? 試用期間内の辞め方が契約書には書いてありません。 もし辞めれた場合、お給料はどうなりますか? まだ振り込み手続きはしていなく、手渡し支給なんですが、辞めてから給料日に貰いにいかなきゃいけないんでしょうか。 辞めたら会社には行きたくないんです。 制服はクリーニングして郵送しようと思ってたので、お給料受け取り方で何か良い方法ありませんか?
回答終了
る際、面接官の印象って決してよくはないですよね? . 試用期間すらままならい人をうちで採って大丈夫なのか?という判断になるかと思います。一方で転職者からすれば、その仕事は合わないから転職する。もっとあった仕事があるのではないか? . 勿論新しい仕事だってやってみないと分からない。という考え方になると思います。果たしてこんな状況の場合、企業はこういう人を採用する物でしょうか?
解決済み
めたいと考えています。理由は家の経済状況の悪化(家計の急変)です。今までは両親が私の学費を払ってくれていましたが、それが難しくなり、私自身で学費に充てるお金を稼ぐ必要が出てきたからです。 今のバイトは週2日で1日4時間(時給900円)なので学費を払うには心許ないため、試用期間が終了したら辞めて、別の時給の高いバイトに応募しようと考えています。 バイト先自体がそもそも週2日しか営業していないため、日数を増やすことはできません。 シフトは試用期間(1ヶ月)が終わるまで入っています。現在は5回出勤しています。 雇用条件に「自己都合により退職する場合は14日前に告知すること」とあるのですが、試用期間中のバイトにも適用されるのでしょうか? (店長は「試用期間の中で店や仕事の雰囲気を見て、自分に合う合わないを判断してみてね」というようなことを言っていました) また、このような理由で辞める場合はどのように店長に理由を伝えたらいいでしょうか?ストレートに伝えてもいいものなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
今の会社に入りましたが、 業務内容、人間関係会社の雰囲気すべてに違和感があるまま続けてます。試用期間は6ヶ月です。 なんだかんだで辞めると言えず、とりあえず3ヶ月頑張ったら変わるかもと思いましたが辞めたい気持ちは変わりませんでした。 このままずるずるとあと3ヶ月、過ぎそうで恐怖です。 身体も心も全くゆっくり休まらないまま時間だけが過ぎていきます。 どうやって辞めたらいいでしょうか。 このまま新年迎えるのはツライです…。 とにかく休めないし辞めたいしツライです。 どなたか背中押してください。。
すか? 事務職、経理、未経験とかです。
すが 明日朝イチで電話してってな感じでよいですかね?
ぐ2ヶ月になります。 人間関係はそんなに悪くなく、給与も良い方です。 人間関係が悪くないといっても、私はかなり無口な方で職場に馴染めてないので、私以外の人間関係は悪くないという感じです。 仕事内容は聞いていたのと違いますが、いずれ聞いていた仕事をさせてもらえるそうなので、今は我慢すべき時期だと思います。 ただ、聞いていた仕事内容についても、具体的な内容は全然違く、設計で入ったのに現在は事務職をしていて、また営業をしてもらうのでノルマがあると言われました。 ノルマなんて聞いてないし、無いと言っていたのに、です。 そんな中で、いつまで全然違う仕事をやり続ければいいのか分からず、試用期間中にしてモチベーションがだだ下がりです。 やりたい事だけ出来るのが仕事ではないのは分かっています。 ただ、あまりにも内容が違うので大丈夫か?と不安になっている所です。 思っていた会社と違うなぁと感じています。 ただ、会社のお金で資格を取らせてくれるそうで、受講料20万円の講義をタダで受けています。 今辞めてしまうと、来月のお給料から受講料を引かれる可能性がかなり高く、貯金もないので辞められません。 悪い会社ではないしブラックでもありません。 むしろ良い会社だとは思いますが、辞めたい気持ちが少しあります。 試用期間中に辞めるべきではないでしょうか?
試用期間で辞めた場合も次の転職活動の際は履歴書に職歴として記さなければならないですか。
の規約によっては30日前に報告とかありますが、 そういうのって試用期間中でも適応されますでしょうか? 『12月いっぱいが試用期間』と聞いております。 こちらから12月末の最終日、大晦日の日にこちらから「ヤメます」って言うのは合法でしょうか? そして今までの給料をもらう権利はありますでしょうか? まだ今月から働き始めたばかりです。 雇用契約書も書いてないですし、社則なども見せてもらっていません。 雇用形態は「パート・アルバイト」の時間給です。 求人に載ってた仕事内容と違いすぎる。休日を貰えないという理由です。
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