午後か夕方に転職エージェントから連絡がきます。 これって、転職エージェントの不合格の場合のノウハウか何かですか?
解決済み
、予定時間が1時間で冒頭に企業説明をしていただき、 その後に志望動機などの質問の後、逆質問がありました。 合計で約45分で終了したのですが、その内の逆質問が15分ぐらいあり終了しました。 最後の終わりに他の質問はメールなどでしていただけたら対応しますので連絡してもらってもいいですよとは言われたのですがこれって 予定時間より短いのと逆質問の時間が多い為、 これは私に興味がなかったと言う事でしょうか? 憶測でもいいですしわかる方、このような経験をされた方がおられるなら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
ど、あまりこちらを見ないで目を合わせてくれないのは、多分不採用ですよね?
回答終了
ので、練習の意味で場数は必要でしょうか… 昨年から転職活動していますが、書類選考落ちが多かったので、最近は条件を緩め、応募しています 近頃は、面接確約オファーを頂いたりすることもありますが、年収や勤務地、通勤時間など、ちょっと微妙だなと思う求人内容でした ただ一次面接なので、面接を受けてみた方がいいでしょうか 皆さん、本気で行きたい会社だけにしてますか?
を平日で第3希望まで聞かれました。 やりとりはメールで行っています。 聞かれたのが23日で平日休みが30日しかありません。第二、第三希望は6月になってしまうのですがシフトがまだ出ていないためわかりません。その場合、どのようにメールで返信すればよいでしょうか?
名)を受けました。 面接官の質問に対して回答がボロボロ過ぎて、、、 (具体的には、重要なポジションについているのに退職したら今の職場が困りませんか?と質問を投げかけられ、パニックになり「…おそらく大丈夫だと思います。」と答えてしまったり、緊張して長くまとまりのない回答してしまったりなど) 絶対落ちたと思っていたのですが面接後、人事の方へ御礼の連絡をしたところ 「結果や今後のご案内につきましては今しばらくお待ちくださいませ。」 とご返信をいただいたのですが、まだ通過の可能性はあると思いますか…? また、しばらくとはどのくらいなのでしょうか? 第三者目線でどう思いますか? 回答よろしくお願いいたします。
でも回答してくれるのでしょうか?
回答受付中
接→3次面接→最終面接までいきました。 最終面接は社長も来るようです。 受けた中で1番選考が長いなと感じたのですが、4次面接までいけば採用確率は高いでしょうか? ネットで調べると50パーセントとありますが… 絶対受かりたい企業なので不安です。
えております。求人票には、「正社員登用制度有(試験等)」と記載されています。 転職も初めて、契約社員雇用への応募も当然初めてなので、常識として知っておきたいです。 このような場合に、面接での逆質問にて正社員登用試験を受験するために必要なこと等を質問することは常識的に大丈夫なのでしょうか?
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