せ収入アップ安定性を求め、今年地方の中小企業から世間様でも知名度が高い所謂大企業への転職をしました 。 実際に年収も上がり、安定した環境で働くことができ、妻も私自身も子育てを安心して行うことができるとホッとしている次第です。 また職場での人間関係を現在のところ良好で、皆さんに温かくご指導を頂いており、非常に感謝をしております。 その一方で仕事内容もハイレベルとなり、自分の能力不足に日々頭を悩ませながら、そして焦りながら毎日仕事を行っているという現状にあり、 側から見てもこいつダメだな、出来ない奴と思われていると思います。 そのような立場に自分が置かれているということも認識しており、 家族の為にも石にかじりつく覚悟で仕事に臨まなければならないことも重々承知しています。 そんな中、先週ごろより通勤時の吐き気、震えそして睡眠障害に悩まされております。食欲も全くありません。 妻にはいらん心配を掛けたくないので、もう仕事には慣れたと言っております。今後も弱音を吐くつもりはありません。 ですので、相談する相手がおりません。 正直今、冷静に客観的になれない自分がおり、 そこで、転職後同じような悩みに直面した方に 今後どうやって日々仕事に取り組めば良いかアドバイス頂きたく思います。 今の自分が情けなくて死にたいです。 どうかアドバイスをお願いします。
解決済み
したのですが仕事に着いていけず、すぐに退職してしまいました。それからはフルタイムのパートとして入社して7年目です。転職を考える理由として、 ①部署内の雰囲気が悪い。社員とパートとの意見が常に対立している。 ②毎日の早出&残業。毎日2時間近く残業しています。酷いときは4時間残業した時もありました。毎月45時間は普通に超えます。 ③休日出勤が多い。土・日・祝休みと言っていますが、実際はほぼ週1日休みです。 ④給与が低い。月給制なのですがパートなので低いです。残業をすればする程、税金で持っていかれるので正直しんどいです。賞与もありません。 以上の点を踏まえて転職を考えているのですが、とても不安です…。 正社員の方が待遇は良いですし、賞与も貰えるので次は正社員として働きたいと思っています。しかし「1度挫折した正社員を自分が出来るのか。」「入社出来ても試用期間終了で切られたらどうしよう」など不安が次々と押し寄せてきます。周りのフリーター仲間は、正社員として就職し始めて自分だけ取り残されたような感じで虚しくなってきます。姪も4月から新卒で正社員として働く事が決まって、「自分は今までずっとフリーターで何してたんだろう…」「もっと努力しておけば良かった」と毎日後悔ばかりしています。考えても仕方の無い事だと分かっているのですが、こんな自分が情けなくて辛いです。 長文失礼しました。本当にこんな自分でも転職って出来るんでしょうか?
をしております 今の会社には12月いっぱいで退職の話をつけました 次の転職先にも見学をし、退職をすることも伝えてます(転職先は12月10日で欠員する為、補充を急いでるとのこと) 元々、以前から知人に推薦紹介をしてもらっていて、欠員報告を受けた為見学に行きお互い好感触だったので話がスムーズに進みました しかし、退職の目処が着いた連絡をすると職安からの必要書類と履歴書を渡すようになり、渡す日に軽い面談となり、その時に他3人の応募者がいる為、面接をすると言われました。(応募がいるのは見学時に聞いている) 見学の時は、面接は改めてするのか聞いた時は希望ならするかもみたいに返答された為、勝手にせずに終わるのかな?っと思ってしまいました。 退職日も次の転職先の勤務環境も問題ないと話し合ったつもりだったが、手のひら返しで別の人材を採用するとかはあるのでしょうか? 12月1日に面接が決まりましたが、自分の勝手な思い込みで後がない形になってしまい不安でいっぱいです また、今お付き合いしている方と来年あたりには結婚を考えているのですが、男性は結婚を予定している事を面接で伝えるといいとネットに書いてありましたが、本当でしょうか? アドバイスお願いします
