す。 元々自分の性格上物忘れが激しい、言われたことを理解するのに時間がかかることも多々、大雑把で雑、感情の起伏が激しい、などがあります、、 確認不足(6Rで防げる)や、業務が流れ作業になってしまっている典型的なインシデントが数ヶ月に一回ペースであり、同期3人の中でもトップレベルのインシデントモンスターです。 先輩に指摘を受けるたび呆れられている感じや周りの目なども気になり自分の性格が看護師に向いていないんじゃないかと思う事ばかりです。 一つインシデントをすると数日は同じ間違いはしないでおこう!と強く意識しているのですが数日経つとこれです。新人の時期だけでなくこれからも治せるかどうかすら不安です。自分の性格に嫌になります。 同じような悩みや経験、アドバイスなどあればコメントいただけると嬉しいです(><)
解決済み
いますが、 一歩間違えれば自分のちょっとしたミスが取り返しにならないことも多々あるかと思います。 看護師になろうと思ったときに、そのようなことは頭に浮かびませんでしたか? もし頭に浮かんだ方がいましたら、どうやって克服したのでしょうか。
時からの職場でずっと働いています。新人の時は自分は、インシデント起こしすぎて、部長面接があった位です。 急性期辞めて、違う何処に行くか、看護師自体辞めるかと言われた位です。そんな中で今までやってきて、ちょくちょく、看護師に向いてない、辞めたいと思う事が最近もあります。異動になった集中治療室でも、そこの局から10年間何をやってたのか、酷すぎるといわれました。経管栄養のポンプを初めて使った事や、採血が全て早朝という事を知らず、採血し忘れたり、血糖測定を思い込みでしなかったり→重症指示の見方に慣れてなかった。最初来た時は吸引、経管栄養、全て監視されてました。ここまで来たらほんとに向いてない看護師ですよね。
ます。 入って2ヶ月で6~7人受け持ち当たり前で忙しすぎてインシデントを起こしてもそれくらいの人数の受け持ちでなんでそんなこと起こすの?と責められます。 求められているレベルが私には高すぎてこのまま続けていたら毎日インシデントを起こしてしまいそうで怖いです。 患者さんの安全にためにももう少しゆっくり指導してくれるところに転職した方がいいのでしょうか。
回答終了
看護師です。 インシデントをよく起こす人=仕事ができない人、信頼できない人でしょうか。
ました。先輩からメスシリンダーで計測すると言われました。インシデントですか?
取り消しになって今リハビリしてます。 気をつけてるつもりですが、後遺症の注意障害が出てしまう時があってどうしたらいいか悩んでます。健常な医療職に就いてる人でもインシデントやアクシデントを起こしてしまってみんな完璧にできる人なんていないのにミスしたら病気のせいって言われてしまいます。希望していたところで働くこともできるかわからないのでどのように気持ち持ってリハビリ就活をしていったらいいのかアドバイスいただけたら嬉しいです。
来再発防止の為のものですが、現場ではインシデントレポート・アクシデントレポート関係のいじめがあるらしいですが、本当ですか?
の? しかも、検査室で起こしてても看護師が責められる。理不尽すぎる、意味わからない。上には怒られる。看護師の仕事舐めすぎている。
も受けずにインシデントになったら、1番悪いのは夜勤?
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