す予定です。届を出すと住民票が無くなるのですが、退職金をもらうのに住民票やマイナンバーを提出する必要がありますとHPに書いて ありました。住民票やマイナンバーがない期間は退職金はもらえないのでしょうか?
解決済み
ころに加入しています。自分の認識では、退職金は会社負担で出るものと考えていましたが、給与から天引きを されています。これは、自分自身が積み立てをしているということになるのでしょうか。毎月の給与から天引きされ損をしているように感じてしまいます。
した。 その会社は私が就職して5年目ぐらいの時に確定拠出年金の制度を取り入れて、退職金や年金の資源にする方向性に転換しました。 で、私が退職する時に「あなたには退職一時金はありません。今後は確定拠出年金を個人で運用して、将来の備えとしてください」と言われ、その時は納得しました。 確定拠出年金の制度を取り入れたからといって、退職一時金が無くなるなんて事はあり得るのでしょうか? それでは、30年勤めた挙げ句、制度を取り入れた直後に辞めた人には何も残らないですよね? ちなみに60歳まで勤めれば退職一時金がでるそうです。 私より先輩で10年で辞めた人は制度が始まる前だったので退職一時金を受け取ってました。 最後に、今さらながら請求する権利はありますでしょうか?
職金みたいなお金が貰えるって聞いたんですけど本当ですか?? もし本当なら詳しく教えて下さいm(_ _)m よろしくお願いします。
会というものに入っており、それが次の職場にも引き継げるということでその手続きを行いその時点では退職金はもらわずに退職となりました。 しかし、最近元職場にまだ勤めている同僚から共済会とは別に会社から退職金が出るという話を聞きました。 私が退職する時には管理者はその説明をしていませんでした。というか説明があればもらわない理由がありません。 同僚の話によると管理者は故意にその話をしていないそうです。(おそらくお金のため) とりあえず明日にでも元職場に電話をして聞こうと思っているのですが、今回のような職場の対応は説明義務違反?などには問われないのでしょうか? 法律などは無知のためよく分かりませんが、相手が何か言い訳をして来た場合のために何か言い返せる言葉があればと思いまして、、、 よろしくお願いします。
拠出年金基準移行額40万 税金0 退職金一時金(当社支払分退職金合計)56万 となっている場合、一時金56万 以外は受け取れないのでしょうか? 無知でお恥ずかしいですが… 転職先に確定拠出年金制度があるかは不明です。
専門家が回答
掛金を積立)を利用しているのですが、 退職金制度に確定給付企業年金を利用するメリットって何ですか? また、退職金を日本生命から振り込まれた分(一時金?)は退職所得になりますか? 宜しくお願いします。
月間は有給休暇の消化でした。 毎月20日が給料日ですが、6月20日には5月分の給料の振込みがなく、会社に問い合わせたところ7月の10日以降に全て計算して5、6月分をまとめて振込まれるとの事でした。 その時は退職金の話はなかったのですが、今日(12日)振込みを確認すると84000円振込まれていました。 これまでのお給料からして、この金額は少なすぎです。しかもこれが2ヶ月分だとしたら.. だから、退職金かなぁと思ったのですが..退職金だけ先に振込まれることってあるんでしょうか?
を退職しましたが退職金というものを頂いていません。退職金共済の毎月の支払いは私の給料から天引きされているはずなので1円 も支払いがないのは会社がネコババしたのでしょうか?どういう仕組みなんでしょう? あと退職金制度と退職金共済を加入しているという会社は2重に退職金が支払われるのでしょうか?それとも退職金制度あり 退職金共済ありという求人は退職金制度の退職金共済に加入しているということで退職金は1つだけですか?
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