エリア基幹職）とで、 どちらを選択するか真剣に悩んでいます。 自身の強みを活かせるフィールドがあることや、長く働ける環境（福利厚生 ）などを考えた結果、業界は金融のみ受けており、中でも生保・損保を第1志望としていました。 2社は知名度も人員規模も異なります。いわゆる大手国内生保というと第一生命なのかもしれません。しかしあいおい生命はバックにメガ損保のある大グループの一角であり、成長性があるとも言えます。 社風、福利厚生（女性の働きやすさ）、年収等の観点から、アドバイスをいただきたいです。 乱文申し訳ありません。よろしくお願いします。 補足 第一生命は今週末に内定者懇親会があります。あいおい生命はかなり先の日程です。
解決済み
いた会社を辞めました。 その後、３月６日に第一生命から辞めた会社から解約した雇用年金のお金が 私の口座に入ってました。その際、辞めた会社の上司から退職金について、 お話がなかったので問い合わせたところ、 「解約した雇用年金のお金がお前の退職金になるから」との回答されました。 その時に何かおかしくないかと思い、私の親に 相談をしましたら、こんな回答が返ってきました。 「それはおかしいよ。雇用年金と退職金は別々のはずだ。一緒のはずがない！」 とのことでした。 皆さんにお聞きしたいのは、まず雇用年金と退職金は一緒というケースは あるのかという事と、もし、別々の場合は労働局の方に行けば対応して退職金は 貰えるかという２点を教えてもらいたいと思います。 皆様の知恵を貸してください。 ※尚、辞めた会社は正社員で３年間以上勤務してたらもらえる形です。 ※振り込み元は第一生命から入っていました。
程休むことが1年続いています。 2月の頭に辞めさせて貰えることが決まりました。 仕事でメンタルがやられて しまって1年ほど 休みをとっては出勤しての繰り返しが続いています。 ですが上司から連絡がありこのまま休み続ければ辞めさせれない、それなら療養休暇をとれ とれば１ヶ月先延ばしになる。 など脅しのようなことばかり言われました。 もう私からすればすぐにでも辞めたいので明日から必死に出勤する気持ちしかありません。 伝えると自分が1年間してきた事で仕方が無いとは分かっていますがそんなこと信用ならないと言われました。 ならどうすれば良いかと聞くと療養休暇をとれと 言ってきたのでそれしか選択肢はないのですかと言うと そうでは無いなどハッキリせず困っています。 メンタルがやられてしまったとはいえど 少し休み過ぎたのも反省はしていますが みなさんは辞める時ややこしかったって人 いらっしゃいますでしょうか？ 良ければお話お聞かせください！
は「職選」と言うものがあるらしく、 定められた期間内にノルマを達成しなかったため 最近「嘱託」扱いになってしまったそうです。 自分の力がなかったから嘱託扱いになるのは仕方ないと そこは解っていました。 でも給料は激減し、先月は１０００円ちょっとだったそうです。 １０００円って・・・ 入社前の研修時に職選に落ちたらどういう扱いになるのか 全く説明がなかったそうなのです。 嘱託扱いになったのも突然知らされ、 保険証も会社に返さなくてはならなかったそうです。 ノルマを達成できなかったとはいえ１ヶ月働くのだって ガソリン代とかノベルティ代とか必要経費は かかりますよね。 働いてることでマイナスになるのっていかがなものかと。 就業規則って入社時に会社側から社員にしっかり 提示されるものではないのでしょうか？ 法的に何か問題はないのでしょうか？ 友人がかわいそうで何とか力になれないかと思っています。 これってどう思いますか？
らやれますよ！とか小さい子供がいても大丈夫とか今契約取れてないないひともいるよとか。。。１ヶ月か３カ月だけ働いてみるのも いいのでしょうか？研修期間だけとか。。母からは生保レディだけはやめなさいといわれているので３カ月以上は働くつもりはないですがいいうわさきかないですよね。甘いこと言ってあとでぽいと捨てれらるといわれてますが、小さい子がいてなかなか就職がうまくいかず悩んでます。生保レディでよかったと思う方いますか？ちなみに第一生命です。
正社員として、この補償のおかげで、何とか10万はもらっていました。 ５月13日で退職し、５月25日の手取りはたったの9000円。 ５月にもらう給与は４月分で、しかも、18日以上出勤していたのだから、もらえるものとばかり思っていたのですが… 辞めてしまってるので、その権利もないということなのでしょうか？
