手渡ししてほしいと会社から頼まれました。 しかし労働基準法によると賃金は直接労働者本人に渡す、または労働者本人名義の口座に振り込む必要があると定められているとネットで見ました。 そこで2つ質問があります。 ・この行為は労働基準法に違反するものでしょうか。 ・私に振り込まれたアルバイトの給料が私自身の給料と見なされてその分の所得税を支払うはめになる可能性はありますでしょうか。
解決済み
と なっているはずですが、会社が急に給料の振り込み銀行を指定してきました ワンマン社長で人の言うことを聞かない人なので どのようにして分からせたらよいでしょうか 現在の振り込み銀行では給与振り込みの優遇金利を受けています
う、とかではなく皆さんの実体験から教えていただきたいです(> <;) 新しいバイト、初めてネットで口座を開設しようかと思っています。 21歳・学生
回答終了
が土日で、金曜振り込みになった場合、給与明細の支給も金曜日ですか?それとも規定の振り込み日の、支給で すか?
座があり、給与振込口座として使用するために開設すると伝えてくださいという指示があったのですが、この場合はネットで指定の支店を開設することは出来なくて、直接窓口まで行く必要があるということでしょうか? また、会社の口座があるとはどういうことですか?
ているのですが、会社都合で給与振込口座の変更をさせられました。 私の入社段階では、給与振込口座はA銀行(大手都市銀行) のみという事で、あいにく私はその銀行口座は持っていなかったため、新規で口座を開設しました。 ところが、その銀行口座番号を会社に提出した数日後に、今度は従業員みなB銀行(都市銀行)に給与口座を変更するようにとの会社からのお達しが来ました。 私はB銀行口座は持っていたため、AとB両方を提出し、初回1ヶ月分のみA銀行へ、翌月からはB銀行にお給料が振込まれました。 その時はどうせ変わるなら入社の段階で伝えて欲しかったな、とは思いましたが、上司も突然のお達しで知らなかったようでしたし、私としても、会社のお付き合い銀行が変わったんだな〜入社のタイミングが悪かったな〜位にしか思っていませんでした。 ところが最近になり、何年か前まではB銀行が指定の給与振込口座だった、との事実を聞かされました。 つまり、何年スパンかは分かりませんが、給与口座がB→A→Bと変更になっていたようなのです。 給与口座がこのようにコロコロ変えさせられたり、ましてや変な言い方ですが、よりを戻す、みたいな事は初めての経験で驚いています。 あれから半年、何事もなくB銀行のまま、お給料も頂けていますが、従業員の中では会社が危ないんじゃないか説が渦巻いています。 私はそういった事の知識が乏しいため、良く分からないのですが、給与振込口座をこのように会社から何度も変えさせられたり、昔の口座に再度戻るというような経験をされた方はいらっしゃいますでしょうか...? これは皆が言っているように、会社が危ない、という事なのでしょうか...? その他にも最近、取引業者やシステムが予告なく突然変わったりして、少し不信感を抱いてしまいます。
っています。 現在は実家に住んでいるのですが、来春からは会社の寮に入る予定です。 口座を開設す る場合は現在の実家、寮、会社どちらの近くの支店で開設した方がいいですか? よろしくお願いします。
ンバンク以外の銀行口座だと振込手数料が給与から天引きされるようになるらしく、可能であればメインバンクの口座を作ってもらいたいとのことでした。新しく口座を作るのは別にいいとしても、指定の銀行以外の口座だと手数料が給与から天引きされるのは確か労働基準法違反だった気がするのですがどうなんでしょうか? メインバンクだと会社としても手数料がかからないから貢献しなさいと言われたらそれまでなんですが、健康経営格付も取得している会社なのになんだかセコいなと思ってしまいました。よくあることなのか、ちょっとヤバい会社なのかどうかご意見よろしくお願いいたします。 ※人事の方曰く、指定の銀行以外で口座を作っている人も多いから今後の評価が下がるとかそんなことはないから安心してねと言われました。じゃあ手数料負担してよと言いたくなりましたが。
口座開設して欲しいと言われました。 三井住友銀行なのですが、私はすでに以前の会社指定の支店で口座を複数作っており、今回申し込んだところ新たに別の支店の口座を作れませんと銀行に言われました。 一応その旨会社に相談はしますが、素朴な疑問で、銀行が同じであれば支店が異なっても振り込みの際手数料はかからないと思うのですが、給与振り込みとなると会社と同じ支店にしないと不利益でもあるのですか?
否し、他の銀行口座に絶対にできますよね? 私は銀行口座指定いる企業はブラック企業だと思います。そもそもそれを知っているなら入社しません。
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