中の副業と言われるようなものではなくて ちゃんとした仕事がしたいです 私は美容師志望でしたが遅刻欠席が増えてきて面接や就職の際に厳しいと思いますし、そもそも時間に縛られるのが好きじゃなくて自由な時間がほしい性格みたいです。就活で自己分析やMBTI性格診断をやってみた結果ISTP(内向的.感覚重視.思考重視.知覚重視)でした。ISTPと調べるとクズとか最悪とか出てくるというようなあまり良いとは言えない性格で私自身も性格クズだと思います。直したいですが直せないです。 出来れば旅行好きなので旅行しながら仕事がしたいです。ずっと同じ会社で何十年も居るのは想像出来ないし絶対私には無理です。 美容師になるとしたら最低スタイリストになる3.4年は我慢しようと思ってます。 もしこのような性格でも美容室の面接を受けるとしたらどのように言い回すか、いい所をどれだけ引き出して売れるか、いい所があっても悪い所が勝ってしまってどうすればいいのか分かりません とりあえず面接での内容と美容師が無理だった場合のときの仕事(確実に稼げて時間に縛られない、人とあまり関わらない仕事)教えてください
回答終了
仕事をしたくないわけではないですし 仕事場の人間関係が合わたいわけでもないのですが できることが少なく30にもなって週5日毎日出勤して(個人的には朝家出るのは辛いですが遅刻等はないどさ)生活ギリギリで 転職するにも学歴も無ければ数字も無い 生きてるのがしんどいです。 差額を生活保護で受け取れることを知りましたが親は公務員で余計な連絡が行けば何をされるかわかりません 基本飲み物は水道水でお肉やお魚は何ヶ月も食べてません 生活を良くする方法はありますでしょうか？ せめて1年に一度くらいは服を買いたいですし友達とのお茶も行きたいです。 安いもので良いのでメイクもしたいですし美容室で髪を切りたいです。 体力が昔から無く無理をすると蕁麻疹と熱が出るのでなるべく週5日以上は働きたく無いですが条件が良ければ短期で体が大丈夫な限りやる気はあります。ただ無理をして症状が出てしまうと周りの方に迷惑をかけてしまうので辛いです 蕁麻疹や熱は急に出てしまうので尚更…
ーナー(35歳)ともうひとり女性スタッフ(28歳)とで正社員として私たちは働いています。 この女性スタッフなんですが、まだ未婚で今妊娠3ヶ月です。つわりがひどいらしく、職場には毎日出勤してますが遅刻や早退は当たり前で、だるいからと裏方で横になっている事が多いです。私もスタイリストなんで普段はオーナーのお客さんのヘルプにつく事が多いのですが、私のお客さんも来店してくれば私がヘルプに回るのには限度があり、お店の回転が悪くなっているのが現状です。彼女は産むと決めたみたいで、付き合っている彼とは産んでから籍を入れるらしくギリギリまで働いて少しでもお金を稼ぐつもりみたいです。ですが実際は自分のお客も少なく、ほぼ知り合いが定期的に店に来るぐらいであとはヘルプに回って今までやってきてたのが、今ではヘルプすらままにやれない状態です。他のお客さんには妊娠は伏せていますので、いつも具合悪そうな様子をどう見ているのかが心配にもなります。オーナーは正直自分から口を開く人ではなく、オーナー自身から辞めろとも言えず、彼女はじきに辞めるよと今は放任状態。そんなんで私は彼女と同じ給料なんでなんだか不満もたまりつつあります。ですが、今は求人を出す余裕もないと頭を悩ませています。どうするのが一番よいのでしょうか？私もまだ働いて1年未満ですが、何人か新規の方をお客さんにしてこれたので今は辞めたくありません。皆様のお知恵をお貸しください。
解決済み
うちの職場では有給を午前と午後に分けて使用する「半有」を使用することが去年から許可されました。 基本的には午後からのみ使用OKです ここで本題ですが、 先日スタッフフル出勤で20人、予約数が午後からスタッフ10人いてもあまる状態でした。 そこで主任が「半有使いたい人いますか？」という事だったのですが、私は有休を使い切ってしまっていたので早退(給料カット＋皆勤半分カット)になってもいいので午後から帰りたい。と伝えて私と主任の2人(他のスタッフは半有を拒否)が帰りました。 早退した理由はPMSで体調(精神的)が悪くただこれをスタッフに伝えるのはいやだったので言ってません。家に帰って少し寝て休んだら落ち着いたので気分転換に美容室に行きました。 翌日出勤したら主任から「○○さん(私)が帰った後スタッフから早退してまで半休使うってどうなの？」と言っている人がいたから病院(PMSの件は主任は知ってます)とかじゃない？」って言ったので合わせて欲しい」と言われました。 その時は納得したのですが…時間が経つにつれ疑問が湧いてきました。 ①早退は体調不良や家庭の事情でしか使ってはいけないのですか？ ②有休を持ってない人間が早退で半休を使うのはダメなのか (会社の規則には使用理由は限られていません。) 私が帰ったあとも予約は増えてなくてスタッフも余りすぎてやることなかったそうです。 他のスタッフにも有給がなくて欠勤、早退という形で用事を済ませる人もいます。 上司にも許可もらいました。仕事も終わらせました。 私の考えが甘いのか、ただいちゃもんつけたいのかみなさんはどうおもいますか？
