で開業することが決まっています。学研の先生は個人事業主ですが、この場合、失業保険は受け取れますか？
解決済み
？ 主に女性多数、パート、派遣さんが多い職場です。
うか？たまたま近くにあって時間帯も希望通りなので応募しようと思っているんですが、どうなんでしょうか？社員食堂とかではなく風 呂屋の食堂です。結構大きめなところです。
回答終了
好ですが、体力的にしんどいので、転職しようかと思い、高齢者向けの大規模住宅での調理補助を希望していま す。社員食堂と比べて違いは、どのような点があるのでしょうか？詳しい方の回答をお願いします。私としては、社員食堂のように慌ただしくなく、落ち着いた雰囲気で、食事の提供が出来るのではと思ってますが。
すめですか？ 体力的にどれもきつそうですがどれがましか、人間関係なと経験談聞かせてください。
がコンプライアンスを理由に教えてくれません。 面接は私が行っているのでスタートの時給だけはわかるのですが、その後いくら昇給しているのかがわかりません。評価は私がして、本部に報告しています。 ですがいくら昇給させるかは本部（部長？）がしています。 正直意味が分かりません。現場の長である私がパートさんの時給を知ることが、コンプライス違反になるのですか？ 時給がわからなければ何時間で103万になるのかもわからないので管理もできません。 詳しい方、教えてください。
長もパートです。毎日12時間働きご飯休憩も30分。それ以外は、仕込みか片付けをしなければ休めば休むだけ帰 る時間が遅くなる一方。パートたちは、4時までなのが6時や7時までなるので不満を貯め一時期私に集中的に言われ『 それがあなたの精一杯なんですか？』や、パートが早く帰るために店長が私にパートの仕事をさせ、その仕事をしていたパートに『それに何時間かけてるの？』と言われ、私が毎月40時間残業していてそれを『残業代でてるんだからすればいいが』と言われました。店長は、威圧的で苛々すると発言が尋常ではなくきついです。『おまえのせいで…』が口癖みたいでパートのミスも社員である私が責められ、最 近『彼女は、僕のパワハラでやられてます』と私に聞こえるように言ったり、辛すぎて泣きながら早退した次の日『僕を困らせないでください』と笑いながら言われたり人間関係がゴタゴタしていようが自分は蚊帳の外。そんな日常なため、私もノイローゼ気味になり、夏場でも余り汗が出ない私がこの時期に汗が出たり不眠症になったり、家にいても仕事の事が頭から離れなく、夢でも仕事の事ばかりで疲れが取れません。ここまできたらボーナスを貰ったら退職を考えてますが、それまでどうやって耐えればいいか分からず、周りには気にするなと言われますが、神経質になっており、すべてが目についてしまいます。どうやってもう2カ月辛抱すればいいでしょうか？
ートで週3〜4日勤務していますが、今後の生活のことを考えると扶養を出て稼ぎたい気持ちもあります。 出勤日数を増やしても年収が3桁を超えることはなく、体力的に今の仕事を週5勤務は難しいなと考えています。 ですが、私は若くして結婚、出産したため経済的に不安が大きいです。 正社員で働くことも考えますが また1から仕事を覚えることの不安、今の職場は子供の体調不良などの急な休みにも理解があり、人にとても恵まれているのでこんなにいいところなかなか出会えないだろうな、でもお金は欲しい、、と踏ん切りがつきません。 正社員だと子供の体調不良で急に休むのは難しいですか？？ そこで世のお母さんたちはどんな仕事をしてるのか、正社員、パート、時短勤務など勤務時間も気になります。 たった4時間のパートでもヘトヘトで毎日家事育児に追われているのに、正社員やフルで働いているママのことを本当に尊敬します。 こんな仕事をしてるよ〜、この仕事ママにおすすめだよ〜などあればぜひ教えてください(˶ᐢᗜᐢ˶) 文がごちゃごちゃですみません(／. _.＼)
ってんでしょうかね？ 食費にどれだけかけているんですかね？ 因みに、貴方の会社のは美味しいですか？
、もう二度とこの仕事はしたくないって思った仕事を教えて下さい。逆にこれはいいって仕事も参考のため・・教えて下さい。 私は最近、社員食堂にパートで入りましたがかなりきついです。
61~70件 / 659件中
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