uショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノ ジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか?
解決済み
認可保育園に通っています。 りそな銀行の渉外の仕事とは、実際どんな感じですか? 求人情報を見たら、時間も働く日数もちょうどいい感じなのですが、実際はどうなのかと思いまして。。。 ・就業時間が17時までとなっていたが、残業はないのか? ・電動自転車を貸してもらえる? ・やはり、ノルマがあるのか? ・飛び込み営業はないとかいてありましたが。。ほんとにないのか? などが気になっています。 働いている方、働いていた方や何かご存知の方、教えてください。
ョップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。なんで、不採用か?契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか? 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。
1ヶ月考えたけど決めれませんでした。 トリマー専門学校卒業し資格有り 今年20になります。 大体のトリミングサロンは経験者のみ募集 (今現在通える範囲内でトリマー募集がこれしかない) ⤵︎ ⤵︎ トリマー←正社員で出来るところがあって面接を設けてもらう予約はしたがそこのトリミングサロンが環境が良すぎて人も辞めない。インターンシップで人気。 (アルバイトでも社会保険) 月収17~20万 通勤時間 自転車で15分 福利厚生 ◆交通費支給(月2万円迄) ◆各種社会保険完備 ◆自動車勤務ok ◆販売報酬有 ◆役職手当有 ◆制服貸与 ◆他福利厚生あり ◆試用期間3ヵ月(同条件) ★現在 歯科受付助手 あと2週間後で正社員になることが決定している。 月収18万~ 通勤時間 自転車で40分 福利厚生 社会保険完備 昇給(年1回) 賞与(年2回) 制服貸与 産休・育休制度有(取得実績有) 交通費規定支給 退職金制度 バイク&車通勤OK 木・日・祝(会社カレンダーによる/祝日のある週は木曜出勤) 他、GW・夏季・年末年始(各5~8日間) ※もちろん有給休暇有 ※産休・育休の実績もあり 私が悩んでいる点 ・愛犬と家にお金が必要だから安定した方がいいのはわかってる。 ・まずトリマーを優先した場合受かるかどうかも定かではない。通える範囲であれしかないから正直行き当たりばったりになる。 トリマー優先した場合は見つかるまでフルタイムアルバイト ・歯科を優先した場合 夏の通勤が地獄。 トリマーしたい!ってなった時ブランクがありすぎて採用率が今より下がるし正直諦めた方がいいレベルになる。 ほんとうにおたすけください、、、
回答終了
れませんでした。 トリマー専門学校卒業し資格有り 大体のトリミングサロンは経験者のみ募集 (今現在通える範囲内でトリマー募集がこれしかない) ⤵︎ ⤵︎ トリマー←正社員で出来るところがあって面接を設けてもらう予約はしたがそこのトリミングサロンが環境が良すぎて人も辞めない。インターンシップで人気。 (アルバイトでも社会保険) 月収17~20万 通勤時間 自転車で15分 福利厚生 ◆交通費支給(月2万円迄) ◆各種社会保険完備 ◆自動車勤務ok ◆販売報酬有 ◆役職手当有 ◆制服貸与 ◆他福利厚生あり ◆試用期間3ヵ月(同条件) 現在 歯科受付助手 あと2週間後で正社員になることが決定している。 月収18万~ 通勤時間 自転車で40分 福利厚生 社会保険完備 昇給(年1回) 賞与(年2回) 制服貸与 産休・育休制度有(取得実績有) 交通費規定支給 退職金制度 バイク&車通勤OK 木・日・祝(会社カレンダーによる/祝日のある週は木曜出勤) 他、GW・夏季・年末年始(各5~8日間) ※もちろん有給休暇有 ※産休・育休の実績もあり 私が悩んでいる点 ・愛犬と家にお金が必要だから安定した方がいいのはわかってる。 ・まずトリマーを優先した場合受かるかどうかも定かではない。通える範囲であれしかないから正直行き当たりばったりになる。 トリマー優先した場合は見つかるまでフルタイムアルバイト ・歯科を優先した場合 夏の通勤が地獄。 トリマーしたい!ってなった時ブランクがありすぎて採用率が今より下がるし正直諦めた方がいいレベルになる。 ほんとうにおたすけください、、、
ョップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、15社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか?これは、本気の質問です。
ョップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマートの店長職、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。パート、契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか? 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。携帯ショップの正社員、東急ハンズのパートナー社員やアルバイトなんて、通年、募集しているのに 不採用です。パートの書類選考にも落とされました。 東急ハンズのバカヤロー、人事部に問い合わせの電話を掛けようと思います。
い私は経験だけを頼りに必死で服屋のバイトを探し、面接までこぎつけたのが五軒。 小さい子供が二人居るので早番勤務希望、基本日曜休み希望と、雇う側としては微妙な人材です。 ですが販売は得意で売上を貢献できる自信だけはあるのでそこを全面的にアピールし、大きな会社に採用していただき、まだ一週間です。 今まで勤めてきた服屋とは全く違い、集客も凄いお店で、スタッフも社員が多いので教わる事が山ほどあり、厳しいけど自分がかなり成長できそうだと感じました。また自分より十歳以上年上の方も現役でバリバリ働いていて、先の長いお店だと感じました。保育園のお迎えはぎりぎり間に合いますが通勤は電車と自転車で40分くらいかかります。 結構な集客のお店なだけに終わればクタクタですが、好きな仕事で楽しいです。 ですが一番行きたかった近所の職場(自転車で5分)から一度不採用だったので諦めていたのに、人手不足なのか採用の連絡が来ました。(早番専門スタッフの募集が次にあれば連絡しますと断られ、実際かかってきたみたいです) 正直に今既に働きに出はじめた事を伝え、でも実際にかなり心が揺れてしまい、二日ほど返事を待ってもらえませんかと、とっさに言ってしまいました。 1番行きたかった店で、(元々私も顧客だったので)何より近いのが魅力です。集客が少なくかなり暇そうなのが楽そうですがそれが逆にダラダラしてしまいそうで、今のところの方が自分を成長させてくれるんじゃないかとは思います。が、主人はバイトでそこまでしなくていいと言います。(絶対近さ重視だそうです) 長くなりましたが、皆様のご意見お聞かせ下さい。 労働時間は同じです。 辞めるならまだ仕事を教えきっていない今だと主人は言います。どちらも魅力的で悩みます(__)
園中)、2歳(保育所)がいます。 下の子が認可保育所に入れたので仕事をしようと思っています。 いくつか候補があり迷っているのでみなさんの意見をお聞かせください。 ①時給が安い。二年以上働くと調理師免許取得の権利がある。 学校が休みの日は休日。学校給食の調理補助。自転車通勤 ②時給は高い。近所のドラックストア 子供が夏休み中休める可能性が低い。登録販売者の資格が取れる。 自転車通勤 ③フルタイムの正社員。 私自身は給料は安いけれど夏休みがあある①が働きやすいかなと思っています。 将来、調理師免許が取得出来たら自分の為にもなるのではないかと思っています。 皆さんならどうしますか? 追伸:幼稚園は親の参加行事は少ない方だと思います。 早朝保育や延長保育も充実していますが夏休みの保育は15日ほどしかありません。 面接に通るかも分かりませんが応募の時点で迷っています。
資格とは何があるか知っている方おられますか? 取得資格で給与が違う様ですが・・・ 宜しくお願いします。
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