の学歴や職歴を書く欄は学歴のみ書いて「以上」で終わらせて大丈夫ですか?
解決済み
思っています。 色々、調べてみると賛否両論なのですが、手書きの方が良いのでしょうか? 応募してようとしている職種は外資系のSV職でIT関係ではありません。 字が綺麗なら良いのですが、大変癖字なので迷っています。 皆さんの意見をお聞かせ下さい。
? ネットで調べたら手書きでもパソコンでもどちらでも構わないが4割近くいる一方で、手書きの方がいいも同じく4割ぐらいいました。そこまでして手書きさせようとする理由がわかりません。 私は履歴書も職務経歴書もパソコンで作りましたが普通に採用されました。職場には外国人の人も数人いますが、その人たちも全員パソコンで作ったらしいです 丁寧に手書きした方が熱意が伝わるとか聞きますが、元々字が綺麗な人が殴り書きした文字と、字が汚い人が丁寧に書いた字を並べても、綺麗な人が殴り書きした文字の方が他人から見れば丁寧に見えると思います。 実際に私の職場にも丁寧に時間かけて字書いてるくせに本人にしか読めないぐらい汚い人もいます 学校のテストでもどれだけ綺麗な字で回答しても誤答してたら意味ないはずです 履歴書にしても学歴、職歴、氏名とかはどの企業に応募するにしても同じ事を書くはずなので手書きで同じ事を毎回書き続けてたら時間の無駄でしかないと思います。
回答終了
か? 時給1000円の底辺アルバイトや派遣程度の仕事でも、今は職務経歴書を出すものなのでしょうか? どなたか転職情報に詳しい方、教えて下さい。
した。 面接時に履歴書と職務経歴書を持参するとのことですが、応募の際に送ったものを印刷して持っていっても大丈夫ですか?1から手書きの方がいいんでしょうか
バイト用のものでも大丈夫でしょうか? また職務経歴書とは記載がなかったので履歴書だけで大丈夫でしょうか?
したところ、履歴書と職務経歴書の提出を求められました。今現在しているバイトは、もし新しいバイトに受かっても続けるつもりで、それ以前にしていたバイトはありません。その場合でも、職務経歴書は出した方がいいのでしょうか?出すとしたら内容は現在しているバイトについて書けばよいのでしょうか?
」と言われました。 友達に聞いたら「手書きの方がいいよ。」と言われました。 しかし、いろいろ調べたらプリンタで印刷する方がいいと書かれていました。 手書きとプリンタで印刷するのどちらがいいですか?また職務経歴書の書き方等が 詳しく載っているサイトを教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
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