「病院 領収書」を含む質問（7ページ目）

アルバイトの体調不良による欠勤について 私のバイト先では、体調不良による欠勤は欠勤当日の病院の領収書の提出が求められます。 しかしかかりつけ医は診療予約...

勤当日の病院の領収書の提出が求められます。 しかしかかりつけ医は診療予約がいっぱいらしく、他の自力で行ける範囲の病院はいずれも休診日でした。 車を出してくれる身内はおらず、私自身現在の体調で長距離移動はとてもできません。 この場合、遠くの病院に行ってでも領収書をもらった方が良いのでしょうか？ 明日まで待てば近くの病院で診察が受けられるため初診料がもったいないですし、この状態で公共交通機関を利用したくはないので… バイトリーダーに確認するのが1番なのですが、できる限り穏便に済ませたいので先に知恵袋にて相談させていただきました。

子供の発熱のため、会社を2日欠勤しまし、その際、上司から「病院から発行された領収書の提出」を求められましたので提出しました。 もちろん有給休暇への振替はな...

書の提出」を求められましたので提出しました。 もちろん有給休暇への振替はなく、欠勤として減給となっていますし、その点は私も当然の事と納得しています。（就業規則ではなくチーム内ルールとのこと） 翌月、部署内全員の欠勤日数の一覧が公表されました。私と同じ、幼い子供を持つパート社員は欠勤が多いため・・・という理由のようです。 他のパート社員の方の話を聞くと、子供の体調不良のため、欠勤の電話連絡をした際「他の家族等に看病を代わってもらい出勤しなさい」と言われたそうです。 以上のことから質問です。 1.病院の領収書の提出は一般的ですか 2.症状によっては病院へ行かない場合もありますが、証明のため病院へ行くべきでしょうか？ 3.勤怠の詳細を公表することに問題はありませんか？ 4.看病の代理を探してまで出勤を強要することに問題はありませんか？ 幼い子供を育てながらのお勤めですので、子供の体調不良による欠勤は避けられません。少し前に現在のチームに異動してからの出来事です。異動前は上記のようなことはありませんでした。今までが甘かったのでしょうか？ 以上、宜しくお願いいたします。

先週の日付で、病院の領収書がほしいんです。 診断書じゃなく領収書です。クビになりそうです。どうしよう・・・。

そうです。どうしよう・・・。

私の会社はブラックですか。 ・病欠した時は、翌日出勤時に病院の領収書提出必須。領収書なければ罰金3000円 ・求人にはノルマなしと書かれているのに、 A...

収書なければ罰金3000円 ・求人にはノルマなしと書かれているのに、 APが取れなければ説教され、残業させられる。 ・掃除は出勤時間より前の時間に設定させられている。（強制） ・身体の体温が高くても帰れない。（帰れたとしても、翌日熱が出ていてもとりあえず出社） ・規定時間より早めに出社して、APがとれるトーク練習をしなければならない。（していないと何故しないのか、何故早めに出社しないのか問われる）

職場で看護休暇（子供の受診の為）を取ったのですが、病院の領収書など出さない場合、職場から病院に確認などするのでしょうか？

職場から病院に確認などするのでしょうか？

お腹が凄く痛く仕事を休む電話をしたら上司に「病院行けよな」と電話を切る時に言われてしまいました まあ、理由は女性ならではの問題なので別に病院にまで行く必要...

てしまいました まあ、理由は女性ならではの問題なので別に病院にまで行く必要はないのですが（今回凄く痛くてたまらない…ある意味病気？）もしかしたら次仕事行ったとき病院の領収書だのなんだの見せろと言われるのでしょうか…？

熱でバイト休むという嘘ついたら次の出勤の時に病院に行った領収書が必要になると言われました。どうすればいいですか。

れました。どうすればいいですか。

会社が払ってくれる病院代の領収書の宛名はどうしたらいいですか？

仮病をつかってしまい病院の領収書が必要です。 先日短期バイトを当日に無断欠勤してしまいその後に風疹で行けなかったと嘘の連絡をしてしまいました。 アルバイト...

しまいその後に風疹で行けなかったと嘘の連絡をしてしまいました。 アルバイト先（個人事業主）からは病院の領収書や薬の領収書を見て判断すると言われました。 バイトは５日間の内の最終日に休んでしまいそれまでの給料もまだ振り込まれていません。 おそらく領収書などを判断して給料が振り込まれることになりそうです。 一時は領収書を自分で作ってなんとかしようと思いましたが、法律的に問題があるであろうし、かと言っていまさら正直に言うのも相手の反応が恐れ多くて困っています。 また、無断欠勤したので何らかのペナルティーがあると言われたのですが、法律の上で無断欠勤するとなんらかの罰が下されるのでしょうか？例えば働いた４日間の給料を払わないということも理にかなってしまうのですか？

大至急 誰か知恵をお貸しください、、 バイトで怪我をしてしまい労災扱いになりました。 その際病院の領収書をバイト先にメールで送ったら「明細書も併せてお願い...

た。 その際病院の領収書をバイト先にメールで送ったら「明細書も併せてお願いします」と言われました。 しかし、明細書がどこにもないのです……3日前に貰ったのにどこに行ったかわかりません…ゴミにも捨ててないはずです。（漁りましたがありませんでした） たぶんどこかに紛れてるはずなのですがほんとうにどこ探してもどこにもありません… 調べたら再発行してくれるところとしてくれないところがあるみたいです。 労災のためと行ったら再発行してくれますでしょうか……本当にそもそも私の不注意で怪我したのに更には明細書まで無くすなんて本当に自分があまりにも注意力がなさすぎて自分の馬鹿さに腹が立ちます、、