し、休職中ですが、どうしても現在の職場に戻ることが考えられず(将来のことも含めて)転職活動中です。 現在の職種が激務のため、異なる職種への転職を試みているせいもあるかもしれませんが、書類選考で落ちてばかりです。 妥協して現職に近い職種にも応募してみようと考えましたが、これから先長く続けていきたいことも考えると妥協すべきではないとも思います。 転職活動を始めて現在4ヶ月目、もうすでに数10社応募しています(無謀かも、という求人も含めて)が、ここまで厳しいとどこにも転職できないのではないかと不安になっています・・・ 同じような境遇の方、この不安をどう解消されましたか? めげずにひたすら応募し続ける、一旦は活動休止して気分を変える、何か実践したことがあれば教えていただきたくお願いします。
の30代女性です。 最近面接を受けた企業から、契約社員での内定をいただきました。 本当は正社員希望ですが、給与が低いことを除けば条件が良いので、契約社員でも悪くないと思っています。 しかし、失敗して後悔したくない、今のキャリアを捨ててまで契約社員で良いのかと悩んでいます。 既婚ですが訳あって主人を頼りにするのは難しいです。 どうするべきか悩み、眠れない日々が続いています。 同じような状況になったことがある方や、いい考え方があればご助言をお願いします。
が無く、自分が入社してからも新人が何人も辞めており、最近では中堅、ベテランまで辞めると言う噂が飛び交っております。 前々から今の会社にずっと勤める気はなかったのですが、学生時代からバイトをしてたことや、やりたい仕事だったので続けていました。 ここ最近で気持ちが変わり、個人的にはもう今の会社に思い入れも無く、いつでも辞めて良いなと思っています。それは、給料面もそうですが、やり甲斐も感じ無くなってきたからです。 辞めたい理由は、前からお金でした。けれど今まで仕事にやり甲斐があったので頑張れました。 仕事にやり甲斐がなくなった今では、辞めない理由がないくらいです。 人生はお金では無いと思いますが、うちの会社では若手から上司までみんな給料の不満を口にしています。世間一般でも分かるような衰退している業界です。 質問した理由は、転職と言っても何をして良いのかが分からないと言うことです。そして、特殊な業界だったので、他業種への不安があるからです。 大学の就活も5社くらいしか受けていなく、受けた業種もほぼ今の業種だったので、一般企業への転職に不安があります。 就活の時にハローワークにも行った経験があるのですが、地元の工場系しか案内してくれなかったので、そんなに良いもんじゃないのかなと個人的に思っています。 しかしやはりハローワークが主流でしたら、どのように活用するのが良いかアドバイスお願いします。 それと、会社に直接、給料の事は聞きにくいと思いますが、自分が望む給料の場所に転職するにはどのようにしたら良いのでしょうか? やりたい事が今はまだないですが、今の会社にいてはいつまで経ってもお金が貯まらないので、やりたいこともできず時間だけが経ってしまうと思ったので、今よりも給料が高い場所にとりあえず転職したいと言う考えです。 因みに手取りが今まで交通費を引いて18万ないくらいでした。ボーナスも年2回で一回の手取りが17万くらいです。 世間の認識がどうかは分かりませんが、26歳で手取り18万、この先も上がる見込み無しなので、あと10万は給料が高い会社に転職したいです。もちろんボーナスも年2ヶ月分なんて低すぎると考えています。
ったり面接に進んだりしているのですが、罪悪感というか、不安な気持ちが湧いてきて落ち着きません。 というのも、私は新卒で父親の伝手で縁故就職しました。そこでの業務で色々とあり体調を崩して、自立したい気持ちも湧き、やっと転職活動を始めた感じです。(前職を退職したことは父との折り合いがついています) ろくに就活の経験もなく、資格もスキルもありません。ミスも周りから許されてきて、仕事なんて全然できません。言われたことさえ失敗するけどそれも許されてきたような人生でした。愛想だけで生きてきたような人間です。そして、愛想が良いと言われますが、気に入られ方をわかっているだけで、根本は可愛げのある性格の良い人間性ではないのです。 20代前半ならまだなんとかなる気はしますが、もう27歳です。 Microsoftは入社してから経験を積んである程度使えるので、大抵書類選考は通ってしまうのですが、自己PRや志望動機、今まで頑張ったこと、問題を解決したこと、〇〇についてどう考えるか、長所、短所などと面接で質問されると、話を盛ってしまったり、嘘で塗り固めてしまいます。 