ヶ月ほど前から仕事を探しています。 そんなとき、日本生命さんら、職安に行く途中に声をかけていただきました。 紹介してくれた方が、フレンドリーで、一緒に働いて行くのは楽しそうと思い、入社を考えていました。 そのときに、丁度父の知り合いの住友生命の方からうちで働かないかとお誘いを受けました。 私自身、元々FPの資格を目指そうかと思っていた時期もあったので、自分のキャリアアップに繋がる保険のお仕事にも興味がありました。 ですが、この2社は両方とも名の知れた大きい会社ですし、福利厚生なども、さほど変わりは無いように思えます。 ちなみに、日本生命は5月から研修になり、研修期間中もお給料が出るのと、7月には2回の給与振込みがあるので、月30万程貰えます。 無職で2ヶ月、来月には車検もあるので、日本生命さんの待遇はとてもありがたいです。 住友生命さんは研修が7月からなので、あと2ヶ月はバイトでどうにかするしかなくなります。5、6月と月5回、三時間程度の入社前講習があるので、1日5千円程受け取れるそうです。 ですが、保険の商品自体は住友生命さんの方が良いものがあると感じています。 それと、職場環境や人間関係は住友生命さんの方が良好に築くことができそうだとも思っています。 ちなみに、お休みの取り方についても、日本生命さんは土日出勤に対して、振替休日は取りにくく、有給も消化しづらいそうです。 住友生命さんは振替休日は絶対取らなければならないし、有給も消化しやすいそうです。 自分自身とても悩んだのですが、決断に至らず、このままずっと悩んでしまいそうなので、ここで質問させていただきました。 みなさんの一意見をお聞かせください。お願いします。
専門学校へ行って歯科衛生士になるという夢がふつふつとこみ上げてきています。 大学へ行ってもいい企業に 就ける保証はないが、専門から歯科衛生士就職率は100%。 また見学した専門学校の求人広告を拝見させていただいたところ、 基本的に20〜30万から始まり、社保完備、完全週給2日、残業ほぼなし、交通費全額支給、試用期間給与同額、退職金制度有、復職も高確率でできる等 なかなか好条件で専門に行った方が良かったのでは、とかなり後悔しています。 一方の明学の就職先は あいおいニッセイ同和損害保険/ アビームコンサルティング/ アルビオン/ イッセイミヤケ/ ANAエアポートサービス/ エノテカ/ LVMHファッション・グループ・ジャパン/ オリエントコーポレーション/ KADOKAWA/ きらぼし銀行/ コーセー/ サイバー・コミュニケーションズ/ サントリーロジスティクス/ JVCケンウッド/ 小学館集英社プロダクション/ シンガポール航空/ スカイマーク/ 住友生命保険/ 全国共済農業協同組合連合会/ 全日本空輸/ 第一生命ホールディングス/ 大和証券グループ本社/ 日本通運/ 日本郵便/ 日本航空/ 日本ヒューレット・パッカード/ 野村證券/ ハレクラニ沖縄/ 東日本旅客鉄道/ 藤田観光/ ホテルオークラ東京ベイ/ 毎日新聞社/ みずほフィナンシャルグループ/ ヤギ/ USEN－NEXT HOLDINGS/ ゆうちょ銀行/ 横浜銀行/ ラルフローレン/ りそなグループ/ 良品計画 上記の通りで、私にはこの企業が良いのか悪いのかわかりませんが、やはり専門に行った方がよかったのではと後悔しています。 この就職先はいかがなものでしょうか。
回答終了
件が来ないので、転職活動を再開し、別のIT企業からまた内定を取りました。しかし、やはりその会社でも、「研修中に同時並行で案件を進める」と言っていたのに連絡がなく、内定が出て1カ月後に1件やっと話が来た状態です。 あまりにもペースが遅く、コロナの影響といえども実際自分の姉も入った会社を3カ月で辞めて2社受けて1カ月以内に転職成功してるし、大学の友達に至っては1週間で第一生命を辞めてすぐに内定を得ているので、流石にコロナだけの影響とは思えません。 私は去年の12月に新卒で入った会社を退職し、それ以降ずっと転職活動を続け、もうかれこれ300社以上受けて、内定が出たのが今の2社のみです。 受け答えもそこまで的外れな回答はせず、勤務時間土日出勤夜勤年収を聞かないはもちろん、業務内容について詳しく聞いたり、なるべく興味を示す質問をしたりしておりました。 なのにあまりにも落ちるので、前の派遣の営業に聞いたら、「20代だろうと能力が無いとねー。しかもこんなにブランクがあるとw」と言われ、相手にされません。 実際派遣から内定出た時に他社の面接も行っておりましたが、派遣会社から転職活動を終わらせるのかどうか迫られ、転職活動を一旦中断して派遣会社の紹介に任せてましたが、紹介される案件が月1でほぼ経験の無い営業の案件ばかりで、客先面談でも「なんで君は営業をやろうと思ったの？」と聞かれ、「営業力を身につけて会社を動かす一員になりたい」など、前職でのチームワーク云々を言いましたが相手にされず、派遣の営業からは「相手の望んでいる能力をアピールしろ」とか「実績が足りない」などコミュ力どうこうより変えようもない過去がいけないみたいな言われようでどうしようもありません。 まだ、自分はやり直せると思って転職活動をしていましたが、今やっているITも同じような感じで蹴られるのが嫌で、もうどうしたらいいかわかりません。 ブランクが空いてしまうのが嫌なのでなるべく早く仕事を紹介してほしいと言ったら「自責主義がなってない！！」と説教され、それ以降音信不通です。 もう俺が一体何をしたって言うんだ。
ですが大丈夫何でしょうか？
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