「病院 予約」を含む質問（7ページ目）

登録制のアルバイトについてです。 先日、登録制のアルバイトに登録しました。 企業の方から早速、業務があると連絡を頂いたのですが、ちょうどその日は病院に行く

の方から早速、業務があると連絡を頂いたのですが、ちょうどその日は病院に行く予定があり予約も入れてありました。 せっかく業務の連絡を頂いたので、私も業務を優先したく、病院の予約はキャンセルし、他の日に変更をしました。 そしてその後、再び企業の方から 「先程、指定した日にちは都合が悪くなったので、また違う日にちにして欲しい」との連絡がありました。 そして、また違う日にちと言うのが、 病院の予約を変更し直した日にちでした。 私はその際に、企業の方に 元々、病院の予約がありましたが日にちを変更し、その変更した日にちが企業の方が指定した日にちであると言う事を伝えると共に、 （低姿勢でお伝えしました。） なるべく仕事があれば引き受けたい事。 同じ週で仕事を頂ける日は無いですか？ と言う事を話しました。 後から、この私の言動は企業に対して 失礼だったのでは？と心配になっています。 登録制のアルバイトであれば、企業側が仕事を登録者（私に）提供してくれているのに、 病院の日を変更した事や、同じ週で業務のある日は無いですか？と私が言った事に対して、どう思われますか？ 印象が悪いでしょうか？(T . T) まとまらない文章になってしまいましたが、 率直な印象を教えてくださいm(_ _)m

今月からパートで福祉施設で働き始めたのですが、続けるか悩んでいます。 ・子供2人（定型発達の年長娘・自閉症の年少息子） ・新卒正社員で8年勤務、結婚・出...

（定型発達の年長娘・自閉症の年少息子） ・新卒正社員で8年勤務、結婚・出産を機に退職 ・専業主婦ののちパートで病院の予約センターの電話応対を8ヶ月勤務、2人目出産を機に退職 下の子が幼稚園に行ったので、今回3年ぶりのパートです。 昨年12月上旬に面接をしてその日のうちに内定をいただき、今月から12:00〜16:00で週5の扶養内で勤務し始めました。 一般事務や来客対応、お茶出し、職場内清掃の他にAの業務をやって欲しいと言われ、一般事務は社会人で経験してきたから大丈夫だろう、Aの業務は昔から憧れていたのでやってみたい！と思い了承しました。 世間一般の方から比べたら時間も短いし、内容もまだ雑務よりの一般事務のため簡単な方じゃん、といわれるような感じだと思います。 続けるか迷っている理由は、 ・自閉症の息子のお世話や療育施設に通いながら働くのが思ったよりも大変だった ・入社前に給与を振り込む口座（銀行の指定有り）を作るよう言われてなかったし、健康診断もやっておくように言われてないのに、初日に「銀行口座は？健康診断の結果の紙は？」と言われ、モヤっとした ・教えてくれる人が常に皆から頼られて忙しそうなので、聞くタイミングがない、後回しにされる ・来客対応の仕方など、職場ごとに多少対応の仕方が違うと思うので教えてもらいたいのに教えてもらえない、教わってないのにいきなり「出てもらっていい？」と言われた ・一般企業？だと行き先や帰社時間など、ホワイトボードやPC内の予定表などに書かれていると思うのですが、今の職場にはそれが無いため分からない。上司の行方を他の人に聞いても「〇〇に行ってるけどいつ帰るかは分からない」とのことで、電話応対するのが憂鬱 ・ほとんど女性の職場なので、人間関係が大変そう（今のところ直接被害があるわけではないですが、圧の強そうな人がいる） ・今回ハローワークを通して就職したのですが、ハローワークからまだ求人情報が消えていない。私の時に採用予定が1人だったので、決まったから消えるかな？と思っていたのですが現在も消えていないので、期待されてないのかな？すぐに辞めると思われてるのかな？とネガティブ思考になってしまいます。 （主人に相談すると、「ハローワークの求人票ってすぐ消せないんじゃなかったっけ？」とのこと…） せっかく採用していただいたのでとりあえずよく言われる1ヶ月や3ヶ月は頑張ってみようかな…という気ももちろんあるのですが、その前にメンタルがやられそうな気もして、それなら迷惑かける前に辞めた方がいいのかな、とも思っております。 唯一、Aの仕事をしている間はとてもやりがいを感じております。Aは毎日14:00〜16:00の2時間くらいの作業時間です。 就職して10日くらいですが、勤務時間と業務内容を変更してもらうのはアリでしょうか？ もちろん、相談してお互い合意の上でないと変更できないことは理解しております。 長々と書いてしまいましたが、専門家の方でも一般の方でも、どなたかご相談に乗っていただけると助かります。

総合病院の予約受付カウンターでの アルバイトは難しいお仕事ですか?

企業健康診断について。詳しい方、健康診断をよく受ける方、教えてください。 毎年自分で提携病院へ予約をとるのですが、その際に「子宮頸がんのオプションがついて...