本当は仕事なんて全然できないし、長所もない、趣味も特技も仕事に役立つことなんて何一つないのです。内定をいただいたとしても、入社後にダメ人間とわかってガッカリされると思います。 実際、学生時代も入学当初や新学期には人から良く興味を持たれたり、男女問わずモテたりする方でしたが、関わっていくにつれて一部の人には化けの皮が剥がれ距離を置かれることが良くありました。 就活をしている人はみんなこんな気持ちなのでしょうか。趣味や特技や長所なんてないのに、面接に向けて色々考えた人は入社後ギャップでガッカリされたりはありましたか? 正直、内定はどこかしらいただける自信はあるのですが、自分とかけ離れた姿を見られているようで、上手くやっていける気がしません。罪悪感と不安で苦しいです。
先をどうやって見つけるか悩んでいます 今の職場は新卒で勤めて1年と少しです。ペットトリマーです 給与が低く、有給なしボーナス無しサビ残ありのため転職しようと思っています。 辞めるタイミングはいつ頃がいいでしょうか? 退職金は貰えるためできるだけ貰える分だけ貰いたいと考えています また転職する時にハーローワークに行くか自分で求人を探した方がいいのか転職エージェントがいいのかおすすめの転職方法などを教えていただけると助かります また資格なども簿記、情報処理など商業系の高校に通っていたため多少はあります 初めての転職で不安があるため必要な手続きなど転職にあたっての注意点などもわかるのであれば合わせて教えて頂けるとありがたいです よろしくお願いいたします
たが色々と不安なことがあります。 転職先は面接の際には言われなかった情報を入社後にポンポン出してきて不信感を抱いてしまいます。また、人手不足の業界でして、社員も上司と私だけです。 休みもなかなか取れず、希望休も取ることが難しいです。以前は他の社員さんも居たようなのですが、3週間ほどで退職したと聞いたことがあります。人の入れ替わりが激しいということは何かしらあるということになります。毎日不安です。 残業をしても残業代は15分単位なので不信感を抱いてしまいますし、人手不足のため私自身まだ仕事を覚えていない中で店長のポジションになってしまいました。 家族や友人に相談したところ、やめた方がいいと何度も言われています。私自身もこの環境が異常だと分かっていても分かっていないふりをして自分を誤魔化しています。 今辞めれば経歴に傷がつきますし、辞めたら皺寄せは上司に行くことになります。自分の人生なのに人のことを考えてしまいます。 自分でもどうしたらいいのか分からなくなってしまいました…。
回答終了
勤めた会社を退職し、9月から転職をして今の会社に勤めています。 しかし、業務内容がなかなか自分の適正とマッチせずに様々な不安から体調を崩してしまい、12月頭に心療内科で適応障害と診断されました。 そのため現在は休職をしている最中なのですが、それでもなかなか病状はよくならず、家族や上司、担当医との相談の結果、今の会社を休職期間後に退職し治療に専念することになりました。 担当医や家族からは半年くらい療養をして、まずはしっかり身体を治し、万全な状態で転職活動に臨むべきだと言われ、今は投薬とカウンセリングで治療に専念しております。 しかし、やはり次の転職活動にかなり不安を抱えているというのが今の正直な気持ちです。 直近の企業を約3ヶ月で退職、その後の離職期間が約半年ほどとなると面接の際など当然不利になると思います。また、離職期間の理由についても、適応障害について正直に話すべきかどうかなど今から不安でいっぱいです。 いくら病気とはいえ、自分の甘さも要因の一つだと思っているので、次の職ではそのようなことがないように焦らず慎重に職種など吟味すべきとは理解しているのですが、やはりこのような経歴は転職活動においてかなり不利になるのでしょうか? ご意見をいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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