程働いてきました 休み希望の確認の後翌月分のシフト表が25日に掲示されます 今回3月分のシフトが3分の1削られていました 新人さんに吸われたみたいです (週2の方がやめて入った方です。なぜか新人なのに週4) 事前に一言もなく、掲示を見て初めて知りました 無遅刻無欠席、代打も出ていて特別お店に迷惑をかけた覚えはありません 固定シフトで収入が安定する点からこの店を選んだのに… せめて一言欲しかったです 実家住みの学生なので生活に支障がある訳ではありませんが、新学期で教科書代が必要ですし最近通院を始めた歯科もお金がかかります 美容室も４ヶ月行っていません 1万5000円カットは辛いです バイトってこんなもんですか？ 泣き寝入りするしか無いんでしょうか？ 下手に文句をつけてリーダーさんと気まずくなるのも嫌です なんで私だけ…
は分かってます。 けれど親に美容師になりたいと言うと 「仕事辛いみたいよ。もう一度考えてみたら？」と言われました。 YouTubeで色んなカリスマ美容師の動画をみて美容師の勉強をしたり、インターンシップの時も美容室でさせて頂きました。 インターンシップの時は主に雑用の仕事をしました。 同じ美容師を目指してる人も僕と同じところでインターンシップをしてたのですが、その人は 「早く帰りたい。めんどくさい。」と言ってました。 けれど、僕はめんどくさいとも1ミリも思いませんし、帰りたいとも思って無かったです。 寧ろ最後まで仕事をしたかったです。 美容師の給料や休みが少ないのは存じてます。 はっきり言って僕からしたら休みとか給料とかどうでもいいです。給料面は最低限食って行ければいいです。 休みは無いに等しくても大丈夫です。 実際に今のバイト先はブラックです。休みも少なく、給料も最低賃金いってない。働く時間は11時間も普通にあります。ピークは普通に5.6時間と続きます。 なんとか勉強と両立させて、学年240人中100番以内はずっとキープしてます。 けれど僕は、そこのバイト先で同僚が辞めていき、後輩も辞めていく中ずっと続けてて、今はバイトリーダーをしてます。 僕からしたら給料とか休みとかどうでもいいです。だからといって高校に入って体を壊した事もありませんし、今のところ3年間無遅刻無欠席で皆勤賞を取ってます。(葬式の忌引きを除いて。) 他のバイト先の同級生が僕によく「今日2時間もピークやったけね」と愚痴ってくる人がいるのですが、 僕からしたら「たったの2時間？w笑わせるなw」としか思いません。 先生には「美容師になりたいです！」と伝えてますが、先生からは「給料も少ないし休みも取れないし、仕事もきついからよくもう一度考えてみな。俺が美容学校に送り出した生徒はほとんど辞めてる。」と言われました。 そのような事実は全て分かってました。僕はYouTubeや雑誌で調べまくったからです。離職率が高いのも。けれど僕はやり遂げたいです。いずれは美容師から歳を取ったら福祉系の美容師か美容室の経営者も考えてます。 けれど、やはり 「もう一度考え直せ。」と言われます。 僕は半端な気持ちで「美容師になりたい」と言ってるわけではありません。これは2年間毎日のように考えて出した答えです。 僕には向いてないのでしょうか？
スト（美容歴７年目です）で従業員です。今のまま店で働かせて頂いてもうすぐで２年が経ちます。当初働き始めた時は凄く気を使って頂いて凄く仕事がしやすかって、オーナーは僕にとっては自慢の美容の師匠です。そして働きだして半年後にオーナーに彼女が出来てから歯車がおかしくなってきました。 オーナーの優先順位＝１番は彼女。 ２番に仕事 っという感じです。まあ始めは仕方ないかーっと思いながら我慢してきましたが営業中に彼女が来てタダでカットやカラー、トリートメントをするなどちょっと公私混同がつかなくなり僕のお客さんがいててもします。 最近では全てメンドーな事は全て僕に頼んできます。 自分が手が空いてるのにも関わらずお客さんの紅茶出しといて。や、オーナーがお客さんで苦手な人であれば、僕あの人苦手やから1人でカラー塗っといて。や、カラー剤など洗い物も一切しません。オーナーと僕しかスタッフがいないのでかなり雑用や頼み事の負担が大きくのし掛かってきます。最近は釣りにハマったらしく仕事に遅刻してまで釣りに行き、営業時間にも関わらず釣りのエサまで買いに行って来てくれと頼まれたり.....。 働き始めた時は全くそんな事なく大切にしてくれてたのですがね。笑 今のオーナーの優先順位は1番＝釣り、2番＝彼女、3番に仕事ってな感じです。