業から「気になる」より「応募しませんか？ 」と表示されます。 この企業から「気になる」は、オファーする程では無いが、企業が採用したいと考えている条件に該当しているので、人事担当者が、応募しませんか？と提案しているのでしょうか？ それとも、リクナビネクストで、求人を掲示している企業が、応募条件に該当する求職者に対して、自動的に「気になる」と付けているのでしょうか？ まれに「ぜひ弊社にご応募いただきたいと思いご連絡させていただきました。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければと存じます。」と求人内容のタイトルに記載がありますが、どれもコピーと貼り付けのような文章でした。 企業から「気になる」を、どのように捉えてよいのか、不明確な為に質問しました。 オファーだと、登録している詳細な情報を確認していると考えられますが、「気になる」は、人事担当者がよく確認せずに、経歴や保有資格の有無だけで「気になる」をつけている、SNSでいう「いいね！」をつけているように読み取れるのです。 リクナビネクストを利用して転職した人や詳しい人からのご意見やアドバイスを宜しくお願い致します。
解決済み
た。HPのニュース欄を毎日採用情報をチェックしてましたが、6月になった途端、「受け付けを終了しました」 と出てきました。以前まで去年のお知らせで止まってたのにいつの間にか今年の4月のお知らせも書かれてました。 それで新卒採用を逃してしまったわけですが、新卒で乃村工藝社に受かる方法は他にありますでしょうか。教えて欲しいです。 類似企業でも良いです。 ちなみにディスプレイ未経験、バイト未経験、資格無し（AT免許はあり）、です。もう気力がありません…
支えるためだけに勤めており、正直数字はあまり得意ではないというか、好きな方ではありません。給料が良いだけで勤めています。 弟が無事に社会人になり、学校のお金などが必要なくなり、生活費のみで良くなったので、改めて自分のやりたい仕事に転職したいと考えています。 高卒なので、限られているとは思いますが、独学で取れる資格であれば取得したいです。 小さい頃から文章を書くことが好きで、小説家になりたいなどと考えていましたが、それで食べていくのは無理だとわかっているので、何か他にあれば教えていただきたいです。 得意なことは、文章をまとめることで、小中高と、新聞作りなどの文章をまとめる系は、学校の教室ではなく、学年の見本として皆んなが見えるところに壁に貼られたり、コピーして学年のみんなに配られたりなどしてもらえることが多く、 仕事でも機会は少ないですが、顧問先へお知らせする時の文章作成などは全て私がしており大企業の経理の方からも褒めていただき役立っているので、数ある情報を集めてまとめる力はあるのかなと思っていますし、やりたいと考えています。 （自分としては一から文章を作るのが好きなのですが、人権作文や読書感想文などは全く入賞などしたことがないので、そういう才能はないようです。ただ、無料で閲覧してもらえるサイトに小説は書いていました。今はほとんど更新できていません。） 高卒で、現時点でも大学に行くお金はないので、独学で取得できる資格のみに限られてきますが、何か目指せる職業などあれば教えてください。
すが、 コロナの影響もあって12月～3月は複数日にCBT方式で受験が可能みたいなお知らせがあったので、この機会に受けてみようと思いました。 ちなみに、下位資格であるITパスポートは合格済で、ストラテジ・マネジメント・テクノロジはそれぞれ700点以上取っています。 午前問題に関しては、参考書を一通り+過去問演習で大丈夫だとは思いますが、 午後問題の対策をどうすべきか迷っています。 アルゴリズムやプログラミングは聞いたことある程度で、実際にプログラムを組んだ経験がないので、正直とっかかりにくい印象が強いです。 今から2か月程度で午後問題も攻略することは可能でしょうか。 オススメの勉強法・参考書等があればぜひ教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。
回答終了
すか。 私は食の勉強がしたくて、フードアナリストの資格を取ろうと思っています。 フードアナリストは、資格を取得した後も、セミナーや講習会が頻繁にあって 食の勉強をずっと続ける事ができる、と知り合いのフードアナリスト1級の方から お聞きしました。 講演やセミナー、どんな感じなのか、どんなセミナーがあるのか 詳しい方、いらっしゃったら教えてください。 よろしくお願いします。
サルの大企業（？）みたいな会社はどこがありますか？また、そういった情報等はどこかに記載されてませんか？（本やネット等で）
働きたいと思っている方はどうやって探されていますか？ 大学の図書館で働くのが理想ですが、司書教諭は必要ですか？ アドレスヨロシクお願いしますm(__)m
でお仕事されている方、教えて頂けたらと思います。 新卒採用の場合、多くの大学が「内定した本学学生に ついては、就職課にもお知らせください」というように、学生本人だけでなく大学側にも内定を出したことを知らせるよう協力を依頼しています。 1.個人情報の保護が強く叫ばれている中、学生に内定を出した企業は基本的にこの要請に応じているものなのでしょうか？ 2.また、内定時だけでなくその後入社した際にも企業は大学に「採用通知」を出すのでしょうか？ 3.大学は企業に対して「卒業生名簿」の提出も要請していますが、これに関しても個人情報の取り扱いが厳しい中、企業は積極的に応じているのでしょうか？ 4.転職時、こういった情報はいったいどのように扱われるのでしょうか？ 大学や企業によって対応はまちまちであると思いますが、ご回答お待ちしております。
格が要るんですか、またどんな勉強をすればいいんですか、詳しく教えてください
が、リストラにあって今はバイトで生活しています。 今21歳なのですが就職難で仕事が見つかりません。資格もないので、他の方や大学卒な方が頑張っていた分有利なのですが、どのようにしたら就職しやすいのか教えて頂きたいです。やっぱり資格があったほうがいいでよね？ テクノスクールに１年通い電子系の資格をとろうとしているのですが、１年かけて資格をとるよりユーキャンなどでとったほうが効率がいいと思うのですが… スクールに通って卒業することで就職しやすいとかありますか？ だれかわかる方がいらっしゃったら意見を教えて頂きたいです。 お願いします。 また、このようにして就職した、このようにすると就職しやすいということも教えて頂けたら光栄です！
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