分で提携病院へ予約をとるのですが、その際に「子宮頸がんのオプションがついてますがお間違えはないですか？」と言われました。 健康診断の案内と問診票が届き、オプション（がん検診など）希望の場合は予約時にこちらから申し出る形になります。 なのに今回はすでにオプションが入ってました。 しかも自己負担分‥。 これって、会社がこの検診もうけろ！ということでしたかね？ でもなにも聞いてません。 いや、間違いですのでオプションはキャンセルで。と言ってしまいました。 やばかったですか？ 健康診断は2回目なので勝手がわかりません。 病院が間違えましたか？ 社長からよく、子宮の病気はないかつっこまれており、セクハラみたいで気持ち悪いと思ってたので、なんとなく会社にきくのは嫌です‥‥。

①退職して１週間で新たな仕事を(パート)探すのは無謀ですか？ ②発達障がいを自身が疑うので受診して通院したいのですが、平日休みの仕事を探す→病院を予約→予約

が疑うので受診して通院したいのですが、平日休みの仕事を探す→病院を予約→予約まで待つ→受診→この順ですよね？

バイトで追加で出勤できる日を聞かれ、その日は人が足りてそうだったので「⚪︎日必要であれば出勤できます」とLINEを送りました。 5日程既読無視されており、...

であれば出勤できます」とLINEを送りました。 5日程既読無視されており、スケジュールにも書いていなかったので忘れて病院の予約をしてしまいました。 必要なので出勤してください、出勤しなくていいですぐらい送るのが常識だと思うのですが既読無視＝出勤ですか？その日は病院に行きたいのですが欠勤しても良いでしょうか。店長に聞きますが一般的な意見が欲しいです

早退する理由って歯医者が無難ですか？ 昨夜から歯が痛くて…病院の予約が◯時しか取れなくて… 朝出勤したときに午後のイヤな仕事を振られたときに逃げるためです。

れなくて… 朝出勤したときに午後のイヤな仕事を振られたときに逃げるためです。 とりあえずその日逃げれば他の日はないので、逃げるのはどうかとか、そういった回答にならないものはやめてください。

社会人2年目です。 私の会社はシフト制で8月18日のシフトが9時〜18時でした。更に普段と違う場所での仕事だった為残業が無く必ず18時ピッタリに上がれます...

更に普段と違う場所での仕事だった為残業が無く必ず18時ピッタリに上がれます。(5〜10分ほど遅くなってしまうことはもちろんありますが)その為18時30分から病院の予約とその後に整体の予約を入れていました。 しかし先程上司からLINEが来て10時30分〜19時30分のシフトでまた別の場所でのシフトに変わったとLINEが来ました。 病院と整体の予約を入れてしまったので本当に困ります。違う日に予約を入れ直せば良い話ですがこのような前日のシフト変更は過去にも何度かあり既に何度か予定を変更しているので病院にも整体にも本当に申し訳ないです。 更に変更になりそうですが大丈夫ですか？とこちらを気遣う様子も無く変更になりましたのでよろしくお願いします。と言われます。 社会人たるものこう言ったシフトの変更は当たり前であり我慢しなくてはいけないのでしょうか？？

大学1年生です。夏期休暇中、バイトや病院の予約の関係で1週間しか帰省しないのですが親不孝でしょうか？

が親不孝でしょうか？

無視されて10日目です 無視してくるのは67歳社長（彼氏）です。 私は愛知県安城市にある彼のトラック会社で事務をしています。 原因： 以前ドライバーさ...

市にある彼のトラック会社で事務をしています。 原因： 以前ドライバーさんが製品事故をして、その現場写真をドライバーさんが 社長のラインへ送りました。 私はその写真を社長から見せられ保険請求をするように言われました。 そのため、その写真をわたしのスマホに共有しようとしたところ、 送付先にキャバ嬢ばかりが表示されました。 しょっちゅうキャバ嬢と連絡を取っていることが証明されました。 私は彼女なのに共有先にいませんでした。 結局、この時はその写真を一度社長のスマホにダウンロードしてからショートメールで送ってもらいました。 そんなことがあり、 10日前に 今度は4ｔトラックを購入しその写真が必要だったため 写真を撮影することになったときです。 古く今は使っていないカメラで撮影するというのです。 そうなると、PCへ接続して印刷となり、そもそもその接続する術がありません。 スマホで撮影してくれれば転送で済みます。 それで「スマホで撮影してくれませんか」 と社長へお願いしたところ急に激怒しました。 それから返事もしません その上、嫌がらせをします。 社長なので私の事務仕事に対して、難癖をつけたり作業を何倍にも増やすようなことをしてきます。 そして仕事は17時までで いつもは17時半ころまで仕事をしていますが、（タイムカードなどはありません） その日は18時30分に病院を予約していたので、17時になったので帰ろうとすると 「自分のことしか考えていないんだな」など言い始め いろいろ昔のことを引っ張り出しごちゃごちゃ言ってきました。 それから今日までずっと無視されています。 業務でする会話は怒鳴りつけるように言われます。 誰か助けてください。 やっていけません。 事務員は私一人です。 彼女はどうやら私一人ではないんでしょうね。 子供じみた嫌がらせにも、もう疲れました 昭和32年生なのにしていることは幼稚園児以下です あーこんな年寄りにはなりたくないと思います でも、仕事はしなくてはいけません 生活があります。 毎日この葛藤です。 どうすれば負のループから抜けられますか教えてください