彼女の誕生日にブランドの財布を買うから給料遅らせて欲しいと言われ遅らされた事もありました。 始めはそんな事も許せるくらいな人間性だったのですが....。 ここ1年は許せないです...。 そして皆様に質問なのですが、うちのオーナーは結構勉強熱心で尊敬するところ、技術で盗めるところもまだあります。しかし、人としてついていけないという思いが強く、教えてもらおうと思う気がしません。自分が上手くなるために割り切ればいいと思うのですが中々割り切れず、今の店を辞めようかとも悩んでいます。ある程度スタイルは作れるレベルにまで育てて頂いたので、これ以上オーナーと一緒にいてるのも？ なので来年から心機一転してロンドンに美容の勉強をしにヴィダルサスーンに行こうか悩んでいます。長々とすいません。わけわからない質問で申し訳ないのですが回答宜しくお願いします。
ら店員に若干半ギレされた(口調は柔らかかったです)結果時間コースを短縮され 今度このようなことがあっ たら店から出入り禁止とする と言われたのですが このようなことはあるのでしょうか また他の美容室やキャバクラや風俗などでもこのようなことをした場合出入り禁止となる場合はあるのでしょうか
す。 美容室とエステが一緒になったお店で働いています。スタッフは美容師が女性の店長と男性のスタッフの2名。エステが私を含め女性3名いて、順調にお客様もついてきて忙しくなってきました。 しかし、その男性スタッフが一向に売り上げが上がりません。指名なしのお客様をこの1年男性スタッフに担当してもらっていましたが、リピートに繋がるお客様が5人ほどです。毎月30名ほど指名なしのお客様を担当していて、リピートしてくるお客様もいなくて、クレームをもらったりしています。店長と年もあまり変わらないのに、技術レベルも私たちからみても低く、お客様とのコミュニケーション能力も低いと感じていました。その男性社員の売り上げが少なすぎるため、店長をはじめ事務所の方が彼にたくさんのチャンスを与えましたが、全て裏切ってきました。売り上げが上がらないのは〇〇だからとか、✖️✖️だからとか全て人のせいにします。 社長からも違うところで研修というか、勉強してきたらどうかという話しを頂いたのにも関わらず、それを断りました。しかもただ行きたくない、やりたくないからという理由です。社長にも直接、お断りさせて頂きますと伝えたそうです。その研修を断った代わりに、翌月の売り上げのノルマ金額を自分で決め、事務所からはブログなどSNSを毎日上げる事と、日報を毎日送って下さいという事になったそうです。そして2月と３月のノルマを決め、達成しなければ退社も考えると言ったそうです。 結局2月のノルマは達成しませんでした。 しかも2月のノルマ金額よりも3月の方が多いノルマ金額でしたが、2月のノルマもいかなかったのに、3月はそれより多い金額は厳しいのではないかという事になり、ノルマ金額を下げた方がいいのではないか。という提案が出て、何日か考えて頂いた結果、ノルマ金額を下げると言ってきました。 3月ももう後半ですが、ノルマ達成が厳しい状況です。 自分でノルマを決め、その2ヶ月でノルマ達成しなければ退社を考えると自分で言ったのに、辞めたくないと言い始めました。 でも辞めたくなければ何がなんでもノルマを達成すべきだと思います。自分が出した選択肢なのに、ノルマも達成しない。退社もしたくない。それって甘すぎませんか？ 3月入ったら、決まり事だったブログなどもアップしなかったり、日報も空白のものを事務所の方に送ったそうです。その理由は2月に、SNSは20件くらいアップしたけど、集客に繋がらなかったのでアップするのやめたとか、日報は記憶が曖昧なので書いていません。とわざと空白のものを送ったらしいです。 彼も含めスタッフ全員で今後の彼の事について話し合うことになったのですが 2月の売り上げが少し上がったからといって、ノルマ達成してないのに「僕の頑張りを認めてくれませんか？」と言ってきました。 こういう業界ってどんだけ頑張ったとかって、結局売り上げに出ると思います。むしろ、売り上げで評価される業界だと思います。 普段思ってることなども言ってきたのですが、それも相当変わってます…。 「被害妄想かもしれませんが、僕のいないLINEのグループがあって、そこで悪口を言われてるのではないかと思ってます。そういうのは良い気がしません。」と。 でも彼の非常識度がすごくて、悪口を言われても当然だと思ってしまいます。 前に、新商品を説明しに来てくださる説明会をディーラーさんと彼が日程をやり取りして決めてくれました。 その日、彼は連絡も無しに遅刻してきました。もちろんディーラーさんももう来ています。自分がやり取りしていたディーラーさんで、前日にも明日何時から説明会があるというのは全員が知っていました。社会人としてありえないと思いました。 