貰えるお金はないのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
はやっぱりきついです。 寝る暇を惜しんで頑張りますので、長く続けていける在宅ワークか内職みたいな副業はないでしょうか？ 安
。 夕方から基金訓練に行き別の資格取得を考えているのですが、基金訓練での生活給付金の受給はできるのでしょうか？
かからない為には年収いくらまでになりますか？ひとり親控除があると思うので35万は控除があるということは135万までは稼いでもいいのでしょうか？パートを掛け持ちしようと思っているのですが、1つの会社で135万？稼ぐと社会保険に入らないといけないと思うのですができれば国保で国民年金も免除申請をしながら働きたいです。 その為に2つの会社で掛け持ちで働こうと思っています。 正しい意見を頂きたくここで質問させていただきました。よろしくお願いします。
社長の愛人?ということがわかりました。 ですが私は社長指示で経理をやることになり、領収書を色々見るとDIORやコスデコやエルメスのコスメ用品、リファのヘアアイロンなど私生活で使う様々な物を経費で落としています。 コスメ用品は何費だったか失念してしまいましたが、リファのヘアアイロンは備品費で落としてました。社内で一度も見かけたことがないです。 正直言ってドン引きしていますし、 社長にも私が知ってしまうのになぜ領収書精算を任せたのかが理解できません。 他に高島屋で10万程洋服を購入し、領収書には婦人服と記載があったり PRADAでTシャツ?を購入し14万とも書いてありました。 愛人は15歳の子供がおり、母子家庭手当?を月5万ほど国から受け取っています。 給料も会社で手渡しで貰っており、それも色々税金面などで計上されないためにしているような気がしています。 そして先週に、力不足という理由で試用期間内に切られてしまいました。 全く違う業務から引き抜かれて総務と経理を担当し、経理は社長に個人で指示を貰ってやっていたのにです。 愛人が社長に何か言ったような気がしています、、。 試用期間で切られた理由は何であれ、経費などで豪遊している愛人が許せません。 大変長くなりましたが、 こういった場合は労基に行けばいいのでしょうか？税務署に直接行けばいいのでしょうか？ 個人的な証拠になるようなものが全くないのも悔しいです。 愛人もパートという枠で週3ほど会社に来ているので、給料のみ受け取っている訳ではないです。 最近会社に税務署が抜き打ち調査をしに来たばかりで、そこから何度か過去の税務調査を会社にしに来ています。 今ならすぐに気づいて貰えるような気がしていますが、あまり大きな額ではないので相手にされないような気もしています...
では厳しいのですが、この求職状態で引越しすることは可能なんでしょうか？？？
しました。 娘は１歳になり保育園に通い始めました。 求職中での保育園入園です。 子供が小さいこともありなかなか仕事が決まらず、なんとかパートですが仕事が決まり働き始めました。 しかし、これからの生活などを考えるとこれから先ずっとパートで働くとなると大変だと思い、就職したいなと考えるようになりました。 けれど私は何も資格は持っておらず、お恥ずかしいですが高校も中退です。 最近知ったんですが、母子家庭でも職業訓練校に通えて、受講手当が貰えると聞きました。 そこで質問なんですが。 職業訓練校は受験？みたいですが、学歴など関係はあるのでしょうか？ いろいろコースはあると思いますが、卒業するとその習っていたコースから就職先なども紹介していただけるのでしょうか？ ハローワークで詳しく聞けばいいとは百も承知ですが、実際に母子家庭で職業訓練校に通ったかたに色々と経験談などを詳しくお話をお聞きしたく質問させていただきました。 下手な文章でわかりにくかったらすみません。
とになりました。 私は妹と母と3人で暮らすつもりです。 生活保護に頼らずなんとかやっていこうと考えているのですが、母子家庭は就職に不利であるという話を母が聞き、私が就職するまで別居しようと言い出しました。 しかし、そうなると母子手当が出ず、父からの養育費も少ないので、生活が苦しくなります。 そのためお聞きしたいのですが、母子家庭は就職に不利なのでしょうか？ 一応将来はメディア系や金融系も視野に入れて考えています。 よろしくお願いします。
あえてハローワークにはお願いしませんでした。 就職の面接時、母子家庭であることは話しました。 するとハローワークから事業主より母子家庭を公表しているか 母子家庭助成金の申請ができるのでないかと問い合わせがあったことと，そうなったら 扶養手当受給者証明の写しを提出できるかとの電話がありました。 面接時母子家庭であることを話したことで 事業主は助成金の申請ができるのものなのでしょうか。
ら（手がかからなくなったら）目指せ正社員！を夢見てますが正直現在の職場は業務的に自分には合って居ない と感じているのですがそう簡単に辞めるという選択肢は今のところ持っていません。、正社員あるいは、常勤フルで働く時には（ゆくゆく将来的に）別の環境でと思っています。しかし今とても生活が厳しいです。養育費ナシ。少しでも収入を増やしたいと思っており、今の職場で時間数を増やして貰おうと思っています。そうなると、今までは国民年金で全額免除していただいていますが、厚生年金に切替わります。そうなると、想定で、交通費やら保険料を差し引いて月10万程度となりました、今までは国民年金保険料免除だったので、厚生年金加入はとても魅力的なのですが、月の収入で言うと2万ほどしか変わらないのかぁ、と。それみなさんは私のような場合でも厚生年金を重視しますか？私的に加入出来る自体はとてもメリットで、次のステップへの大一歩という認識もあるのですが、そんなに収入がないので保険料がやはり大きいなあと感じています。厚生年金って良い意味で、大きいですか（母子家庭将来に重要視）？ なちなみに現在より50時間程増える計算です。子供3人育てながら稼いで養って行く大変さを改めて痛感しているところです。 ご意見アドバイス下さい。よろしくお願いします。
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