す。 掃除をサボる期間工がたくさんいて、上司に注意してほしいと伝えましたが、何もしてくれませんでした。 結果、少人数の真面目な人だけがいつも掃除をしてます。 上司や正社員は仕事をサボっているのに、なんで私が真面目に正社員に仕事を教えなきゃいけねーんだって思います。 正社員が教えれば良いじゃん。 わがままを言っている自覚はあります。 でも正社員のヤツらのために教育してるのかと思うとムカつきます。 なんなら今月中に仕事をやめても良いです。 それでも新入社員に仕事を教えなきゃいけないと思いますか?
回答終了
収されると旦那に請求されます。 本当にそんなに給料天引きではなくお金を回収されるのでしょうか?? トヨタの社員は引かれるものが多すぎて闇を感じます。
解決済み
凄く重くて大変でした。
それを社員は注意しません。 結果、ガンバってる人が苛立ちを感じてます。 コイツらは何を考えているのですか? 職場環境自体はとても良いです。
。 車検ではなく、ガソリンスタンドでもできそうなオイル交換やエレメント交換のみ依頼するのは迷惑ですか? そろそろオイル・エレメント交換の時期なので、もし友人が喜ぶなら依頼しようと思いますが、そんな小さな仕事迷惑、と思われるなら近所のガソスタでいつも通りやってもらおうと思います。
れますかね? また雇ってくれたとして仕事はあるんでしょうか
なり貯金するには、最高の環境ですかね? 月収40万も可能とのことです
ている(給料が滅茶苦茶良い)にもかかわらず何故離職率が高いのでしょうか。
代制で夜勤があると思いますが、夜勤が精神のバランスが崩れて とても辛いと聞きます。実際、夜勤が辛くて、退職されたお方も沢山いると思われますが、夜勤を克服する方法、どうやって夜勤を克服されましたか? また、冬場の出勤や、夜間の運転は辛いですよね?
んですが未経験から始めた仕事で自分では合ってなかったんだと思いましたが面 接で前職の退職理由を聞かれた時にそれを正直に言ってしまうと落とされるんでしょうか?
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