れるため、学資保険を考えるうちに、退職金が無いことも不安になってきました。 退職金の代わりにどうやって積立すると良いでしょうか? 旦那 年収400万 35歳 妻 産休育休中(年収500万くらいだが、育休明け下がります)33歳 貯金 200万 今、米ドル建ての保険に2万程入っています。 調べるとつみたてNISAやiDeCoがでてきますが、良く分かりません。 取り敢えずiDeCoでいいのかな?と思っており、5000円くらいしてみようかなと思っています。将来どのくらい貰えるかはわかってないです。。 米ドルの保険を退職金代わりと考えてもいいのかなぁとも思っています。 皆さんのご意見をお聞かせください。
解決済み
85万円も税金とられんの?
で退職となりますが、 退職金は500万くらいです。 勤続五年です。 住民税や保育料は来年度どのくら い変化しますでしょうか。。
会社に入社しております。 退職時に会社からの退職金+健康保険組合からの退職金の2種類を受け取っております。 その際の源泉徴収等は、新しい会社や2回目の健康保険組合からもらう時に会社からもらった退職金の源泉徴収票1枚目を渡したりしており、手元にはありません。 今年度になって、本日、納税通知書(市民税 or 県民税?)が届いております。 約11万円ほどの納税通知書が届いております。 これは、単純に退職後に受け取っている退職金に対する納税通知書なのでしょうか? 26歳で初めて転職したので、そのあたりの知識が疎くて。 どなたかご教示願います。 よろしくお願い致します。
ある程度規模の大きな企業に入ることができました。 条件面などは想定していたよりも好条件な企業なので すが、退職金制度がない企業でした。 そのため、個人で退職金の代わりとなるものを探しています。 退職金の代わりとなる資産運用で、もし良いアイデアをお持ちでしたらお教えいただければ幸いです。 よろしくおねがいします。
回答終了
22歳→28歳までフルタイム 28歳→35歳まで、結婚、出産による扶養内パートタイムで働いてくれました。 退職金規定はありませんが、退職金100万円を渡したいのですが、 12月に退職予定、扶養内130万円ギリギリをコントロールできていますが、100万円渡すと、もちろんオーバーします。 何かよい手段はありますか? 転居後しばらく仕事はしないみたいなので、来年度加良オンラインワークとして月に8万円を勤務実態0でも支払うほうが、理にかなってますか?
きました。 その際、給料明細と共に源泉徴収表も送られてきました。 就業規則で退職金は「有」となっておりましたので、会社に支払い時期を問い合わせたところ 「いつだか言えないが3ヶ月くらいは先だ」と言われました。 源泉徴収表を送られてきてから退職金が支払われることがあるのでしょうか? もしかして払うのを忘れていた、などという事もありえるのかと不安です。 そして「退職金の請求があった場合7日以内」というのを耳にしますが どこへどのような形で請求するのでしょうか? どなたか教えて頂きますようお願いいたします。m(_ _)m
目減りするから・・」とか何とか の理由で、退職金を前倒しして、おととしに、 全社員に支払われました。 確か、私の会社だけでなく、その制度(?)を 使って、社員に退職金の一部を支払った会社が 私の周りにも結構あったように思います。 ただ、私の会社は、今とても経営難(かなり逼迫 した自転車操業のようです)で、その支払われた 金額も、通常の計算よりもかなり少なかったよう です。 こうして支払われたということは、もう、この先 どのくらい働いても、退職金は出ないということ なのでしょうか? または、出る場合もあるのでしょうか? 会社を辞めるときに、退職金や保険等で、 損をしないために、知っておくべきことは、 何があるでしょうか?
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