いないパートをこっそり 掛け持ちした場合、合計の労働時間などがバレて 社会保険の加入が必要などの連 絡が会社にいってしまうのでしょうか。
解決済み
か。 今の生活条件で働ける職場はほとんど無いところが多いです。
歳で会社の労務担当をしています。 今後独立は考えていませんが、社会保険労務士事務所等で勤務したいと考えていますが、肝心の社会保険労務士試験の難易度はどれくらいなのでしょうか? 私は情報処理技術者試験ITパスポートと第2種衛生管理者の国家資格を去年とりましたが、目安にならないかもしれませんが、何倍くらい難しいのでしょうか?
多いでしょうか?
40くらいの高校やったのに今回社会保険労務士に合格してすごいなと思っています。 そして会社の先輩は一流大学卒ですが行政書士に落ちていました。
ないみたいで悩んでます 厚生年金があるし、国民健康保険料は高いイメージです。 以前わからない人に無意味な回答されたんでわからない人は答えないでください
回答終了
味がありますが ネットや資格予備校の宣伝に踊らされそうです
? だいたいで良いので、皆さんの印象をお教えください。
して、社会保険の加入義務はあるのでしょうか? 職員の勤務条件は、1週間あたりの所定労働時間が20時間以上であり、1ヶ月あたりの所定内賃金が88,000円以上、かつ、雇用期間の見込みが1年以上ございます。 なお、当事業所は、従業員数が500人以下の会社で、社会保険加入に対して労使間での合意はなされておりません。 この場合のパート職員は、社会保険に加入必須なのでしょうか?
はあるのでしょうか? 求人票、入社前の面接で社会保険完備とのことで、半年後から加入するとのことでした。しかし、実際は加入しておらず、その事を先日知り、約半年在職していますが退職を決意しました。 この会社の事を職歴に書かなかった場合、バレることはあるのでしょうか?
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