教育訓練給付金の違いを教えてください。
解決済み
も、朝の9時くらいに振り込まれますか?
練開始のギリギリまでアルバイトをして、訓練が始まったら辞めたとして、その時のアルバイト代は、訓練中に受け取ることになりますが、訓練前に働いた収入であっても、受け取るのが訓練中なら、8万円を超えるとアウトですか? 11月15日から訓練開始で、1回目の給付金が振り込まれるのは12月の半ば過ぎ、ということになりますよね。 11月末の収入が9万もらわないと生活できないので、ギリギリまで働きたいのですが。 また、もしアルバイトを続けるとして、1日4時間以内、週20時間以内に抑えたとしても、同じバイト先で1ヶ月以上働くとアウトなのでしょうか? 単発バイトしかダメということですか? 1ヶ月受講後にする申請書には、バイトの収入証明書みたいものも提出するのでしょうか? ネットで色々調べてみたのですが、みな同じ文章ばかりが出てきて、イマイチ踏み込んだ事が分かりません。 よろしくお願いいたします。
クの人に、一般企業に就職するための支援だと言われました、
回答終了
良)で休む場合で、病院の明細書や証明書などが無い場合に支給されなくなるのは休んだ日数分でしょうか? もしくは証明できない場合は、その月、または訓練全体通して支給されないなどありますか? 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
加する場合、前日に登録を済ませ前認定日からその日までの失業手当が一旦清算される事は理解出来たのですが、開講してからの初回の支給日がいつになるのか?(例えば、9月の半月分が翌月の15日に支払われるのか?それとも翌々月の11月に1.5ヶ月分が支払われるのか?)を教えていただけませんか? また延長給付の場合、受講手当の500円は貰えるのか?その手当は受講期間満了(例えば半年の期間とか)まで貰えるのか?の3点を教えていただけますでしょうか? すみませんが、宜しくお願いします。
行く前から元々転職活動しておりまして いきたい会社だけに絞ってましたが内定がでました。 途中退校しても残りが3/1以上残ってるので給付金ってもらえますよね? 支給対象は5月1日からで転職先はエージェント経由です。※ハローワークでは無い
のですが、その月収はいつからの範囲なのでしょうか? 例えば9/15開校の職業訓練だったら ・9/15以降にもらった給与が8万以上だと貰えないのか ・9/1以降にもらった給与が8万以上だと貰えないのか を教えて欲しいです。よろしくお願いいたします。
教育訓練給付金を利用して何か職業訓練を受けようと考えています。 併給は出来ますでしょうか?
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