と思っていた面接が4対1（私）の面接でした。 緊張しすぎてしまい自己紹介もままならないくらいボロボロの面接でした。 面接が終わった後に「オフィス見学されますか？」と聞かれたので 「是非見学したいです！」と伝えました。 放心状態気味でしたが、なんとか最後までやりきりました。 私は確実に不採用の人物だと思います。 今はどの応募者にもオフィス見学というのは当たり前なのでしょうか？
解決済み
問などあればメールしてくださいね」とお言葉をいただきました。 面接の内容的にはボロボロで、志望する職種への認識の甘さなどについてダメ出ししかされなかったため内定は厳しいと考えています。 「もっと他の企業も見たほうが良いですよ」とも言われたほどです。 面接官はどのような意図で上記の言葉をかけてくださったのでしょうか…。 絶対落とすつもりのはずなのに、意図が分からなかったです。
回答終了
のSPIを行いました。 言語能力、非言語能力ではボロボロで 性格検査では一問未解答のまま終えてしまいました。 このまま落ちてしまうのではないかと不安です。 このような結果の場合は落ちてしまうのでしょうか？ 詳しい方、転職活動した方回答お願いします。
談 ↓ 一次面接 ↓ フィードバック面談 ↓ SPI ↓ 最終面接 上記の順で進む選考をしています。 一次面接、その後のフィードバック面談で高評価をいただいていると言われ、志望度が高いため嬉しかったのですが、SPIがボロボロでした。。。 性格検査も途中で焦ってしまい、正直ボロボロな気がしています。 最終面接は実施予定なのですが、やはりSPIがボーダーラインに足りていないことで、面接がどれだけ良くても不採用になりますでしょうか？ 内定後の福利厚生や、内定スケジュールの話までいただいていたので、このミスはかなり痛いです。
す。 販売員→歯科助手→事務(派遣) 土日祝の休みが欲しく転職を始めたようですが上手く行かず日祝休みの医療へ就職 するがブラック?だったようで2回目の転職をするがまたもやなかなか決まらず半年間で貯金もなくなり正社員を諦め派遣として働くが派遣先は正社員例もなく間もなく派遣切りがはじまり昨年秋に契約満了となる…彼女は正直な為に転職理由を深く追求されると上手く言えず…また面接ではコロコロ一貫性がないと言われたみたいで深く傷ついています…今も最後転職にしたいと正社員で探しているようですが、面接での対処法、履歴書、志望動機の書き方など教えて頂けたら幸いです。彼女は確かに色々な業種にいましたが何処でも頼りにされる、可愛がられる存在のようで 何でも上手くこなせるように見えますので頑張って欲しいのです。よきアドバイス宜しくお願い致します。
試験でした。 能力試験の方がボロボロで四割とれているかどうか、時間配分のミスで埋めきれなかったところすらあります。 その前の面接自体は特に問題なかったと思いますが、この場合、かなり絶望的でしょうか。 もちろん、会社の規模や求める人材によりけりだとは承知しておりますが、適性検査のウェイト等について転職のご経験やや採用の側からのご意見をいただけたらとても嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
メーカーの現場職です。 募集要項として45歳以下、学歴不問、未経験可、 私は30歳、高卒、現在は製造業に 勤めており最低限の要項は揃ってるのもあり、書類選考を通過し、面接に至った次第です。 ですが面接の手応えはありませんでした。 理由としては面接官からの鋭い質問に、若干言葉が詰まりながら回答したところにあります。 企業研究をした上で望みましたので、志望動機などは具体的な取り扱う製品や用語を交えて伝え、それに対して実際の仕事内容などは答えてくださいました。 ですが、どのような製造工程か想像できますか？という質問にはホームページや関連した生産ラインの画像などは拝見しましたが、正直なところ実際の現場を見てみないと詳細は分かり兼ねます。と答えてしまいました。 私はサービス業を8年、製造業はまだ1年と経験が浅く、なぜ製造業に転換したのか？という質問には明確な理由を説明し納得は頂けたようです。 1番の不安要素は退職理由です。 実際は人間関係、給料、配置転換など理由はあるのですが1番の悩みだった給料に対しては 生産量増加の為、採用となったのですが採用直後、生産量増加が見送りになり、現在振り分けて頂けると作業量が非常に少なく、今後数年間は現状が続くという旨の説明を受けており、中途採用とした身ですので少しでも多く仕事を覚えたいとの打診をしていたので、現状では難しいとの説明があり自身の将来性が不透明なことを鑑みて、御社のような設計から製造まで一貫で行い、需要が今後も伸びる事業に貢献したいと伝えました。 これって答えになっているのでしょうか？ 最後の逆質問では実際の業務のやりがいや充実感はどのような所にあるのか？という質問をしたので熱心にメリット、デメリットを語ってくださいました。 退室後、人事の方には面接の受け答え良くできてましたねと声を掛けてもらいましたが、緊張が酷く自分としてはボロボロです。 人事の方はフランクな方だつたので思い切って現在どれくらいの人数の方が参考に残っているのかを聞いたところ約10名前後です。と答えてくださいました。ちなみに採用人数は10名です。 面接までの交通費も決済してもらいました。 約5000円です。 私にはどれくらい採用の可能性があるのでしょうか？ 人事の方などにお伺いしたいです。
リニックの内定を貰えました。今新規院が次々と出来ており、人手が足りないので受かったのかなと思います。 面接の出来が悪く落ちたと思い込んでいたので、ハロワで事務職系に絞り就活を続けておりました。 美容クリニックだと休みが不定休＋GW等の休暇が無さそうで、事務だと土日休み＋大型の連休があります。 事務職の方がワークライフバランスが取りやすそうだなと思うのですが、面接が2回あったり筆記試験があるので正直受かるかなと不安です。 そこで悩みなのですが美容クリニックの内定を取り下げ事務職系の就活を続けるより、素直に美容クリニックで働いた方が賢いでしょうか？ もし美容クリニックで働いた場合は、働きながら日商簿記などの資格を取ってから転職もありだなと考えています。 自分自身の事なので私が決めないととは思っているのですが、第三者目線の意見も聞きたいのでご回答してくださると嬉しいです！
ムオーバーで答えられず.....自分の頭の悪さに悔しい思いです。 前回の面接から今回ラストの最終面接です。何か気をつけた方がいいこと、何かアドバイスまたは応援をお願いします。。。
て復習をしているのですが非言語だけがボロボロです…言語はなんとかできます。 試験はペーパーだと聞きました。 就活の筆記試験を受けるのが初めてなので色々教えてください 非言語の料金の割引、分割払い、確率、損益算あたりが解説呼んでも全く理解できません。 YouTubeなどの解説動画見た方が早いのでしょうか？ まずは分かる問題からやったほうがいいですよね？ 内定の基準はSPIがメインなのでしょうか？ それとも面接でも補えますか？
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