「転職 30代」を含む質問（7ページ目）

30代半ばで転職は遅いですか？ 未経験の仕事にチャレンジしたいです。 資格でも取れば少しは良くなりますかね？

れば少しは良くなりますかね？

30代で転職多くて仕事を次も決めずに辞めた人はいっぱいいますか？

30代で転職した人へ。自分は20代後半ですが、20代のうちにすべきことは何でしょうか？ 「そのうち、会社や社会から選ばれなくなるときが来る」と30代の転職...

うか？ 「そのうち、会社や社会から選ばれなくなるときが来る」と30代の転職の苦悩を仰っていました。 私は20代後半手前ですが、正直不安です。その不安って言うのは、修正の利かない段階において、自分は今のままでいいのか？と思います。 今は独り身でいいのですが、後々、家庭や家族を持ったときに、この状態で生活をしていくことができるのかと考えてしまうと、やはり仕事を選ぶ基準は収入になってしまうのです。 でも収入って最初からもらえる会社と、ある程度、年数を経てキャリアを積んで高くなっていくパターンと２種類あると思います、大概が後者だと思いますが、前者と言えば、高収入のアルバイトか飲食・水商売くらいでしょうか？ 収入と年齢の関係についてもお願いします。

30代の転職活動はどうやって成功させましたか？ 私は来年34歳で福岡市から北九州エリアに移そうとしていますが車は免許はありますが運転はしません。 私はそこ...

エリアに移そうとしていますが車は免許はありますが運転はしません。 私はそこまで北九州愛は無いのですが地元愛の同級生から探せばあるとは言われていますがハローワーク求人は嘘が多いそうですし探し方が分かりません。

転職失敗した30代はもうしぬしかないですよね

30代前半で転職したいのですが今後のビジョンがありません。 皆さんはどのように転職先を探されているのでしょうか？ 現在、小さな派遣会社の人材コーディネータ...

職先を探されているのでしょうか？ 現在、小さな派遣会社の人材コーディネーター(営業兼任)で正社員で4年程働いています。ですが、少人数なため1人の守備範囲が大きすぎていろんなところで板挟みになること、上層部でも意見や方向性がまとまっていないことで下っ端の私達が振り回されている状況に疲れており、転職を考えています。初めて正社員で入った会社なので何とか現状を変えようと上司の方に何度も面談の機会などを作ってもらったりもしましたが、これ以上の改善はなさそうです。 なので最近エージェントにも登録して面接を受けているのですが、書類選考は通過しても面接でいつも落ちてしまうんです。私は27歳まで契約社員だったのですが現職までの経歴についてはしっかり答えられますし、大体の面接官の方は納得していただけていると思うのですが「業界・業種への志望動機が分からない」「今後のビジョンが弱い」と言われます。 業界・業種への志望動機や今後のビジョンってどうやって見つけるものなんでしょうか。私は基本的に何事もやり遂げるタイプで、誰でも聞いたことがある会社で接客の表彰を受けたり、個人営業で全国1位を獲得したり、現職での人材コーディネーターとしての評価も悪くないので、入社できればそこで評価していただける動きは必ずできるようになるという自信はあります。 人材(同業他社にするのであれば現職のままでいいと思う) 介護医療(友人の話を聞くだけで大変でメリハリをつけて働くことは難しそう) 営業(やりきったため) 上記以外なら、業界や業種に拘りはありません。 ただ、現職では振り回されすぎて人に疲れているので、転職するならルールや社内体制が整った会社でオンオフのメリハリをつけてどのような形でもいいのでスキルアップをしていきたいだけなんです(自分が27歳まで契約社員だったので、ずっと自分のスキル感のなさをコンプレックスに感じていたこともあり、常にスキルアップはしたいと思っています)。「今までの会社で実績を出せていたように、未経験でもあなたの会社でも必ずこういう取り組みで実績貢献し、自分のスキルアップもしていきたい」じゃダメなんですかね。スペシャリストというよりかはジェネラリストになりたいので、1つのことにとらわれずいろんなことができるようになりたいと思っていますが、30代なら何かのスペシャリストにならなくてはいけないのでしょうか(ただ、今までの経験してきた内容でスペシャリストになりたいと思えるものはありません)。

30代未経験の転職について教えてください。 配送系の仕事を約10年続けています。高卒の30代前半です。 今の仕事は残業も多く体力的に長く続けられそうにない...

高卒の30代前半です。 今の仕事は残業も多く体力的に長く続けられそうにない為転職を考えています。 しかしなかなかやりたい事が見つからず悩んでいます。 なので、希望に近い職業があれば教えて頂きたいです。 希望 ・年収300万円以上 ・体力的に定年まで働くことが可能 ・リモートワーク可能 ・30代未経験でも可の仕事 ・接客少なめ ・大人数の中で話すことが苦手な為プレゼン等が無い

３０代転職活動していて。 次が最後だと思っていて。 長く働けるって所で探しなかなか合った所がなく半年たちました。 面接では半年空くとその時点でダメなんですか？

か合った所がなく半年たちました。 面接では半年空くとその時点でダメなんですか？

【30代の転職について】 出来れば厳しく意見を頂きたいです。 当方30代の女です、これまでずっと非正規雇用でしたが一念発起して正社員の求人を主軸に就職活動...

、これまでずっと非正規雇用でしたが一念発起して正社員の求人を主軸に就職活動をしておりました。この度縁あって1社内定を頂戴出来たのですが、こちらの会社の内定承諾について迷いがあります。 就業条件や勤務地に問題は一切なく、ネックが金銭的な問題です。これまで非正規、所謂派遣社員で勤務しており大体年収換算300万円程度を頂いておりました。 今回内定を頂けた企業様では、月の額面が20万円を下回ります。計算したところ15万〜16万円が手取りになるかどうかです。試算してみて未婚の一人暮らしではありますが今までより節約に励めば生活は難しくはないようでした。 しかしこの、「節約に励む」というのをこなす自信がないのです。 ただ問題もあり、年齢の割に資格はなく経験のみ。正直どこも書類選考で落ちること多数、やっと掴むことが出来た内定でもあります。 どの会社も自分の経験では額面20万円前後がよいところだというのは応募時にわかってはいたはずなのに、いざ正社員のチャンスが目の前に来た時に現実として捉えたら急に尻込みをしています。 そもそも年齢が年齢、派遣社員での転職をずっとこの先続けられるか心配になった。出来れば安定した企業様に正規雇用して欲しいという気持ちで転職活動をしておりました。 ・無資格で目立ったプラス要素もない、はっきり言えばどこも欲しがらない人材。 ・今回の企業様はかなり安定した会社であり、通知書や募集要項にも賞与は数ヶ月とありましてこれが確定されたものじゃないにせよ例えば2ヶ月分でも頂ければ現職の額面とそう変わらないこと。 と冷静に考えれば自分にデメリットはほぼありません。覚悟だけが足りません。本当は背中を押して欲しいだけだと思います、どうか後一歩の勇気を頂けないでしょうか。長くなりましたが、甘えた考えに喝をお願いします。

30代で転職して二年目です。 会社をいろいろな角度で見てみたのですが、いつか潰れることが自明です。 （社風、社長のワンマン、離職率、パワハラ、給与不正、フ...

ることが自明です。 （社風、社長のワンマン、離職率、パワハラ、給与不正、フルタイムパートを社会保険に入れない、業界の不人気など） 自分でどうにかできる範囲ではないので、いつか転職することを視野に入れています。家族もいるので。 同じように、いつか転職を考えて働いている方は、今どのような準備をされていますか？