のですがまだ入社日は決まっていません。 今の会社で有給は去年で9日、今年で3日消化しています。 今回退社をするにあたり最後に有休消化をして退社させるという事を社長から言われましたが、未だに実質的な最後の出社日を伝えられてなかったので先程社長に確認したところ、「任意継続の関係で次の職場の入社日がわからないと有給がいつから使えるか言えない」と言われました。 この場合保険の任意継続と有休消化に関係はありますか? 当方詳しくないので、分かりやすく教えて下さる方よろしくお願いいたします。
解決済み
困惑してます。 夫(30代半ば)飲食店勤務 国保 だいたい手取りで31万円 妻(20代後半)パート 来月から週4日7時間勤務・時給1000円・社会保険加入予定 この場合、社会保険には入っといた方が良いのでしょうか? また、社会保険で引かれるとだいたいどのくらいの収入になるのでしょうか? 色々調べているのですが、よく分からなくなってきてしまいました。 また飲食店勤務でこの給与はどうなんでしょうか? 生活費は大体どのくらい渡されますか? 食事は生活リズムが違うので、各自やっています。 申し訳ありませんが、教えて頂きたいです! 宜しくお願い致します!
、 社員の扶養に入るとのことですが 必要な手続きと必要書類を教えて下さい。 社会保険庁と健康保険協会と 両方手続きに行かないといけませんか?
方法は保険者(健保組合など)によってまちまちなのでしょうか。 この「年収」の数字はどこを見るのか、という部分が、法律で一律で決められているのだろうと漠然とわたしは思っていたのですが、どうもそうではないらしいということを最近になって聞きました。 全国健康保険協会(協会けんぽ)の場合、旧政管健保の時代から、「向こう12ヶ月の見込み収入総額」を年収と見なしていたと思います。わたしが新卒入社した企業の健保組合もこの計算法でした。また、ネットで検索してもそういう計算方法の説明にしか当たらなかったため、この計算方法が全国一律で適用されているのだと思い込んでいました。 今の勤め先で、「扶養の範囲内で働きたい」という同僚(主婦パートさん)が、口を揃えて「そろそろ年末だから130万に収まるように調整しないと」と言い出すのを聞いて、「ああ、勘違いしてるよ」と思っていたのでした。 が、そんな同僚の一人から話を聞いたところ、「ウチの旦那の勤め先では1月から12月の一年間の収入を報告するように言われてる」との話で、そういう保険者もあるらしいということを知りました。 (個人的推測ですが、所得税の年末調整の申告書を出す際に併せて数字をもらえるように簡略化しているのかなと思いました) で、質問の本題なのですが、こういう、協会けんぽとは異なる計算方法を採用している保険者というのは、それなりに多く存在するのでしょうか。
転職サイトを利用しているのですが、[待遇、福利厚生]の欄に社会保険の事が何も触れられていない求人が度々見受けられます。 この場合は、社会保険には何も加入していないという解釈でもいいのでしょうか? また、そうだとしまして、このような企業に入社した場合、健康保険や厚生年金は個人でやり繰りする事になるのでしょうか? 調べ方が悪いのか、検索で上手く探す事が出来なかったので、よろしくお願い致します。
給与117,000円 健康保険9840円 厚生年金18,300円 雇用保険料352円 これは妥当な金額でしょうか? 先月と大差ないのですが週3に減らしても保険等には関係ないのでしょうか? 詳しい方ご回答いただけますと幸いです。
ました。 入社後もらった保険証には国民健康保険と書いてました。 月の保険料は37000ほどです。 これって、どういうことなのでしょうか? 社会保険だと、保険料は事業主が半分負担だと認識してまして 何か損してる? と思ってます。詳しい方いましたらご教授よろしくお願いします。
社は、先月で社会保険の加入をやめました。 社会保険に加入しているときは、 「雇用保険」・「健康保険」・「厚生年金」・「所得税」を 月々のお給料から差し引きしていたのですが、 社会保険を抜けることにより、 「健康保険」と「厚生年金」は、関係なくなるんですよね? 文面が分かりにくくてすみません。 どなたかお願いします。
正社員として働こうと思っているのですが、やはり社会保険完備している会社の方が確実にいいのでしょうか? ? また、社会保険に入っていない会社はあるのでしょうか?入っていないデメリットはありますか? 本当に無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いいたします。
いらっしゃると思います そこである規定以上の労働時間になると社会保険の加入義務が生じると思うのですが、例えば、 短時間労働のバイトを掛け持ちした場合はどうなるんでしょうか? また個人自営業の方がバイトをする場合もありますよね? その場合は社会保険加入義務はどうなるんですか? またどこに聞けば教えてもらえるか等も教えて頂けるとありがたいです
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