとこんな物買うなと注意されます。 もうあ然です。 上司(推薦者)は昇格者の文句だけは言いません。それ以外の人の事は言っています。私ももちろん言われているでしょう。 理不尽だと思います。 ですがこれが会社、家族優先.お金のためだと割り切っていきたいのですが、なんでこんなにあからさまに態度を変えられ、評価が違うんだ！ 1年で何を評価したんだと、イライラしてしまいます。 昇格者の仕事は嘱託社員がフォローしています。嘱託社員が退職される時にも昇格させると想像できるので、当分メンタルがズタボロです。 気持ちの持ちようを教えてください。 モチベーションが上がりません。マイナスです。 昇格者に対して妬みもありますし、羨ましいとも思っています。 あー心穏やかに仕事したいです（泣） よろしくお願いします。

基本給と賞与が高くても、退職金が無いところは、就職するべきではないですか？ もし就職しても、後々転職を考えた方がいいですか？

就職しても、後々転職を考えた方がいいですか？