合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきますとはどういうことですか...? 勤務地は記載されてるのですが勤務店舗非公開とはなぜでしょうか? 怪しい求人ですかm(._.)m? スタンバイという求人サイトです!
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合いの中で仕事がしやりがいを感じたい、別の世界を見てスキルアップしていきたい感じ転職を決意。 2週間が経ちました。 私自身家族もいますが転職自体妻は背中を押してくれています。 いくつか候補を挙げていて1番良さそうなところに転職をしました。 そこは零細企業ではありますが人間関係はよくみなさん優しく環境もとてもいいです。 (まだ入ったばかりなので全てを知っているわけではありませんが、) よく取引先の方から前職のことを聞かれた時に製造と答えると疑問な顔をされます。この人バカだなって思われてるのかなんだか怖くなってしまうことがあります。 やはりこの年齢で製造しかやってこなかった人が営業に就くのはバカなのでしょうか。世間体からして笑われて当然なのでしょうか。 妻や友人からは失敗したって一つの経験として捉えて次探せばいいじゃん!と言ってくれています。 気にしすぎですかね...現実を見た方が良かったのでしょうか...。
解決済み
です。 ネットワーク・サーバ系の仕事をしてきました。 製造業の社内SE と 病院の社内SE どっちがよいか迷っています転職活動で、両方内定しそうなのですが、どっちのほうがよいか迷っています。 病院は120床程度で130人ぐらいでSE担当は私が独りになる予定 製造業は280名ぐらいでSE担当は私を入れて4名になる予定 の企業です どちらの業界も初めてで勝手がわかりません。 どんなことでも良いので、参考意見をお願いします。
アップやキャリアアップが見込めず転職を決意し、先日退職しました。 履歴書や職務経歴書に記載する時、在職中に得たものが思い当たらず、学生時代に取得した資格や接客のアルバイト経験しかアピール出来るものがなくて何か資格やスキルを身につけなければと焦りがあります。 次は医療事務か歯科助手がしたいと考えているのですが、無資格・未経験の状態で応募する前に希望職種のパート・アルバイトを経験したり、資格を取ってから応募した方が良いのでしょうか。 何も無い私に何かできることはないのでしょうか( ; ; )
。 30代後半です。 前職はネットワークの仕事をしていましたので、製造業&社内SEのスキルがありません。 上司に相談したところ、「製造現場へ行くこと」といわれたのですが、面識もないのに現場に行けない自分がいます。 皆さんなら、どうやって、製造現場の皆さんと打ち解けますか?それとも、無理に現場にいかないですか? 社内システムの設計書はないですし、どうやって業務を覚えて、システムを覚えていけばいいのか解らないのです。 上司に相談しても、自分で覚えるしかないとの事なので・・・ 皆さんなら、どこから手をつけますか? 生産管理?システム?
けないのと、ペットがいるので月給30万、手取り26万ほど欲しいです やはり30となると製造などの夜勤があり、日勤専属だと25は下回るのでなかなか応募できません 私は何がやりたいというより与えられた仕事をしっかりこなすタイプなので、どういう系のお仕事だったら私の条件に合うかわかる方やアドバイス等をよろしくお願いいたします!
近の人でいらっしゃるのですか? ある親会社(1000人)くらいの会社で昔間接部門で入った大卒の人が製造現場に行く人はけっこういたと聞きますが、その後は 戻れずずっと製造現場をやっていると聞きました。こういうのは、左遷というのでしょうか? 今、そういう方というのは、いらっしゃるのですか?左遷させるのは、石の上にも3年ぐらいで移動させられるのでしょうか?
いでしょうか。 物流に必要不可欠なダンボールの需要は増えており、私は日々の生活に関わる物に携わる業界で働きたいと考えていました。その中で段ボールは物流やネット通販など私達の生活に欠かせない資材である段ボールに魅力を感じ、入社を志望しました。 そんな身近なダンボールの製造を現職で得たスキルを生かし、事務員としてサポートしていきたいと考え、志望致しました。
出来ますか?至急
回答終了
すが、事務職から製造ラインのお仕事に転職予定で今職務経歴書を作成しています。 活かせるスキル経験欄にはPCスキルなど事務系の資格は書かないほうがいいですか? 履歴書の資格欄には書いてありますが、職務経歴書の活かせるスキル欄には事務から製造なので何と書けば良いのか…(>人<;) 活かせる資格はないので、経験で効率化やタスク管理などでも良いのでしょうか? 簡単な例文を書いていただければありがたいです。
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