になかったです。、 バイトの面接のときに履歴書持って言ったくらいです そういうお店って給与支払報告書を市役所に提出してないんでしょうか?
回答終了
告書(総括表)をださなければならないのでしょうか? 総括表にかく人数は、なにを基準に書くのか分からないです。 分かりやすく説明していただけますか?
解決済み
るという感じなのでしょうか? そこら辺が全くの無知で...(-_- )
告書を提出していないということでしょうか?
給与支払い報告書の使用方法って何ですか?
と思いますが。 本業はバレないですね。
個人事業主でもあります。 従業員はいないと聞いていましたが、とある市から給与支払報告書が送られてきました。その市は夫が過去不倫していた女性が住む市なんです。 夫は昔その女性に仕送りをしていて私が見つけてやめさせました。 でもまだ女性に給与として金銭の支払いをしているということなんでしょうか? 給与支払報告書の提出用紙。普通徴収への切替理由書。この2点の用紙が届きました。 無知で申し訳ありません。どういう状況か教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
会社側が給与支払報告書を提出することってできるのでしょうか。 もし出来ない場合、自分で確定申告しなければならないのでしょうか。 詳しい方、教えて頂けると有難いです。
を掛け持ちしています。 1つは、給料は銀行振込で給料明細もあり、大手までとは行きませんが小さいチェーン店 です。 もう1つは、給料は手渡しで給料明細はない 個人経営の居酒屋です。深夜手当がありません。 今年収入が103万円をほぼ確実に超えてしまいます。 103万円を超えれば税がかかるのは知っています。親には負担をかけたくありません、 そこで質問なのですが、 居酒屋のほうのバイトが深夜手当がなく手渡しなのですが、給与支払報告書は提出しているのでしょうか。 私としては良くないことではありますが、提出してないほうが103万円を超えたことにならないので嬉しいのですが…。 深夜手当は与えないといけないと決まっているのに、与えてないので、そのような店でも給与支払報告書を出して問題ないのか… だからもしかしたら給与支払報告書は提出していないんではないか… などと考えてはいるのですが…。 とても悩んでいます。 回答よろしくお願いします…(TT)
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