は避けたかったので、行きながら探してました。 職種は事務です。派遣先は営業所で一人事務で引き継ぎをし ないとなりませんが、正社員のとこが４月初めに来て下さいと言われ、会社を辞めるのに法律では２週間ないと非常識だから、４月中旬入社と正社員のとこをお願いしたら、困りますみたいなことを言われました。仕方がないから、頭に行きますと回答。今は三連休で派遣会社に伝えるのは連休明け。。多分、かなり揉めると思います。31日付けで辞めるにはどうしたらいいか悩んでいます。 アドバイスをお願いします。
解決済み
で、 上司は正社員ですが名前だけです。 同じ時給なのにＯＪＴまでさせられるのに疑問を感じています。 辞めたほうがいいでしょうか？ 入社してくる後輩派遣は、 どの人も経験・経歴からいって適正ではない人材です。 社会人経験ゼロもいます。（なぜ採用するのかわかりません。） 自分以外はあまり役に立たないので、 仕事の質・量ともに明らかに差があります。 それに加えて教育となると、 負担が大きすぎて苦痛です。 それなのに、そんな後輩派遣たちに厳しく指導していると、 「いじめている」とかウワサする人もいます。 もちろん、上司や派遣元の営業にも現状を伝えていますが、 私をなだめすかすだけで対策は取ってくれません。 おとなしく辞めて、次の仕事を探したほうがよいのか、 今の会社でうまくやっていく方法を考えたほうがいいのか悩んでいます。 自分が傷つかず、穏やかに解決できる方法が知りたいです。
多いです 何もしないのに給料がもらえるんだからいいと言われますが何もしない時間が辛いです 派遣の担当の方に相談したら会社に言ってみると言ってくれたのですが それはそれで伝えられたら気まずい感じになってしまうでしょうか？ 直属の方に聞いてもないと言われるとやれることはなく、何もしてないと思われてしまうのではと心配です こういった場合どう過ごしていくのが一番なのでしょうか？
長がぶっきらぼうで、冷たいんですが・・・・ おはようございます。と1メートル範囲で、普通に挨拶しても、一切顔を見て返事をせず、頷くだけ。書類の受け渡しをしても無言で渡すだけ。 ミスした時も、「ここ、直しておいて。」と、机に書類をパラっと、置いて去ってしまう。 話しかけると、ものすごい怖い顔になる。（話は、業務内容） （課長の回答は、聞き取れないのに、怖くて聞き返しずらい。） 課長が、部下の派遣に気を使う必要は、無いと思うのですが、あまりに、ぶっきらぼうで、冷たいので、戸惑ってしまいます。その課長は、他の正社員の女性社員には、普通に世間話をしたり、和やかな雰囲気で話をしています。 なんで、そこまで嫌われたのか？思い当たるふしがなく、困っています。 ただ、派遣ということで、下にみてて、どう扱ってもかまわないと思っているだけなのか。 こんな経験された方で、改善された方がいれば、アドバイス下さい。 課長恐怖症で、続けられないかもしれないと、悩んでいます。
性格に難ありです。 辞めて次の派遣先紹介してもらった方がいいですか？ それとも我慢するべきですか？ 派遣営業に相談したところで派遣先の上司は変わらないし、どうすべきでしょうか。
回答終了
をやってます。現在正社員を目指して転職活動をやっていますが、内定をいただきました。しかし、試用期間1カ月ありまして正社員になれる保証はありません。 やればやるだけ評価される職種で、入社してからかなり勤務内容はきつそうです。 このまま臨時で働いていてもキャリアが形成されるような職種でもなく、早く転職したい思いがあるんですが、 いざ仕事が決まると自分に合わなかったらどうしようと不安が先行してしまい、はじめの一歩が踏み出せません。 今の仕事をしながら自分にとって成功しそうなところをさがすべきか、とにかくやってみるべきかどう思いますか？ 現在手取り16万ぐらいでもちろんボーナスも昇給もありません。仕事はとても楽です。 将来性を踏まえて叱咤激励（アドバイス）いただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。明らかに中傷的な表現はご遠慮くださいませ。
っています。 事務仕事は一日中、PCなどを見ていないといけない仕事です。 今の派遣先は派遣社員を目の敵にしており、部長が後ろでいつでもチェックできる監視状態で仕事をしています。少し背伸びするだけでも見られている気がして居心地は悪いです。 最近席替えがあったのですが、視界に入る人が一日中髪の毛を触る癖のある人で、また、強い香水をつけている人も近くにおり、一日中オフィスにいるのが辛いです。。 派遣の営業に話して、ストレスに弱いと烙印押され、次の仕事を紹介されなかったらと思うと我慢すべきなのかと思います…。 つらくて明日も仕事に行きたくありません。 今も頭痛とめまいに悩まされています。。 どうしたらいいのでしょうか？
0％です、派遣社員の給料でカットされたら生活などできません、会社は辞めたければ自己都合でどうぞって、労働基準監督署からも指摘され ているにもかかわらず、支払われません
がなく保証人が立てれません。 なので、個人的な事情で難しいと濁しています。 まだ先は長いのでそれなりに慣れたところで正社員になった方がいいかと思いますが、考えても答えが出ません？ 似たような悩みを抱えた方、もしくは採用側の立場の方意見を頂けたら幸いです。
のが辛いです。グループ仕事の為、同じ立場の派遣社員と仕事の奪い合い状態に、気遣って遠慮して気が滅入ります…。転職すべき？
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