毎週土曜日によく遅刻するのですが、遅刻する理由も、こちらから催促してやっと言うようになりました。しかし、その遅刻の連絡も出勤時間の10分前とかで、遅れる時間としては5分や10分です。電車で30分以上かかる所に住んでいて、明らかに電車の中でギリギリに連絡してますよね。子供の保育園でとか、病院でとか…。子供がいて遅れてしまうのは仕方ないことだと思いますが、子供が子供がと毎週言いすぎて、子供を遅刻の理由に使ってるとしか思えず、もう彼を信用していません。 ミーティングの最後に、「最後に聞きたい事があるんですけど、僕がいないLINEのグループってありますか？」と聞いてきたので、あります。とこたえると、「それって見せれますか？」と言ってきました。気持ち悪くないですか？もちろん「嫌です」と言いましたが、普通そんなこと言いますか？他の社員にLINEみせてなんて言う人初めてです。非常識極まりないと思います。 彼には何を言っても無駄でした。 こんな人をわからせるというか、反省させるにはどうしたらいいでしょうか？長々すみません。
地元の美容室で働いていました 人間関係も良好でずっと働こう！と考えていました。しかし、そこのおみせがまったく練習をせず、質問をしても嫌な顔をされるようなお店でした。このままでは成長できないと思い約１０ヶ月で辞めました。個人のお店でスタイリスト二人とわたしの３人でした どうせお店を変えるならと思い東京に出ようと考え初めて見学したお店でその場で採用とされました 多数店舗を持つお店です そのお店はカリキュラムはしっかりしているのですが、バックルームでの笑い声や話し声がフロアまで聞こえたりシャンプーしている足元でうるさくしゃべったり座り込んでいたり自分のネイルをしていたり…、 担当のお客様がカラーできているのにさいごの鏡をみせるときしか出てこなかったり(バックルームでずっと話しています) お客様のお流しにはいると切り残しを見つけたり、お客様を回す感じで流れ作業だったり、お客さんが来たときに舌打ち、店長が お客さんが待っているのにもかわらず遅刻しだったりと書き出したら切りがないほど不安になることがたくさんありました まだ始めて１ヶ月ほどしかたっていないのですがお店を変えたいと毎日考えてしまいます でも1ヶ月や２ヶ月そこらで辞めた人をとってくれるおみせなんかあるのかととても不安です。こんな早い段階で辞めるというのも申し訳ないし言い出せなくて… いま気になっているおみせがあるのですがそこは個人経営のお店です 見学もしたいのですがいまのお店に辞めるという意思を伝えていないのに見学にいくのも… と思っていて やはり中途のアシスタントはなかなか難しいのでしょうか。 いいアドバイスなどいただけたら幸いです
61~70件 / 105件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
美容師に将来性はある？現状や働き方、美容師を目指す方法を解説
仕事を知る
美容師は、ヘアカット・ヘアメイクなどを担当する仕事ですが、将来性のある職業なのでしょうか？現状や今後の需...続きを見る
2023-08-08
管理美容師とはどのような職業？役割や仕事内容、なり方を紹介
管理美容師は、美容室運営において重要な役割を担う存在です。しかし、具体的な仕事内容や資格取得の方法を、詳...続きを見る
2024-08-12
美容師の志望動機には熱意が重要？基本の考え方と好印象に見せるコツ
選考対策
美容師が就職・転職する際、志望動機はどう伝えればよいのでしょうか？OK例・NG例を挙げながら、書き方・伝...続きを見る
美容師に向いている人の特徴とは？やりがいや意外に大変な点も解説
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
美容業界の代表的な業種とは？職種別の仕事内容や必要なスキルも紹介
美容に関する仕事には数多くの業種があり、仕事内容や必要な資格は職種によって異なります。美容関連の仕事に就...続きを見る
2023-10-04
美容師の面接ではどんな質問をされる？服装や髪型の注意点もチェック
美容師の採用面接では、応募者の人柄や資質を見極めるために、多くの質問がなされます。面接で聞かれる質問を想...続きを見る
バイトの面接は何分前に着けばよい？理想の到着時間や声の掛け方
アルバイトの面接を受ける際、応募先に何分前に着けばよいか悩む人は多いのではないでしょうか？人によって考え...続きを見る
2023-04-06
トリマーとはどんな職？求められるスキルと向いている人の特徴を紹介
トリマーの活躍の場はペット業界で、ペットの美容・健康面のケアを担当する仕事です。これからトリマーを目指す...続きを見る
2023-07-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
