月です【社会保険に加入したのは1年ほど】 有給が10日残っているのでそれを全部消費して辞めようと思うのですが 退職届けにどのように記載 すればいいのでしょうか? 一応退職届書き方で検索したのですが 有給を使って退職する場合の書き方が載っていなかったので 質問させて頂きました。 回答よろしくお願い致します。
解決済み
頭で伝え、それから、就業規則にそった、1ヶ月後の日付けを記入した、退職届を提出でいいでしょうか? 退職願を受理したり、円満退社はまず無理です。今まで辞めた人は、必ず何ヵ月も引き伸ばされたり、病気で入院したとかで、嘘ついて辞めてます
前ですが、それとも自分が勤めてる所長の名前ですか? また、所長の場合でも代表取締役と書いていいのでしょうか
を吐いたりするので辞めることにしました 社長には何度も病院に入れるか何とかしてくれと頼みましたが、 結果的に何もしませんでした 退職届の書き方ですが転職先も決まってるので自己都合でも良いのですが『一身上の都合』とは書きたくありません 『業務が出来ない環境の為』とかでもいいのでしょうか?アドバイスお願いいたします
1月半ばにオーナーに「2月末あるいは3月末でバイト辞めさせてください」と、理由もはっきり伝えた上でお願いしたのですが、未だに働かされています。 早朝シフトなのでバックれて辞めるのは深夜帯に迷惑がかかるので無しにして、思い切って退職届を出そうかと思ったのですが、 退職届の書き方を調べても、アルバイト向けの書き方が載っていない…。 パソコンは使えないので手書きにするつもりです。 書き方を1から10まで教えて頂きたいです。 本社に電話すれば直ぐに辞めれるんじゃないのか、と思われるかもしれませんが、さすがに本社に電話するのは気が引けるので退職届にします。
事中ど外に出られないため、できればすぐにでも知りたいのですが…。 宜しくお願いします。
いと思って3月27日付けで辞めたい事を伝えて「退職届を書いて貰わないとイケないので 、退職届とエプロンを持って来て下さい。」と言われて今日エプロン(クリーニングしていたので)を持って行くんですが、退職届の書き方が、分かりません。 退職理由は、一身上の都合でいいのでしょうか? 退職届の紙は、横便箋の紙でもいいのでしょうか? 後、契約書には、遅くとも14日前に退職願を提出と書いてるのですが、退職届でいいのでしょうか? 説明不足ですみませんm(_ _)m 至急、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
回答終了
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